江西贛江新區永修投資集團有限公司是經永修縣人民政府批準和授權的政府投資主體和國有資產經營主體，是具有法人地位的國有獨資公司。公司以基礎設施、農業產業、旅游等產業項目的投資與開發為主導，以金融、房地產、工業地產等多元化投資為補充，不斷加快改革發展步伐。因集團公司發展需要，特面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業，品德良好；
2、遵守國家法律、法規，政治素質好，責任心強；
3、品行端正，勤奮敬業，忠誠擔當；
4、年齡滿18周歲，身心健康，具有符合崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求，留學回國人員報考，需出具中國教育部的學歷認證；
6、與其他用人單位無勞動合同糾紛；
7、有以下情形之一者不得報考：
（1）有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
（2）受黨紀、政務處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（4）曾被開除公職的；
（5）曾納入失信被執行人且仍未處理到位的；
（6）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（7）其他原因不適宜報考的人員。
（二）招聘崗位及任職要求
序號
崗位名稱
招聘部門（公司）
崗位職級
崗位任職要求
招聘
人數
薪資
待遇
備注
1
行政
主管
集團公司辦公室
主管級
1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
2、年齡要求：35周歲及以下；
3、能力要求：
（1）具有5年以上工作經驗，其中2年以上辦公室或綜合文秘工作經驗；
（2）具有較強的文字功底，熟悉公文格式，具備獨立撰寫公文的能力；
（3）了解人事相關工作流程；
（4）具備較強的人際溝通、協調能力，擅長處理日常行政事務；
1
綜合年收入不低于9萬元
2
融資
主管
集團公司投融部
主管級
1、學歷專業要求：全日制本科及以上學歷，會計、金融、經濟學等相關專業；
2、年齡要求：35周歲及以下；
3、能力要求：
（1）持有中級會計師及以上職稱證書；
（2）有超過3年以上財務工作經驗，或在會計師事務所、資產評估機構從事專業工作2年以上，或在銀行、投行、基金、信托、證券等專業機構任職2年以上；
（3）熟悉office等辦公軟件，能獨立建立和維護各類業務臺賬；
（4）為人正直可靠、性格穩重，具備良好服務意識及溝通表達能力，具有較強的集體榮譽感。
1
綜合年收入不低于9萬元
3
房地產投資策劃主管
主管級
1、學歷專業要求：全日制本科及以上學歷，財務、金融、經濟學、房地產等相關專業；
2、年齡要求：40周歲及以下；
3、能力要求：
（1）開發商投資崗、策劃崗3年以上工作經驗；
（2）能夠完成房地產項目現場查勘、信息分析、市場調研、完成初步評估報告；
（3）能夠完成新項目獲取的可行性研究報告、經濟測算及風險分析；
（4）能夠對接合作單位、設計單位，參與項目談判及協議起草；
1
綜合年收入不低于9萬元
4
投融資專員
永修縣農旅投資開發有限公司
職員級
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、能力要求：35周歲及以下；
3、任職要求：
（1）持有初級會計師及以上職稱證書；
（2）具有3年以上工作經驗，具備良好的商務談判技能和溝通協調能力，資源整合能力，敏銳的投融資市場嗅覺，能抓住機會并規避融資風險，有自我驅動力和自我突破能力；
（3）對國內供應鏈金融行業有一定經驗；
1
綜合年收入不低于7萬元
（5）認真細致、責任心強，工作態度積極。
4、其他說明：公共管理類與中文類專業最終成績相同情況下優先。
4、其他說明：通過基金從業、證券從業最終成績相同情況下優先。
（5）為人正直可靠、性格穩重，具備良好服務意識及溝通表達能力，具有較強的集體榮譽感。
（4）責任心強，有敬業精神，能吃苦，為人正直，工作認真仔細，有良好的團隊精神。
4、其他說明：金融、經濟、財務、法律類相關專業最終成績相同情況下優先。
本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年10月31日（含）以后出生，40周歲及以下是指1982年10月31日（含）以后出生。招聘職位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2022年10月31日（含）。
三、招聘程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）招聘信息發布
招聘信息在永修人事人才網（微信公眾號ID：yxrsrcw）平臺發布，并通過永修人事人才網發布后續公告信息。
（二）報名
1、報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發布之日起至2022年12月6日15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網上郵箱報名，每人限報一個崗位。
（3）報考人員需認真填寫《江西贛江新區永修投資集團有限公司公開招聘報名表》（附件中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發送至電子郵箱：yxrsrcw@qq.com，郵件主題標注“永投集團+部門（公司）+應聘崗位+姓名+聯系電話”。
2、報名所需材料
（1）身份證、學歷證、學位證、學信網教育部學籍驗證報告及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經歷證明材料（在職證明、離職證明、五險繳納證明、公積金繳納證明、工資流水或勞動合同等）或相關項目資料；
（4）《江西贛江新區永修投資集團有限公司公開招聘報名表》Word電子版及簽名掃描件。
