為實施人才強市戰略，吸引優秀的人才，根據《內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員辦法》(內人社發〔2022〕2號)、《內蒙古自治區關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》(內教發〔2021〕14號)文件要求，經市政府研究，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師。
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用相結合的辦法，不斷提高事業單位招聘工作水平，為我市教育系統提供人才保障。
二、招聘計劃
2022年額爾古納市面向社會擬公開招聘23名中小學幼兒園教師。崗位詳見《2022年額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師職位表》(附件1、2以下簡稱《職位表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業，思想過硬，德才兼備，有志從事教育事業者;
(三)具有本次《職位表》中所規定的專業、學歷及其他資格條件;
所有報名人員須在公開招聘報名開始日前取得相應的資格條件;
(四)報考人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年9月5日(不含)至2004年9月5日(含)期間出生。其中，報考幼兒園教師崗位需在30周歲以下，即1991年9月5日(不含)至2004年9月5日(含)期間出生;
(五)身體健康，五官端正，無職業禁忌性疾病，具有正常履行工作職責的身體條件;
(六)具有報考崗位相應的教師資格證書。具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，報考語文學科應具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;
(七)對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、已退役的大學生士兵，且到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)不超過3年;
(八)應聘人員屬于機關、事業單位正式或合同制工作人員的，須提交本人所在單位和上級主管部門同意報考的證明;屬于企業職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意報考的證明;
(九)允許具有相應合格學歷和教師資格證書并在額爾古納市境內的公辦幼兒園臨時代課連續滿三年至今仍在崗的代課人員參加此次考試(出具額爾古納市教育和科技局開具的代課證明)，年齡可放寬至35周歲，即1986年9月5日(不含)以后出生。
四、下列人員不得應聘
(一)在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業生);
(二)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(四)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的人員;
(五)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的人員;
(六)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;
(七)現役軍人;
(八)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、相關政策解讀
根據自治區有關規定，部分崗位定向招聘在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員和大學生退役士兵”(以下簡稱“項目人員”，最低服務期2年)。
對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵(含2022年應屆畢業的大學生退役士兵)。
凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列入編制)的，不能報考“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。
“高校畢業生服務基層項目人員”是指在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生。具體包括：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。
“大學生退役士兵”是指按照國家規定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的大學生士兵”。
六、招聘程序
(一)發布招聘公告
在額爾古納市人民政府網站、額爾古納教育科技在線微信公眾號發布公告。
(二)報名
1.報名采用現場報名和網上報名的方式進行，招聘崗位報名人數與計劃招聘人數比例達到3:1方可開考。
報名分兩個階段進行：
(1)“項目人員”崗位
報名時間：2022年9月5日9時整—2022年9月6日17時整。
審核時間：2022年9月5日9時整—2022年9月7日17時整。
達不到開考比例的崗位調整為普通崗位或核減后將核減計劃數調入普通崗位。
(2)普通崗位
報名時間：2022年9月13日9時整—2022年9月15日17時整。
審核時間：2022年9月13日9時整—2022年9月16日17時整。
(3)改報
被取消開考崗位的項目人員，可直接改報普通崗位。改報采取網上改報方式進行，時間：2022年9月23日9：00-17：00，審核時間：2022年9月23日17：00-17：30。
達不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。
2.報名方式
(1)現場報名
報名地點：額爾古納市教育和科技局101室(哈薩爾廣場南側)。
現場報考者持本人二代居民身份證(或戶口)、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證原件和復印件各一份，中國高等教育學生信息網下載打印《學歷證書電子注冊備案表》一份，2022年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件各一份，填寫《2022年額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師報名表》到報名點報名。報名時提供近期免冠二寸彩色照片1張。
(2)網上報名
報名人員將《2022年額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師報名表》電子版，中國高等教育學生信息網下載的《學歷證書電子注冊備案表》，本人畢業證、學位證、教師資格證、二代居民身份證、普通話證、2022年應屆畢業生未頒發畢業證之前將加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明掃描件，一張近期免冠二寸彩色照片，統一打包標注報考崗位及姓名，發送到郵箱esshizi@163.com。
3.具體要求
(1)考生只能選擇報考一個與自己所學專業相同的崗位。
(2)應聘人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員須按要求在網上填寫《2022年額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師報名表》(以下簡稱《報名表》)相關信息，并上傳本人近期正面免冠二寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。應聘人員須用二代居民身份證(有效期內臨時身份證或護照、社保卡)報名，且報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致。
(3)應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。提交信息前，考生務必仔細核對，如因操作有誤，導致所填信息與實際不符的，一經提交，視為考生本人已知曉、確認所填內容。
