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確定為進一步加強全縣煤礦安全生產(chǎn)和監(jiān)測預警系統(tǒng)工作的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預警系統(tǒng)值班員在煤礦安全監(jiān)管上的“哨兵”作用，把好安全監(jiān)管的第一道防線，有效遏制煤礦生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。經(jīng)縣人民政府批準，同意彝良縣發(fā)展和改革局面向社會招聘煤礦駐礦安監(jiān)員2名，監(jiān)測預警系統(tǒng)值班員4名。現(xiàn)就有關事項通告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象及報考條件
(一)政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，服從管理、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有團隊奉獻精神。
(二)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能勝任煤礦井下跟班檢查和監(jiān)測預警系統(tǒng)值班工作。
(三)報考人員應為彝良縣戶籍;
(四)本次招聘煤礦駐礦安監(jiān)員2名，因工作性質(zhì)特殊限男性，年齡在40周歲以下(1982年10月1日后出生)，身高1.60米以上;監(jiān)測預警系統(tǒng)值班員4名，其中，男性2名，女性2名，年齡在35周歲以下(1987年10月1日后出生)。
(五)報考人員需具有專科及以上學歷，有一定的文字功底和語言表達能力，能熟練操作計算機辦公軟件。駐礦安監(jiān)員屬于煤礦井下相關專業(yè)，從事過煤礦井下工作或有煤礦、礦井管理經(jīng)驗者、退役軍人在同等條件下優(yōu)先聘用。監(jiān)測預警值班員屬于計算機專業(yè)者優(yōu)先聘用。
(六)有下列情形之一的不得參加招聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰，涉嫌違紀違法正在接受審查的人員;
3.受過黨紀、行政處分及院校處分，尚在影響期內(nèi)或尚未解除處分的人員;
4.曾被單位開除公職、除名的，違反社會公德、職業(yè)道德及有不良信用記錄等造成不良影響的人員;
5.具有法律規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、招聘方式及程序
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試(筆試、面試)體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查。
1.報名時間。從通告發(fā)布之日起至2022年10月30日18∶00時止。
2.報名地點。彝良縣發(fā)展和改革局安全督導股(彝良縣角奎街道漁湖大道行政中心1號樓3樓)，報名咨詢電話：0870-3199139，聯(lián)系人：楊老師。
3.報名方式。采取本人現(xiàn)場報名(不收取任何報名費)。報名時須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件到現(xiàn)場報名，并如實填寫報名表。提交近期1寸免冠紅底彩色照片5張及戶口簿、身份證、畢業(yè)證復印件各1份。
4.資格初審。彝良縣發(fā)展和改革局對報名人員填報信息進行資格審查，確定參加筆試人員，報考人員若弄虛作假或隱瞞有關真實情況的，將取消報考者的報名或聘用資格，造成的一切責任由報考者本人承擔。
(二)準考證發(fā)放。
領取時間：2022年11月1日(星期二，下午14∶30至18∶00)。
領取地點：彝良縣發(fā)展和改革局安全督導股(聯(lián)系人：楊老師，電話：0870-3199139)。
(三)考試。
本次考試采取筆試與面試相結合的方式進行。由彝良縣發(fā)展和改革局組織實施，縣人社局負責進行招聘工作的指導。本次招聘不指定培訓機構和考試資料。
1.筆試。考生憑準考證和身份證參加筆試，筆試采取閉卷的方式進行，滿分100分。
2.筆試內(nèi)容：參加駐礦安監(jiān)員筆試主要內(nèi)容：黨的路線、方針政策，煤礦安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，煤礦安全管理基礎知識等。參加監(jiān)測預警值班員筆試主要內(nèi)容：黨的路線、方針政策，煤礦安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，計算機操作相關理論基礎知識等。
筆試時間：2022年11月2日(星期三，下午14∶00至16∶00)。
筆試地點：具體以準考證為準。
筆試結束后，11月3日在彝良縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績，如對筆試成績有異議的，請于11月5日前到彝良縣發(fā)展和改革局安全督導股查分。
3.面試。按照招聘計劃數(shù)1∶2的比例，從筆試成績高分到低分確定面試人員。面試人數(shù)達不到面試比例的，參考人員全部進入面試。
面試方式：考生憑準考證和身份證參加面試。面試采用現(xiàn)場提問、答辯方式進行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
