為深化醫藥衛生體制改革，切實解決鄉(鎮)衛生院業務人員緊缺、服務能力不強的突出問題，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于全面推進縣級公立醫院綜合改革的實施意見》(桂政辦發〔2015〕61號)《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)和《百色市人力資源和社會保障局關于落實“放管服”改革精減下放事業單位公開招聘人員手續權限的通知》(百人社發〔2019〕26號)文件精神，為全面推進縣級公立醫院綜合改革戰略。經縣委、縣人民政府同意，決定面向社會使用縣級公立醫院聘用人員控制數公開招聘工作人員到鄉鎮衛生院服務(注:以下簡稱為“縣聘鄉用”衛生健康業務人員)。為確保公開招聘工作順利進行，制定本工作方案。
一、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的思想品德，具有良好的品行，熱愛衛生健康事業;
3.具有《計劃表》中招聘崗位要求的學歷條件(國家承認)和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業或技能條件(報考人員通過2022年全國專業技術資格考試人員視為取得專業技術資格證書，由報考人員提供國家醫學考試中心或國家中醫藥管理局中醫醫師資格認證中心提供的成績單，經縣衛健局和縣人社局審查屬實后，可以作為報考相應崗位的條件);
4.在職在編人員(含“定編定崗不定人”的人員)報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意;
5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
6.本次招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、40周歲以下(即為1981年10月25日至2004年10月25日期間出生);18周歲以上、35周歲以下(即為1986年10月25日至2004年10月25日期間出生)。聘用后，在本崗位服務最低年限為5年(含試用期)。
7.具備招聘崗位規定的其他資格條件，詳見《計劃表》。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;
3.已聘為百色市事業單位工作人員(含實名編制、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內)或未滿原報考崗位最低服務年限的;
4.現役軍人;
5.被開除中國共產黨黨籍的;
6.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
8.機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的人員。
9.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位財務以及與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務年限、處罰期限、學歷證書等有關資格條件的時間計算，均以發布招聘公告中開始報名時間2022年10月25日為截止日期，年齡按足年足月足日累計。
二、報考程序
(一)崗位查詢
報考人員從2022年10月25日起，可以登錄百色人才網(http://bs.gxrc.com)查閱《計劃表》。報考人員對《計劃表》中的專業、學歷、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯系，咨詢電話見《計劃表》。
(二)網上報名
本次招聘崗位考試原則上按1:3比例開考，采取網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印準考證，不接受現場報名。
報考人員通過登錄百色人才網(http://bs.gxrc.com)上的“凌云縣2022年‘縣聘鄉用'衛生健康業務人員招聘工作”的報名系統(以下簡稱“網上報名系統”)進行網上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。
1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網上報名系統，填寫個人相關信息資料，提交報考申請。同時，按要求上傳本人近期1寸正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)的有關規定處理。
網上報名時間：2022年10月25日8:00-10月31日18:00。
2.查詢報名資格審查結果。報考人員可于2022年10月25日8:00至10月31日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見)。
2022年10月25日8:00至10月31日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
對崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，由縣衛健局和縣人社局審核，經招聘領導小組批準開考的崗位，方可開考;不批準開考的崗位，已通過資格審查的報考人員，接到資格審查單位通知后，可于兩日內改報其他崗位，并在改報期間查詢資格審查結果。
(三)報考費用。本次招聘考試不收取報名費，招聘工作經費由縣財政保障。
(四)打印準考證及報名登記表。報名成功的報考人員，在規定的時間內登錄網上報名系統自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問題請與凌云縣衛生健康局聯系解決(咨詢電話：0776-7614507)。準考證、報名登記表打印時間：2022年11月28日—2022年12月4日。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、筆試
(一)筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行。考試類別分為綜合管理類(A類)、醫療衛生類(E類)兩類。醫療衛生類(E類)分醫學臨床專業、中醫臨床專業、護理專業、醫技專業、藥學專業等五類試卷，每類科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。
(二)筆試時間：2022年12月4日(星期日上午9:00—11:00。
報考者參加考試時，必須攜帶本人《準考證》和有效居民身份證，兩證缺一不可。
(三)筆試命題與閱卷。委托有資質的考試機構統一負責筆試考試命題和閱卷工作。
(四)筆試成績查詢。2022年12月20日起，考生可通過百色人才網(http://bs.gxrc.com)查詢筆試成績。
四、面試
進行結構化面試，面試命題工作由招聘領導小組辦公室委托有資質的考試機構負責，面試題目、題本和相關表格由該機構統一印制。面試分值為100分。
(一)進入面試范圍人選的確定。
1.按崗位招聘計劃人數與面試人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選。
2.比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。
個別崗位因報考人數少，達不到規定面試比例，由招聘單位向招聘領導小組提出書面申請，經核準后，才能進入面試程序。
(二)進入面試范圍人選的資格審查。
1.在百色人才網發布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單。縣衛健局通知進入面試范圍人選在規定的時間內報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。
2.進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證(應屆普通高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表)、報名登記表(需本人親筆簽名)、準考證、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業技術資格證(執業資格證)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
3.在職在編人員(含“定編定崗不定人”的人員)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。
4.招聘崗位出現未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格)的考生應提供書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認放棄。
報考人員提供的證件(如：畢業證、身份證、準考證、成績單、專業技術資格證等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定處理。
