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　　 為促進(jìn)二連浩特市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)工作需要，此次二連浩特市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員20名。

　　二、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷，國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《二連浩特市2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員崗位表》）。

　　（二）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘考試的其他情形人員。

　　三、實(shí)施步驟

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html），相關(guān)信息還將在二連浩特市人民政府網(wǎng)（http://www.elht.gov.cn）、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月31日9:00—11月3日17:30。

　　注：應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)左側(cè)“查詢報(bào)考信息”功能中選擇任意崗位查看相應(yīng)崗位報(bào)名人數(shù)等信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員在相應(yīng)的報(bào)名時(shí)間內(nèi)選擇好職位。

　　對(duì)無(wú)人報(bào)名或報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)少于招聘人數(shù)崗位，取消或者調(diào)整崗位，報(bào)名結(jié)束后在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上公布。

　　3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

　　4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后須按要求在網(wǎng)上填寫相關(guān)信息，上傳本人近期免冠電子照片（規(guī)格為jpg/jpeg格式、100KB以下）。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷（限200字以內(nèi)）時(shí)，需完整填寫從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專業(yè)；工作經(jīng)歷要填寫工作起止年月，工作單位，所從事工作；要填寫未就業(yè)時(shí)期經(jīng)歷，填寫起止年月，待業(yè)。否則，審核單位將不予審核通過(guò)。

　　在注冊(cè)報(bào)名賬戶和填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員要注意信息準(zhǔn)確。在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊保存提交，提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。

　　注：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改；其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格審查通過(guò)后不可修改。所有應(yīng)聘人員都要及時(shí)打印《報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持有效和暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　5.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員須選擇崗位條件中所要求的專業(yè)與本人畢業(yè)證專業(yè)一致的崗位報(bào)考。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫本人專業(yè)信息。

　　6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　（二）資格初審

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)。

　　資格初審時(shí)間為：2022年11月3日9:00至11月4日12:00。

　　審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后于2022年11月4日12:00前提出審核意見。對(duì)不符合條件的，不予審核通過(guò)。審核未通過(guò)的，將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　3.報(bào)名成功的人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試。具體打印時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)。

　　4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　5.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　四、考試

　　（一）本次招聘考試只設(shè)筆試。筆試不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線，崗位報(bào)考人員中達(dá)到成績(jī)合格線人數(shù)少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　（二）筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷，試卷滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。按行業(yè)及崗位專業(yè)特點(diǎn)設(shè)置筆試科目，臨床崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測(cè)試》，公共衛(wèi)生崗位筆試科目為《公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防綜合知識(shí)測(cè)試》，衛(wèi)生信息化崗位筆試科目為《衛(wèi)生信息化綜合知識(shí)測(cè)試》，護(hù)理崗位筆試科目為《護(hù)理綜合知識(shí)測(cè)試》。

　　（三）政策加分：對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加2.5分。

　　（四）筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)=應(yīng)聘崗位相應(yīng)筆試成績(jī)+政策加分

　　（五）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事宜詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)。

　　（六）考生須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　（七）筆試結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)平均成績(jī)確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)公布。

　　五、資格復(fù)審

　　（一）資格復(fù)審工作由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)，人社部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)和二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上另行公告。

　　（二）從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。考試總成績(jī)?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，全部進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)并列人員按優(yōu)先條件決定取舍，若條件同等，采取加試（實(shí)踐技能操作或筆試）方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員少于崗位應(yīng)聘人數(shù)的按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消錄用資格。

　　（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消錄用資格。

　　六、體檢與考察

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢、考察范圍。

　　（一）體檢

　　1.體檢由市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　（二）考察

　　考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、開具無(wú)犯罪記錄證明、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消聘用資格。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

　　3.有政治、經(jīng)濟(jì)或其他問題。

　　4.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

　　5.不符合報(bào)考職位的資格條件。

　　6.弄虛作假的人員。

　　7.其他依法應(yīng)當(dāng)取消聘用資格的情形。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在考察開始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

　　七、公示和聘用

　　（一）根據(jù)考試體檢考察最后結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期限為7天。對(duì)被舉報(bào)人員經(jīng)查實(shí)確有不符合聘用條件的，報(bào)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。

　　（二）公示期滿后，用人單位全面負(fù)責(zé)與新招聘編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、工資待遇的發(fā)放調(diào)整、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職、辭退等日常管理工作。

　　（三）聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中，社會(huì)保險(xiǎn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（四）本次公開招聘考試筆試后、辦理聘用手續(xù)前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　八、報(bào)考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　　由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)考試期間疫情防控工作，并安排好如下與疫情防控有關(guān)的工作：

　　（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須提前運(yùn)用“二連健康寶”（微信小程序搜索“二連健康寶服務(wù)平臺(tái)”）系統(tǒng)向所在社區(qū)（嘎查）、單位或入住酒店進(jìn)行報(bào)備。

　　（二）考試期間，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　　（三）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　（一）本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　（二）對(duì)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）及其他相關(guān)法律法規(guī)處理。

　　（三）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

　　十、其他事項(xiàng)

　　（一）崗位管理

　　1.用工方式

　　編外聘用管理崗位，參照事業(yè)單位工作人員身份，不納入編制管理。按照勞動(dòng)合同制用工方式及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，由市衛(wèi)健委統(tǒng)一分配相關(guān)用人單位，對(duì)于不服從市衛(wèi)健委分配安排的按照放棄聘用資格對(duì)待。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同期限為5年，合同期內(nèi)不得調(diào)離，其中，試用期6個(gè)月，試用期滿后不能勝任崗位工作的，用人單位依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，根據(jù)考核情況，合格及以上等次人員與用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　2.薪酬待遇

　　編外聘用人員所需經(jīng)費(fèi)由市政府財(cái)政全額保障，工資待遇參照二連浩特市事業(yè)編制同類人員發(fā)放和增長(zhǎng)，其中，社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由單位和個(gè)人按相關(guān)政策法規(guī)繳納。核撥待遇等相關(guān)工作由衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)，財(cái)政部門配合。

　　3.日常管理

　　編外聘用人員由用人單位參照事業(yè)單位人員考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，由主管部門按照崗位工作相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行日常管理。聘用期間，對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、違法違紀(jì)及由于身體原因不適合從事所在崗位工作的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，由用人單位依法解除勞動(dòng)合同。

　　（二）本次招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假或在考錄過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、3年內(nèi)不得報(bào)考我市各類（即公務(wù)員、事業(yè)編崗位）公開招聘考試等處理，考生違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)將記入考生誠(chéng)信檔案，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　（三）本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無(wú)關(guān)。

　　（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　（五）本次公開招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、二連浩特市人民政府網(wǎng)、二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　（六）此次招聘考試費(fèi)用由財(cái)政全額撥付。

　　（七）咨詢電話：

　　0479—7517991（二連浩特市衛(wèi)生健康委員會(huì)）

　　0479—7524442（二連浩特市人力資源和社會(huì)保障局）

　　以上電話開通時(shí)間為工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

　　附件：二連浩特市2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用人員崗位需求表

　　二連浩特市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

　　編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年10月25日