根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)，中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)及《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發〔2017〕21號)等規定和要求，現將2022年宿州市橋區病預防控制中心公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2022年宿州市橋區疾病預防控制中心使用全額撥款事業編制公開招聘40名工作人員，招聘公告及相關信息于9月1日起在宿州市橋區人民政府網發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年9月1日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省、市、區有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為橋區人事考試網上報名系統(http://szyq.pzhl.net/index.php)。
(一)報名時間
報名時間為2022年9月12日9:00至9月16日17:00，逾期不再補報。
(二)網絡報名
報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄橋區人事考試網上報名系統(http://szyq.pzhl.net/index.php)報名時，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《宿州市橋區疾病預防控制中心公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件進行報名和參加考試。
(三)報名確認
報考人員報名后，9月17日16：00前可隨時登錄橋區人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在9月17日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于9月18日18：00前登錄宿州市橋區網上報名系統按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2022年9月19日至9月20日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱yqqrsjsy@163.com。宿州市橋區人事考試中心據此辦理筆試費用減免手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證;農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月19日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2022年宿州市橋區疾病預防控制中心公開招聘工作人員筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為120分，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。所有考生均須參加。
筆試時間為9月24日（星期六）上午9：00—11：00（如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知），具體時間地點詳見《準考證》。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
報考人員于9月22日至23日從橋區人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。考試地點設在宿州市橋區。
按照最新疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
筆試結束后（具體時間另行通知），報考人員可登錄宿州市橋區人民政府網，查詢本人筆試成績。成績公布后一個星期內，報考人員可登錄宿州市橋區人民政府網，查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分數線60分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。成績低于60分的，取消進入專業測試資格。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。該加分政策用于經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2022年服務期滿的“服務基層項目”人員)。上述人員于9月19日至20日上午08:00-12:00，下午14:30-17:30期間，攜帶相關證書到宿州市橋區人力資源社會保障局403室(地址：宿州市澮水路760號，聯系電話：0557-3035770)申報加分事宜。逾期未申報者，視為放棄加分。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員，在宿州市橋區人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序筆試成績增加2分。
六、資格復審
《公共基礎知識》筆試成績確定后，按照應聘人員成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：
1.屬全日制2022年應屆畢業生，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
3.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的人員可以領取專業測試通知書。
七、專業測試
采取結構化面試的方式進行，專業測試成績滿分按100分計算。專業測試方案另行通知。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在宿州市橋區人民政府網公布。
報考人員考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。
計算公式：《公共基礎知識》成績÷1.2×0.6+專業測試成績×0.4。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人員(如最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市橋區人民政府網公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送宿州市橋區人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在簽約聘用時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十二、有關事宜
(一)區紀檢監察部門按有關規定全程監督招聘工作。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。
(二)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，對違反考試紀律、弄虛作假的考生，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。有關資格復審、專業測試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸宿州市橋區人民政府網查詢。
(三)宿州市橋區人民政府網是發布2022年橋區疾病預防控制中心公開招聘工作相關信息的唯一渠道。
(四)本公告由宿州市橋區公開招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋。
報名咨詢電話：0557-3058096
政策咨詢電話：0557-3035770
考務咨詢電話：0557-3022940
監督舉報電話：0557-3023526
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
宿州市橋區公開招聘事業單位人員
工作領導小組
2022年9月1日
