根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合實際工作需要，現制定我局直屬事業單位2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）廣西壯族自治區體育局江南訓練基地
位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責駐地范圍內訓練場館、體育器材的管理和維護；負責承擔駐地各運動發展中心的教育、人事管理和后勤保障服務工作；負責本級的財務管理和共用經費的管理；協助管理駐地各運動發展中心的專項經費、單項協會經費及其他經費。
（二）廣西壯族自治區體育局青秀山訓練基地
位于廣西南寧市柳沙路9號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責駐地范圍內訓練場館、體育器
材的管理和維護；負責承擔駐地各運動發展中心的教育、人事管理和后勤保障服務工作；負責本級的財務管理和共用經費的管理；協助管理駐地各運動發展中心的專項經費、單項協會經費及其他經費。
（三）廣西壯族自治區體育運動學校
位于廣西南寧市公園路2號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責體育運動項目后備人才訓練競賽和文化教育，培養輸送高水平體育后備人才；開展體育類中等職業教育。
（四）廣西體操武術運動發展中心
位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責制定所承擔運動項目的訓練計劃并組織實施，承擔后備人才隊伍的培養建設以及運動項目的業務培訓工作；根據下達的競賽任務，擬定所承擔運動項目全區性單項比賽規程，并組織實施全區競賽活動，按有關規定報審運動項目成績；負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。
（五）廣西球類運動發展中心
位于廣西南寧市星光大道11號，是自治區體育局管理的相當正處級全額撥款事業單位。主要負責制定所承擔運動項目的訓練計劃并組織實施，承擔后備人才隊伍的培養建設以及運動項目的業務培訓工作；根據下達的競賽任務，擬定所承擔運動項目全區性單項比賽規程，并組織實施全區競賽活動，按有關規定報審運動項目成績；負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。
（六）廣西壯族自治區體育科學研究所（廣西反興奮劑中心）
位于廣西南寧市星光大道3號，是自治區體育局管理的相當副處級全額撥款事業單位。主要負責開展以競技運動為重點，以訓練科學化為中心、以應用研究為主，為競技體育、國民體質與健身提供科技保障服務的科學應用研究；開展國民體質監測的具體事務性工作；承擔全區反興奮劑宣傳教育、培訓考核等事務性工作，指導自治區各運動發展中心制定反興奮劑工作計劃并組織實施。
（七）廣西壯族自治區體育館
位于廣西南寧市星光大道3號，是自治區體育局管理的相當副處級自收自支事業單位。主要負責管理、維護、開發、利用國家體育場地及其設施；提供公共體育服務，開展全民健身運動；承辦體育比賽或文藝活動，并提供相關服務工作。
（八）廣西壯族自治區體育場
位于廣西南寧市公園路5號，是自治區體育局管理的相當副處級差額撥款事業單位。主要負責管理、維護、開發、利用國家體育場地及其設施；提供公共體育服務，開展全民健身運動；開展業余體育運動項目培訓、訓練和競賽；承辦體育比賽或文藝活動，并提供相關服務工作。
（九）廣西壯族自治區航空運動管理中心
位于廣西南寧市武鳴區定羅路5號，是自治區體育局管理的相當副處級全額撥款事業單位。主要負責制定所承擔運動項目的業務指導計劃和相應的管理工作，承擔人才隊伍的培養建設以及運動項目的業務培訓工作；擬定所承擔運動項目全區性單項比賽規程，并組織實施全區競賽活動的有關工作；開展相關體育產業活動，促進航空體育產業發展；宣傳、推廣、普及航空運動知識，負責所承擔運動的科學研究和應用推廣。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員30名，其中管理崗位工作人員8名，專業技術崗位工作人員22名。具體崗位要求見《自治區體育局直屬事業單位2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。招聘工作情況咨詢，請直接與用人單位聯系，咨詢電話見《自治區體育局直屬事業單位2022年公開招聘工作人員報名聯系表》（附件2）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）招聘崗位所要求的其它條件。
招聘崗位中有年齡、工作經歷、工作年限等資格條件要求的，時間計算到報名首日2022年9月5日（40周歲以下指1981年9月5日后出生，35周歲以下指1986年9月5日后出生，30周歲以下指1991年9月5日后出生），全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
有下列情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的，或因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
3.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4.不符合報考資格條件的；
5.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、進入各招聘環節名單等具體事宜：在廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）發布。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名辦法。
本次招聘采取網絡報名方式進行，報考人員登錄報名系統（網址：https://exam.gxrc.com/Login/Index）按要求報名。每位報考人員限報一個職位。
請報考人員在規定時間內登錄報名系統，仔細閱讀報考流程和相關崗位資格條件，按要求填寫個人基本信息和上傳崗位資格有關彩色掃描電子文件。
（1）身份證（報名和考試時使用的身份證必須一致）。
（2）學歷證、學位證，國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證，提供認證證明材料。招聘崗位有研究方向要求的，提供研究方向的學校證明或學院證明。
