事業單位招聘考試網2022年12月13日訊：濟南市中西醫結合醫院是國家三級甲等中醫醫院，占地面積5.5萬平米，建筑面積6.7萬平米，開放床位650張，是全市中醫和中西醫結合醫療、教學、科研、康復和預防保健中心。為進一步充實專業技術人員隊伍，按照國家、省、市有關公開招聘規定，面向社會公開招聘醫務人員，現將有關事宜公告如下。
一、范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。
3.能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。
4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。
5.應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1982年12月31日以后出生)。
6.應聘人員須在2022年12月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書，以及崗位要求的其他資格證書。
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察前提供書面同意報考證明。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得報考;在讀全日制普通高等院校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘;被列為失信被執行人的人員不得參加應聘。根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷年限截止到2022年12月31日。
二、招聘崗位和計劃
濟南市中西醫結合醫院本次公開招聘醫務人員38人，具體情況詳見《濟南市中西醫結合醫院公開招聘醫務人員崗位表》(附件1)。
三、報名和資格初審
(一)報名時間與方式。采取網上報名的方式。
報名時間：2022年12月12日9:00--12月14日16:00。
資格審查時間：2022年12月12日9:00--12月16日16:00。
(二)個人報名。應聘人員填寫《濟南市中西醫結合醫院2022年公開招聘醫務人員報名表》(附件2)，并將本人簽字后的報名表及崗位要求的相關材料掃描PDF電子版發送到指定郵箱(jnszxyjhyyrszgk@jn.shandong.cn)，單位安排專人負責資格初審。報名郵件以“應聘單位+應聘崗位+本人姓名”命名，如：“濟南市中西醫結合醫院+臨床醫師+張三”。報名時間以郵件發出時間為準。
報名時發送的相關材料包括：
1.《濟南市中西醫結合醫院2022年公開招聘醫務人員報名表》(本人簽字);
2.近期1寸免冠照片;
3.居民有效身份證;
4.學位證、畢業證、相關資格證書、提供學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(三)初審。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對符合報名資格條件的，資格初審通過;對未通過初審的人員，會說明理由。
(四)查詢初審結果。應聘人員通過郵箱提交報考信息后，須在醫院網站及時查詢報名資格初審結果。
此次招聘中，應聘人員限報一個崗位，不能重復報考。通過資格初審的人員，不能再改報本次招聘其他崗位。未通過資格初審人員，在規定時間內可繼續報考其他符合條件的崗位。對報考因通過資格初審人數未達到規定比例取消崗位的人員，在規定時間內可給予一次改報其他符合條件崗位機會，在規定時間內未改報其他崗位的，視為自動放棄。
報名結束后，按資格審查合格人數組織面試。沒有報名的崗位，取消招聘計劃。
四、面試
本次招聘采取面試考察方式進行。資格審查通過人員確定為面試人選。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作能力。面試成績須高于60分，方可列為考察體檢人選。
(一)資格復審。按照應聘崗位資格條件對報考人員進行資格復審。網上資格初審通過的，在規定時間地點，本人攜帶相關材料進行資格復審。如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象，以現場復審結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格。資格復審時間和地點另行通知，報考人員未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。
資格復審需提供以下材料：
1.居民身份證;
2.《濟南市中西醫結合醫院2022年公開招聘醫務人員報名表》(本人簽字);
3.學位證、畢業證、相關資格證書、提供學信網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
4.派遣報到證或就業通知書。
上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。資格復審通過人員，現場填寫《誠信承諾書》。
(二)面試。資格復審后，組織面試。面試人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試人員按照規定時間、地點領取《面試通知書》。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作能力。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試成績按百分制計算，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的得分。應試人員面試成績須高于60分，方可列為考察體檢人選。
面試結束后，面試成績即為其考試總成績。按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按計劃招聘人數1:1的比例確定考察體檢人選。對因棄權或考察體檢不合格等原因造成的人員空缺，在面試合格分數線以上人員中按照成績依次遞補。若報名同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則對成績相同者重新組織面試(含博士崗位考試總成績相同者)。
五、考察體檢
考察體檢由醫院組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。
(一)體檢。考察體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，不予聘用。除特殊情況經醫院同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
(二)考察。考察由醫院根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。
六、公示聘用
經面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在醫院網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。公示后，因棄權等原因造成的人員空缺，不再進行遞補。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂編外合同人員聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新招聘的醫務人員，執行醫院編外合同人員管理的相關規定，繳納濟南市規定的各項社會保險。
七、其他
本次公開招聘醫務人員有關重大事項均在醫院網站(http://www.jnszxyjh.cn/)公布，請應聘人員及時關注查詢，同時保持手機通訊暢通。
聯系電話：0531-762332180531-76233251
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濟南市中西醫結合醫院
2022年12月12日