(4)應聘人員對《職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可以在工作日通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。報名期間撥打0470—6826139、18647031626進行咨詢。(報名期間工作時間為：上午9：00—12:00，下午14:00—17:00)
(三)筆試
1.筆試工作由額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組統一組織實施。筆試時間初步定于2022年10月，具體以準考證為準，準考證發放時間初步定于2022年10月，具體時間以公告為準。在額爾古納市設置筆試考場，具體事宜詳見準考證。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證(有效期內臨時身份證或護照、社保卡)和準考證，否則不準參加考試。
根據疫情防控形勢，有關筆試期間《疫情防控考生須知》將另行發布，請應聘人員及時關注額爾古納市政府網站通知。
2.筆試科目為《教育基礎理論》，主要考察教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規、新時代教育理論、職業素養等內容，采用閉卷形式進行。筆試提供國家通用語言文字試卷。
3.筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)。
政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。報考人員需認真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。
(四)資格復審
1.資格復審在筆試后進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規定要求等內容，在額爾古納市政府網站發布公告。進入資格復審的報考人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審并領取《專業測試通知單》，未在規定時間結束前參加資格復審的，按自動放棄處理，取消專業測試資格。
2.筆試結束后，按照每個崗位招聘計劃數與進入資格復審人數1:3的比例，在每個崗位筆試總成績中從高分到低分確定進入資格復審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入資格復審，不足1:3比例的崗位以實際人數確定進入資格復審范圍人員。資格復審及遞補后，合格人員進入專業測試環節。
3.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額依次遞補。
資格復審環節具備遞補資格的考生，在各遞補環節1日內(工作時間)5次電話聯系后仍無法聯系上考生，視為考生自動放棄，不再進行遞補。
(五)專業測試
1.專業測試時間、地點等具體事宜詳見《專業測試通知單》。
2.專業測試包括綜合素質測試和試講兩項內容，專業測試時間共計20分鐘，其中綜合素質測試5分鐘，試講15分鐘。專業測試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。綜合素質測試由應聘者現場作答，主要考察應聘者的心理素質、儀表儀態、言語表達、邏輯思維、臨場發揮等，成績現場公布。試講環節，考生面向考官組進行試講，試講主要考察應聘者的教學基本素養、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。
3.專業測試成績的計算方法：考生的專業測試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
4.專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。專業測試成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)。
5.應聘人員參加專業測試時必須攜帶本人二代居民身份證(有效期限內臨時身份證或護照、社?？?、準考證、專業測試通知單，否則不準參加考試。
6.考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+專業測試總成績×70%。
7.招聘計劃內同一職位總成績出現并列情況，排名以專業測試成績高者為準，專業測試成績也并列的，以試講成績高者為準，三個環節成績都相同者，再另行加試綜合素質面試確定進入下一環節人選。
8.專業測試總成績須達到最低合格分數線方可進入下一個環節，最低合格分數線為60分。
七、體檢與考察
(一)體檢要求
1.根據應聘人員考試總成績，按招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計劃聘用人數與進入體檢范圍人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。
2.擬聘用人員的體檢在額爾古納市人事綜合管理部門指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，體檢費用自理。
3.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，取消其聘用資格。
4.對因體檢不合格或本人放棄等原因造成缺額的崗位，按該崗位考試總成績從高分到低分等額依次遞補。
(二)考察要求
考察工作在體檢結果公示完成后進行，由聘用單位及主管部門負責考察工作?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避以及應聘資格條件的真實性等方面情況。一般采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人面談等方式，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。
考察環節出現缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額依次遞補。
八、公示
擬聘用人員名單將在額爾古納市人民政府網站公示5個工作日。公示期間接受社會監督，反映問題者應以書面形式實事求是地說明問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合報考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。公示環節出現缺額的崗位，按照考試總成績由高分到低分的順序等額依次遞補。
九、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的擬聘用人員，與聘用單位簽訂聘用合同，由額爾古納市人事綜合管理部門負責辦理聘用手續;
(二)擬聘用人員納入額爾古納市事業編制管理，享受事業編制人員同等待遇，并按照國家、自治區有關規定實行試用期制度，試用期滿經聘用單位及主管部門考察合格的人員，予以正式聘用，不合格的人員取消聘用資格;
(三)新聘用的教師在聘用單位最低服務期限為五年(含試用期);
(四)在公開招聘所有環節中，所有考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理。
十、組織保障與紀律監督
本次招聘工作，在額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行，領導小組辦公室負責制定招聘實施方案，組織實施發布公告、報名、筆試、資格復審、專業測試、體檢、考察、公示和聘用等具體工作。
招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受有關部門和社會的監督。對在招考過程中弄虛作假的考生，一經查處，取消本次聘用資格。對在招考過程中失職、瀆職及違反工作紀律的黨員干部和工作人員，嚴格追究其相關責任。
本簡章由額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。未盡事宜按國家、自治區、呼倫貝爾有關規定執行。
咨詢電話：0470-6826139
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附件1：2022年額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師職位表(第一批次)
附件2：2022年額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師職位表(第二批次)
附件3：2022年額爾古納市面向社會公開招聘中小學幼兒園教師報名表
額爾古納市面向社會公開招聘中小學
幼兒園教師工作領導小組
2022年8月29日