（3）有職稱、資格證書等要求的崗位，需提供符合相應要求的專業技術資格證書、執業資格證書等材料。
（4）有工作年限要求的的崗位，需提供工作經歷證明材料（含社會保險參保繳費證明、聘用合同、年度考核登記表等）,無上述證明材料者，視同無工作經歷。
（5）機關、事業單位在職在編人員必須提供所在單位（具有人事管理權限）出具的同意報考證明（加蓋公章）。提供同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄考核聘用資格。
報考人員報名時所提交的申報材料必須真實、準確，因報名提交的申報材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假申報材料的，一經查實，即取消報考資格。
2.報名時間。
2022年9月5日8:00—12日18:00。
（二）資格審查
招聘單位根據招聘條件及崗位要求及時對報考申請進行資格審查，報考人員可于2022年9月6日8:00—13日18:00期間登錄報名系統查看本人網上資格審查結果。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
報考人員未通過網上資格審查的，取消報考資格。
（三）筆試
所有開考崗位通過資格審查人員須參加由自治區體育局統一組織實施的筆試。原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考；達不到開考比例的崗位，減少或取消招聘計劃，確需補缺的，視情況調整開考比例。
筆試成績總分為100分，采取閉卷考試的方式進行，不指定教材。
筆試前5個工作日在廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）發布筆試公告，公布開考崗位、考試時間地點和注意事項。筆試不進行個別通知，請報考人員自行查閱。
發布筆試公告后，通過網上資格審查的考生須通過報名系統打印報名表和準考證（A4紙）。準考證是參加公開招聘筆試、面試的重要憑證，務必妥善保管。
筆試結束7個工作日后可在報名系統查詢筆試成績。
（四）面試
1.面試入圍人選確定。每個崗位根據計劃招聘人數與面試入圍人選1∶3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。達不到開考比例的崗位，減少或取消招聘計劃，確需補缺的，視情況調整開考比例。
2.面試公告發布。面試前在廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）發布面試公告，面試公告明確面試入圍人選名單、面試時間和地點，同時，各招聘單位還以電話、短信等方式通知入圍面試人員。面試公告發布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數面試。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
面試公告發布時間、面試具體時間和地點另行通知。
3.面試方式。面試由自治區體育局統一組織,教師崗位采用試講試教方式進行，其他崗位采用結構化面試方式進行。
4.面試合格分數線確定。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試時，人數達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需要進入下一程序。考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
面試成績現場宣布。
5.成績計算。總成績計算方式為：
總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。
總成績保留小數點后兩位，末位四舍五入。
（五）考核和體檢
面試結束后，根據職位計劃招聘人數與考核、體檢人選1：1的比例，按照同一職位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。總成績相同時，以面試成績高的確定人選。考核、體檢不合格或者自愿放棄考核、體檢資格的，可從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
1.考核。考核由各招聘單位組織實施。考核重點了解考核對象的思想政治素質、道德品質、能力水平、工作實績（學業成績）、遵紀守法、職位匹配度等方面情況，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
對考核不合格的，及時將考核結果反饋考核對象，考核對象對考核結果有異議時，由自治區體育局進行復核，并作出復核結論。
2.體檢。體檢由自治區體育局按規定組織進行，在具備相應資質的醫療機構進行，體檢要求按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行，體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間另行通知。
（六）公示
各招聘單位根據報考人員的考核情況和體檢結果，經單位領導班子集體研究，擇優確定擬聘用人員，經自治區體育局審核后，在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區體育局網站（tyj.gxzf.gov.cn）進行公示，公示內容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校及專業、總成績、崗位排名及監督電話等。公示期為7個工作日。因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的職位，在公示中注明。
（七）聘用
經公示無異議人員，按規定辦理入編和聘用的相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、紀律與監督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘監督舉報電話為：
自治區紀委監委駐自治區體育局紀檢監察組：0771—4817747；
自治區體育局機關黨委（紀委）:0771—4835109。
（三）本次招聘考務咨詢電話為：
自治區體育局人事教育處聯系電話：0771—4822322、4817861。
附件：1.自治區體育局直屬事業單位2022年度公開招聘工作人員崗位信息表
2.自治區體育局直屬事業單位2022年公開招聘工作人員報名聯系表
2022年8月30日
