為進一步提高企業生產經營和業務拓展水平，增強企業的綜合實力和競爭能力，健全完善促進企業發展的長效機制，經局黨委會議研究，報請縣政府同意，新安縣交通運輸局所屬兩家企業(洛陽市遠博路橋建筑工程有限公司、新安縣路通公路養護工程有限公司)現面向社會公開招聘工作人員50名。現將具體方案公布如下：
一、組織領導
為做好本次招聘工作，成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在新安縣交通運輸局人事財務股。本次招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施，全程由縣人社局指導，受紀檢監察部門監督。
二、招聘崗位條件和崗位
(一)招聘基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，政治可靠，思想端正;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法犯罪記錄;
3、具有正常履行職責的身體條件，具有良好的心理素質和道德修養;
4、具有吃苦耐勞、甘于奉獻和團隊合作精神，愛崗敬業，責任心強，能適應建筑施工企業工作環境和要求;
5、具有洛陽市戶籍或洛陽市常駐人口，其他年齡、學歷、專業、技術等具體條件見附件1。
(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：
1、受黨紀處分未滿規定期限的;
2、受行政處分尚未解除的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、接受立案審查尚未結案的;
5、法律法規及政策規定不予招聘的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用、聘用簽約等程序進行。
(一)報名
本次招聘在新安縣人民政府網站發布，采取線上報名的方式進行。
1、報名時間：2022年8月29日——2022年9月2日
2、報名聯系人：新安縣交通運輸局，電話：0379-67286883;
洛陽市遠博路橋建筑工程有限公司，電話：13939925138;
新安縣路通公路養護工程有限公司，電話：13213522686。
報名方式：應聘人員將《新安縣交通運輸局所屬企業招聘工作人員報名表》(見附件2)、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、專業資格證書、榮譽證書、簡歷等相關材料以PDF掃描件形式，按照“姓名+意向崗位”的格式命名，以壓縮包形式發送至指定郵箱：xajtrs6728@163.com。
(二)資格審查
所有材料紙質版于面試時統一審查并上交(附件2《新安縣交通運輸局所屬企業招聘工作人員報名表》、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、專業資格證書、榮譽證書、簡歷等相關材料原件及復印件1份)。
工作人員根據報考人員攜帶資料進行資格審查及履歷分析。審查過程貫穿招聘工作全過程，對不符合應聘條件或有弄虛作假行為者，一經查實，取消應聘資格。
(三)筆試
(1)筆試內容為基本素質和專業知識，主要考查從事相應崗位應當具備的基本能力和基本素質，滿分為100分。
(2)時間地點。
報考者攜帶本人有效身份證參加筆試，時間、地點和相關要求另行通知。
(四)面試
采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。具體時間、地點和相關要求另行通知。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。
成績查詢：考試結束后，由縣交通運輸局發布筆試成績、面試成績和考試總成績及名次。
(五)體檢
根據考生總成績，按招聘計劃等額從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者不予錄用。體檢后出現人員空缺，按考試總成績依次遞補。
(六)公示和錄用
根據綜合成績和體檢情況，確定擬聘用人員名單。根據考試情況，經縣交通運輸局及所屬企業研究決定各崗位擬錄人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：招錄崗位名稱，擬錄用人員姓名、性別、出生日期、學歷(學位)、專業、工作單位等，同時公布監督電話。
四、薪酬待遇
確定擬聘用人員后，公司將結合應聘人員的履歷、工作業績等情況，安排對口工作崗位，工作地點為公司所屬主營區域。
1、擬聘用人員試用期：崗位3(技術員)試用期為一年，其他崗位試用期均為三個月。
2、公司提供廣闊的職業發展平臺和具有競爭力的薪酬待遇。試用期結束后公司根據人員的工作情況，決定是否轉正。轉正后簽訂正式勞動合同，薪酬待遇按照國家相關政策和公司現行薪酬管理規定執行，繳納五險一金。
五、工作要求
1、凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加筆試、面試、體檢等環節的，均視為自動放棄。
2、本招聘信息新安縣交通運輸局有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
3、在招考組織實施過程中，根據疫情情況和實際需求，嚴格落實防疫措施。必要時將對筆試、面試、體檢的時間、地點、組織方式等作適當調整。
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2022年8月29日
