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2022年惠州市惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局招聘編外人員公告
2022-10-28 10:29:19· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,惠州市,惠城區(qū)· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因工作需要,惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局需招聘合同聘用制編外人員3名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量及條件

  (一)招聘條件、崗位及人數(shù)

崗位名稱

人數(shù)

崗位代碼

專業(yè)

學(xué)歷

備注

編外人員

3

A001

電子信息類(B0807)

金融學(xué)類(B0203)

經(jīng)濟與貿(mào)易類(B0204)

工商管理類(B1202)

全日制本科

具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗

  (二)應(yīng)聘資格條件

  1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正,具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;身體健康。

  2.具有全日制本科學(xué)歷。

  3.具有2年以上企業(yè)工作經(jīng)驗。

  4.年齡30歲以下(年齡計算截至報名開始日)

  5.無違紀違法記錄。

  6.具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實踐技能、身體健康、年齡及其他資格條件。

  7.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

  8.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合招聘條件的人員,不接受報名。

  二、工資福利待遇

  工資福利待遇按90000元/人/年(含五險一金)的工資待遇執(zhí)行,食宿、交通自理。

  三、報名方式

  報名采取現(xiàn)場報名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《惠城區(qū)公開招聘編外人員報名表》(附件)2份,按招聘的職位條件要求,持本人身份證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件、與企業(yè)簽訂的《勞動合同》或單位證明(證明工作2年以上)、社保繳費證明或工資流水賬單等及近期一寸免冠正面照片3張,于2022年11月3日-11月9日(報名時間為5個工作日)到惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局人事股報名(惠城區(qū)行政服務(wù)中心四樓420室),聯(lián)系電話:0752-7809445。

  四、招聘程序

  筆試與面試相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。

  (一)考試

  考試包括筆試和面試。本次招聘考試不對報名人數(shù)作硬性規(guī)定。

  筆試采取閉卷考試方式進行,不指定參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、申論等。滿分100分,合格線為60分。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力以及舉止儀表等。面試滿分100分,合格線為60分。

  面試人選按筆試成績從高到低排名,在筆試成績合格人員中確定人選,原則上按招聘人數(shù)1:3的比例確定(含并列成績),不足1:3比例時,按符合條件的實際人數(shù)確定面試人選。

  考試總成績按筆試占50%,面試占50%的比例合成。總成績相同的,則依次按照筆試、面試成績高低順序確定名次。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

  (二)體檢和考察

  體檢和考察人選按總成績從高到低排名,按招聘職位數(shù)1:1的比例確定,總成績必須達到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。

  體檢辦法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。

  考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求,由用人單位對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格。

  (三)公示與聘用

  通過招聘程序擬聘用的人員,在公示7個工作日后無異議的,確定為聘用人選并與惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局簽訂勞動合同。聘用人員應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理完成合同簽訂手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。

  五、注意事項

  (一)考生必須如實填寫《惠城區(qū)公開招聘編外人員報名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  (二)所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報考、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  (三)準考證是考生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。考生參加面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。

  (四)本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展,報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。

  (五)考生在考試前及時申領(lǐng)“粵康碼”,加強防疫知識學(xué)習(xí),自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),密切關(guān)注考區(qū)考試疫情防控要求。“粵康碼”為綠碼,通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前7天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)及所在地市旅居史),憑考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試。考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況,隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息,提供虛假防疫證明材料(信息)的,取消考試資格。造成不良后果的,依法追究其法律責(zé)任。

  (六)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的,嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

  六、考試時間和地點

  面試時間和地點另行通知。

  七、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局負責(zé)解釋。

  附件:《惠城區(qū)公開招聘編外人員報名表》

  惠城區(qū)科技工業(yè)和信息化局

  2022年10月27日

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