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　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年09月01日訊：蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)國際教育園南區(qū)致能大道189號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應崗位要求的身體條件，能從事教育教學管理、學生管理工作。

　　(四)中共黨員(含中共預備黨員)。

　　(五)年齡在35周歲及以下，即1987年1月1日(含)以后出生;以下兩種情況，年齡可放寬至40周歲，即1982年1月1日(含)以后出生：應聘馬克思主義學院專任教師崗的社會人員如有中級職稱的，或應聘專職輔導員崗具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的。

　　(六)具有研究生學歷和碩士以上學位。

　　(七)專職輔導員崗位還需具備以下條件之一：

　　1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上，主要學生干部是指班長、團支書、校級副部長、院級正部長及以上(團委、學生會、研究生會、社聯(lián)、科協(xié)等)，并獲得校級及以上榮譽。

　　2.有1年及以上高校輔導員工作經(jīng)歷，高校輔導員工作經(jīng)歷是指從事高校專職輔導員崗位或?qū)W生管理崗位(學工處、招就辦、團委)。

　　3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢、黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

　　黨政管理崗位還需具備以下條件之一：

　　1.有3年及以上黨政管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　2.有中級及以上職稱。

　　主要學生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷任職年限計算截止到招聘公告發(fā)布之日。

　　(八)具備報考本次公開招聘崗位的專業(yè)要求和其他資格條件(詳見崗位表)。

　　(九)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

　　國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　　(十)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)。

　　1.報名、照片上傳：2022年9月1日09:00-9月9日16:00;

　　2.資格初審：2022年9月1日09:00-9月10日16:00;

　　3.陳述申辯：2022年9月1日09:00-9月13日16:00;

　　4.對初審異議的處理：2022年9月1日09:00-9月13日18:00;

　　5.繳費確認：2022年9月1日09:00-9月14日12:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。初審通過后，不可再更改報名信息及報名崗位。如對資格初審結(jié)論有異議，請在2022年9月11日16:00前向?qū)W校陳述申辯。聯(lián)系方式：高老師0512-66501185。

　　2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。因考生個人原因未參加考核或資格復審不通過，不再退回相關(guān)報名費用。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.應聘人員在填寫報名信息時請對照報考條件在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月，未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。信息填報不準確、不完整或者因報考人員無法聯(lián)系，導致未通過資格初審的，后果自負。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　3.各招聘崗位的開考比例為1U3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　②與本單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘本單位的組織、人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位;與學校在職在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　　④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　(四)打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規(guī)定時間內(nèi)到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進行公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　　三、考核及資格復審

　　《崗位表》中1號崗考核方式為試講、心理測試、面試;2-4號崗考核方式為筆試、心理測試、面試。具體考核方案將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)另行公布，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加資格復審和考核，否則視為放棄資格。

　　(一)試講

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力。試講滿分為100分，合格線為60分。《崗位表》中1號崗應聘人員在試講合格線以上按照試講成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數(shù)確定。試講成績當場告知考生。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括與本崗位相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應用能力，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。《崗位表》中2-4號崗應聘人員在筆試合格線以上人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按合格線以上的實際人數(shù)確定。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站(https://td.sgmart.edu.cn)進行公布。

　　(三)資格復審

　　面試前，我校將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件(并提供復印件一套)：

　　1.二代居民身份證(正反面復印在一張A4紙上)。

　　2.高中以后各階段學歷、學位證書，取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

　　3.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

　　4.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明(黨員證明、主要學生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具;院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明，校級主要學生干部經(jīng)歷須由高校學生管理部門出具證明;高校工作經(jīng)歷由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具證明;企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具證明;黨政管理崗相關(guān)工作經(jīng)歷須由考生所在單位的人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。榮譽證明須提供榮譽證書。

　　應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。如果出現(xiàn)資格復審不通過等情況，根據(jù)筆試(或試講)成績由高到低遞補下一考生進行資格復審。最終進入面試的人員名單將在蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站進行公布。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　(四)心理測試

　　主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　(五)面試

　　1.面試按照蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院發(fā)布的考試方案執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

　　2.面試滿分為100分，合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位，應聘人員的面試合格成績須達到面試總成績的60%。面試成績當場公布。

　　(六)總成績計算方法

　　采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為60分。總成績計算方法:總成績=筆試(試講)成績x40%+面試成績x60%;總成績合格線為60分，總成績不合格人員不予錄用。筆試成績、試講成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者優(yōu)先，如筆試(試講)成績，面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校研究決定是否遞補。需要遞補的，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢、考察。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年(含試用期)。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-66501185聯(lián)系人：高老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0512-66501191聯(lián)系人：班老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報電話：025-83230723。

　　九、技術(shù)支持

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

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　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院招聘計劃

　　蘇州工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學院

　　2022年8月31日