根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我社工作需要，面向社會公開招聘事業單位編制工作人員。現就有關事項公告如下：
一、組織領導
招聘工作在市人社局指導監督下，由益陽日報社具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件及其他條件。
（二）有下列情形之一的人員,不得參加報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人、機關事業單位未滿最低服務年限的工作人員、未畢業的普通高校在校生；
6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
|
崗位名稱 |
崗位 性質 |
招聘 計劃 |
學歷要求 |
年齡要求 |
專業要求 |
其他要求 |
|
采編專業 技術人員 |
差額事業編制 |
4 |
本科及以上 |
35歲以下 （1987年10月1日以后出生） |
不限 |
最低服務年限5年 |
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過益陽市人力資源和社會保障局官網、益陽日報、益陽新聞網、益美益陽新聞客戶端等平臺面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
報名時間為2022年10月28日9:00至2022年11月10日18:00。
2.報名方式
采取郵件報名和現場報名相結合的方式。
郵件報名：請應聘者將報名材料以壓縮包（其名稱為“報考崗位+姓名”）形式發送至報名郵箱：474684320@qq.com。應聘者報名時間以郵箱接收到報名材料時間為準。
現場報名：益陽日報社15樓人力資源部（地址：益陽市赫山區益陽大道（西）209號，節假日除外）
咨詢電話：0737—4247908
請以郵件方式報名的應聘者主動與益陽日報社人力資源部電話聯系確認是否收到郵件。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的，責任自負。
3.報名材料
（1）應聘者登錄益陽市人力資源和社會保障局官網或益陽新聞網自行下載并如實填寫《益陽日報社公開招聘工作人員報名登記表》（附件1），應聘人員須在承諾欄手寫簽名，PDF格式。
（2）本人有效身份證（正、反面）原件、各階段所取得的學歷學位證書原件、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及相關材料原件，PDF格式。
（3）現有工作單位的應聘者須由所在單位或主管部門出具《同意報考證明》（附件2，加蓋公章），PDF格式。
（4）應聘者自行下載并如實填寫《誠信考試承諾書》（附件4，手寫簽名），PDF格式。
（5）近期彩色免冠1寸照片，JPG格式。
4.相關要求
（1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。碩士及以下學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年9月30日前取得。未在規定期限內取得，則取消聘用資格。
（2）應聘人員應如實填寫個人信息，因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負責。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
資格初審人員名單將在益陽新聞網網站（https://www.yyrb.cn/）公布,請應聘人員自行查閱，不再另行通知。
（四）考試
1.開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘數的比例原則上不低于1:5。若有效報名人數未達到開考比例,經報市人社局同意后,按實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
考試采取筆試加面試的方式進行。
考生成績均按百分制計算，考生綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（1）筆試
通過資格初審人員均參加筆試。主要考察新聞寫作與編輯能力、新聞基礎知識、時政熱點。
（2）面試
依筆試成績從高到低的順序，按1：3的比例確定面試入圍人員名單（如末位入圍人員出現成績并列情況,則一并進入面試）。招錄職位面試對象未達招錄計劃1：3比例的，相應核減招錄計劃。
面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等。
凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,設置綜合成績合格分數線70分（含70分）,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。
筆試、面試具體時間、地點及其他事項在益陽新聞網網站另行公布。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，依據筆試成績確定先后），按崗位招聘數等額確定體檢和考察人員。
體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內，向益陽日報社提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
考察環節主要考察考生思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、心理素質、擬聘崗位資格及是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢或考察出現不合格人選時或者出現放棄資格者（須出具書面意見），按綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過2次。
六、公示
經益陽日報社黨委研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人力資源和社會保障局審核。經審核無誤的擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局官網、益陽新聞網公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,按有關規定辦理聘用相關手續，列入事業單位編制，人員身份為事業單位工作人員身份，聘用人員中原具有的公務員（含參照公務員）身份或科員以上領導職務均不予保留。
八、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.考生請仔細閱讀《益陽日報社2022年公開招聘工作人員疫情防控告知書》（附件3），在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
3.實行誠信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書（附件4）的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
監督電話：
0737-4217229（市紀委監委駐市委宣傳部紀檢監察組）
0737-4245493（益陽日報社機關紀委）
3.益陽日報社2022年公開招聘工作人員疫情防控告知書.doc
益陽日報社
2022年10月27日