面試資格審查時間與地點：具體時間、地點另行通知。
(三)發布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘領導小組辦公室報招聘領導小組審核并在百色人才網上發布面試公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
(四)面試資格復審
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。驗證時，資格審查單位要認真核結報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。資格審查單位要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由資格審查單位承擔相應責任。報考者不能在規定時間內按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料)，或《報名登記表》上填定信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
面試資格復審時間：原則上面試前3天完成。
(五)面試時間地點
面試時間：待定，具體以面試通知安排的時間為準。
面試地點：待定，具體以面試通知安排的地點為準。
(六)面試組織實施
1.面試由招聘領導小組辦公室負責擬定面試方案，報招聘領導小組審定后組織實施。面試考官從各縣具有2年以上從事面試工作經驗的人員中選派，考場考官每組7人，全部由外縣考官擔任。由招聘領導小組確定抽調人員。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露個人姓名的，面試成績計0分，透露其他個人情況信息的，扣減面試成績5分。面試成績在當天面試結束時當場公布，同時在面試考場區域內公布面試成績，面試工作一天之內完成。
2.面試要求。面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)文件執行。面試工作請人大代表或政協委員現場監督。
3.面試合格分數線劃定。面試合格分數線為60分。其中經招聘領導小組核準開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1：3的，該崗位考生面試成績須達到70分的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績達不到的，取消該崗位的招聘計劃。
4.綜合成績計算標準
綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績。
五、體檢與考察
(一)確定體檢和考察人選。
招聘單位根據報考人員的綜合成績高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選;筆試總成績、面試成績相同時，以“面試評分表”按測評要素順序依次取該要素去掉一個最高分和一個最低分后，綜合平均分進行評分，直至區分出考生最后得分，得分高的確定為體檢、考察人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經縣招聘領導小組批準，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由招聘領導小組審核確定后在百色人才網上公布。
(二)實施體檢和考察
1.體檢工作由招聘領導小組辦公室組織開展，指定縣二級以上(含二級)醫療機構對應聘者進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行，體檢經費由考生自付。
2.體檢人選對體檢結論有異議的，在接到體檢結果2日內，提出復檢申請，由招聘領導小組辦公室3天內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。
3.體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
4.考察。體檢結束后，招聘領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核。考察中出現不合格的，在同一崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察。
六、公示和聘用
(一)公示
招聘領導小組辦公室根據筆試成績、面試成績、體檢與考察結果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬招聘人選，經招聘領導小組審批后，在凌云政府網站、百色人才網進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
(二)聘用審批
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘領導小組辦公室按照年度招聘計劃人數、擬聘人員名單及招聘相關材料報縣委、縣人民政府審批后，名單報機構編制部門備案，再辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(三)簽訂聘用合同
經審批后，根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，在鄉鎮衛生院最低服務年限為3年(含試用期1年)。按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》(百政發〔2012〕30號)的第五、六章的相關條款辦理手續。
(四)待遇
本次“縣聘鄉用”衛生健康業務人員，使用縣級公立醫院聘用人員控制數公開招聘，招聘到的業務人員按《計劃表》分配到相應鄉鎮衛生院工作，工作服務年限為3年。服務期滿后由縣衛生健康局、縣人社局和縣編制辦組織對相關工作人員進行考核，考核合格者可以回招聘單位工作。此次使用縣級公立醫院聘用人員控制數招聘衛生健康業務人員到鄉鎮衛生院服務實行公開招聘，作為政府購買服務的依據。聘用人員名單報機構編制部門備案，不辦理入編手續。在鄉鎮衛生院服務期間，與鄉鎮衛生院醫改編人員享受同等待遇。服務期滿回聘用單位工作后，享受縣級公立醫院同類人員同等待遇。
七、疫情防控要求
參加公開招聘考試的考生，應嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼，經掃碼(申領健康碼，詳見附件3)、測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網官網“通知公告”欄相關信息。
八、招考紀律
(一)各有關部門、各醫療衛生單位要嚴格執行《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定，遵守組織紀律，以認真負責的態度按時完成招聘各階段工作。
(二)考試的試題必須嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，杜絕營私舞弊等現象發生。面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系，三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。
(三)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。
(四)縣人社局和縣衛健局要發揮招聘工作的主導作用，積極做好公開招聘工作的組織實施和指導督查，認真履行招聘過程中的計劃申報、發布公告、受理報名、資格審查、調整比例、筆試面試、體檢考察、擬聘公示、聘用手續辦理等過程中各項工作。
九、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
(一)發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
(二)發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
(四)報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提示
1.報考者在報考期間，應及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。
3.發現報考人員作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，給予其當次該科目考試成績無效的處理。
4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
5.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢電話
凌云縣衛生健康局：0776-7614507，傳真0776-7615266。
凌云縣人力資源和社會保障局：0776-7612101
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