面試內(nèi)容：主要測評應聘者的應急反應、處置能力和語言表達能力等。面試滿分為100分，時間10分鐘以內(nèi)，最低控制分數(shù)線為70分，在最低控制分數(shù)線以下人員不進入下步招聘程序。面試工作由招聘工作組聘請有關面試專家進行。
面試時間、地點：詳見筆試成績公示。
面試成績公布：考生面試結束后，現(xiàn)場公布個人面試成績。
4.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留兩位小數(shù))，綜合成績并列的，取筆試成績高的人員進入體檢環(huán)節(jié)。面試結束后，在彝良縣人民政府網(wǎng)站公布綜合成績。
(四)體檢。
根據(jù)考試綜合成績，按照招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由彝良縣發(fā)展和改革局集中安排，體檢費用自理，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的取消其進入考察環(huán)節(jié)，空缺名額按綜合成績由高到低依次遞補開展體檢。
(五)考察。
對體檢合格的擬聘用人員，由彝良縣發(fā)展和改革局組織實施考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，考察結果形成書面材料報招考領導組。考察不合格的取消擬聘用資格，空缺名額按綜合成績由高到低依次遞補進行體檢、考察。
(六)公示。
對考察合格人員進行網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括聘用崗位名稱、聘用人員姓名，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
(七)聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。對考察合格、公示無異議的人員，由彝良縣發(fā)展和改革局通知其參加崗前業(yè)務培訓，培訓合格的，安排到所聘用崗位正式履行工作職責。
本次所有聘用人員實行合同制管理(為編制外工作人員)，試用期3個月(試用期包括在合同期限內(nèi))，試用期經(jīng)考核不合格者，一律不予聘用。勞動合同實行一年一簽，根據(jù)工作需要雙方協(xié)商一致方可續(xù)簽合同，合同期屆滿后未續(xù)簽者視為合同自動終止。
四、工作地點及工資待遇
(一)工作地點。
此次招聘的駐礦安監(jiān)員進駐煤礦企業(yè)開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，監(jiān)測預警系統(tǒng)值班員由彝良縣發(fā)展和改革局安排到監(jiān)測預警中心值班值守，所聘用人員必須按照各自職能職責開展工作。
(二)福利待遇。
此次招聘的駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預警值班員基本工資按每月3200元標準執(zhí)行;聘用人員的醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等保險根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行(個人繳納部分每月從其工資中扣除)。所有福利待遇納入財政預算。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，接受社會和有關部門的監(jiān)督。為保證聘用工作順利進行，維護聘用工作的公正性、嚴肅性，嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假的相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其聘用資格。
六、注意事項
(一)報考人員必須確保報名時所填信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，后果由報考人員自行承擔。
(二)招聘過程中，報考人員應隨時保持報名登記時的聯(lián)系電話暢通，若因報考人聯(lián)系電話不暢而造成的后果由報考人員自行承擔。
(三)報考人員必須嚴格遵守通告相關要求。因違反相關要求或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
(四)根據(jù)疫情防控工作的有關要求，參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考試人員需按要求提供健康碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸報告，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將嚴格按照疫情防控指揮部文件要求，視情況調(diào)整變更招聘時間。
舉報電話：0870-3185845
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彝良縣發(fā)展和改革局招聘煤礦駐礦安監(jiān)員和監(jiān)測預警系統(tǒng)值班員報名登記表
彝良縣招聘煤礦駐礦安監(jiān)員和
監(jiān)測預警系統(tǒng)值班員工作領導組
2022年10月27日