3、注意事項
（1）報名人員每人限報1個崗位，報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔；
（2）報名人員在報名登記表中所留的手機號碼在招聘進行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的，責任由本人承擔；
（3）報名人員提供的材料要確保清晰、完整；經資格初審合格人員，由江西贛江新區永鴻人力資源服務有限公司通知，逾期未進行考試者視為考生主動放棄考試資格；
（4）江西贛江新區永修投資集團有限公司有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環節人選，報名成功后將會回復，報名未成功者不另外通知。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（四）筆試
1、筆試開考時招聘崗位人數與報名合格人數比例原則上不低于1：3，若崗位報名合格人數未達到開考比例時，可按實際報名合格人數正常進入筆試，但該崗位最終成績合格線為70分，低于合格線者不予聘用，當有崗位無人報名合格時，核減該崗位招聘計劃，若所有崗位均無人報名合格時，則取消本次招聘計劃。
2、筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識及崗位專業知識，分數占最終成績40%。
3、參加筆試人員憑身份證、準考證進入考場，并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品，不得攜帶手機、電子手表、計算器等電子設備。
4、筆試結束后按照招聘崗位人數與面試入闈人員原則上不低于1:3的比例，根據筆試成績由高分到低分排名順序確定面試入闈人員，末位人員名次并列時則同時參加面試。
5、筆試時間及地點另行通知。
（五）面試
1、因面試入闈人員資格不合格或自動放棄導致招聘崗位人數與面試入闈人數比例未達到1：3的情況下，可按筆試成績排名從高到低依次遞補，當招聘崗位人數與面試入闈人數比例未達到1：3時，可按實際入闈人數正常進入面試，但該崗位最終成績合格線為70分，低于合格線者不予聘用。
2、面試形式為綜合化面試，滿分100分，分數占最終成績的60%。
3、面試時間及地點另行通知。
（六）最終成績
1、考試最終成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、筆試成績、面試成績及最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
（七）入闈
1、根據招聘計劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的，具備崗位要求優先項者優先；崗位要求優先項相同時，面試成績高者優先；面試成績相同時，全日制學歷高者優先；全日制學歷相同時，崗位相關工作經歷年限多者優先；崗位相關工作經歷年限仍相同時，由江西贛江新區永修投資集團有限公司研究決定最終入闈情況。
2、對于入闈人員數量達不到招聘計劃的，則相應核減招聘人數。
（八）體檢
1、體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準》執行，到指定醫院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄。
2、體檢時間及地點另行通知。
（九）考察
1、體檢合格者確定為考察對象，進入政審環節，重點考察其思想政治表現、道德品質等。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消應聘資格。
（十）公示
按照崗位招聘人數與擬聘用人數1:1比例，確定擬聘用人員名單，在永修人事人才網公示，公示時間為3天。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續。若出現資格審查、體檢、考察不合格或考生自動放棄及試用期內離職或試用期考核不合格造成的崗位空缺的情況，可從最終入闈考生中，按綜合最終成績從高分到低分順序依次遞補。
四、用工方式及薪資待遇
（一）用工方式
聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為2個月（包括在聘用合同期內）。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（二）薪資待遇
1、此次聘用人員工資按照《江西贛江新區永修投資集團有限公司薪酬管理辦法》執行。
2、試用期工資按轉正后工資80%發放，按照國家規定繳納五險一金。
五、注意事項
（一）疫情期間，嚴格按照永修縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部有關要求開展工作，請考生認真做好個人防護工作。
（二）為保障考試正常有序進行及考生健康，請考生自備好口罩等防護物品，請有中高風險地區旅居史人員持有效核酸檢測等證明進場，進入考點前，考生需提供贛通碼及行程碼綠碼，并由工作人員統一進行體溫測量及登記。對于體溫高于37.3℃的人員予以勸返，如進入考場后一經發現體溫異常，立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關措施和程序進行隔離觀察。請各位考生主動配合，如有特殊情況主動告知！
（三）考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）撥打以下電話咨詢：
1、崗位咨詢電話：0792-3176966、18770256867（黃先生）、13133660259（蔡先生）。
2、監督投訴電話：0792-3127166。
3、本公告解釋權歸江西贛江新區永修投資集團有限公司所有。
江西贛江新區永修投資集團有限公司
2022年11月4日
