根據事業單位公開招聘相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬腦科醫院面向社會公開招聘37名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州醫科大學附屬腦科醫院(廣州市惠愛醫院/廣州市腦科醫院/廣州市精神衛生中心)是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類正處級事業單位，始建于1898年，是華南地區最大的三級甲等腦科醫院，目前已成為華南地區集醫、教、研、防、康復于一體的神經、精神疾病疑難重癥診療研究中心、科學研究中心和?？迫瞬排囵B基地，位列中國醫院?？凭C合排行榜(復旦榜)和中國醫院科技量值(協和榜)第七位，華南地區第一位;是廣東省精神疾病診療質量控制中心和委省共建國家精神區域醫療中心(中南)推薦單位。
醫院現有芳村總院、白云分院及荔灣門診部三個院區，編制總床位數1920張。作為以“大專科、小綜合”為特色的三級甲等?？漆t院，除了亞?？讫R全的精神科外，醫院還設有專業實力雄厚的神經內科、神經外科、臨床心理科、綜合康復科及綜合ICU等14個臨床科室和6個醫技科室。其中精神科是國家臨床重點?？啤V東省及廣州市高水平臨床重點專科和廣州市醫學重點學科;中醫神志病科是國家“十二五”臨床重點?？?、廣州市中醫重點?？坪蛷V州市“治未病”指導中心;物質依賴科是廣州市醫學重點學科。
醫院擁有高水平的研究平臺，包括廣東省神經科學疾病研究重點實驗室、廣東省精神疾病轉化醫學工程技術研究中心、廣州市精神疾病臨床轉化實驗室、廣州醫科大學精神心理研究所、廣州醫科大學神志病研究中心等，并成功入選廣州市研究型醫院。此外，醫院多年來致力于高素質醫學專業人才的培養，擁有完善的醫學人才培養體系：作為廣州醫科大學精神衛生學院所在地，同時設有廣東省博士工作站、廣東省及廣州市博士后創新實踐基地，開設從本科、碩士到博士研究生的全系列學位教育，以及住院醫師規范化培訓和博士后培養的畢業后系統教育。醫院現有碩士研究生導師62人，博士研究生導師16人，另有博士后導師8人。
目前，廣州市政府已投資16億元在總院所處白鵝潭商務區進行提升改造，預計四年內改造完畢，附近有四條地鐵線路，交通便利，環境優美，屆時將成為中國最美麗的腦科醫院。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
本公告所招聘崗位均為事業單位編制崗位，具體要求詳見附件1：《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬腦科醫院2022年第一次公開招聘崗位需求表》。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的招聘人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報名。
招聘崗位的專業代碼參照附件2：《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。
其中：
1、上述學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料;
2、港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位;
3、招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
(二)報考條件
1.應聘人員應具備以下資格條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利;
(3)具備良好的品行和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
(4)具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、任職資格、職業(執業)資格以及技能要求等條件(見附件1);
(5)年齡要求：具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下;
(6)招聘人員類型要求：分為2022年畢業生、非2022年畢業的往屆生、不限。其中，2022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書，否則單位有權取消聘用資格。本公告不面向2023年畢業生。
“2022年畢業生”指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員);
“非2022年畢業的往屆生”指2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);
“不限”指以上兩類人員均可。
(7)非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市區戶口遷入條件。
(8)招聘醫生崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓(以下簡稱“住培”)的“兩個同等對待”政策：
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待;
經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求完成的住培專業方向一致。招聘崗位為研究人員、技師等非醫生崗位不適用“兩個同等對待”政策。
2.有下列情形之一的，不得報名：
(1)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;
(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(3)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;
(4)根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后即構成回避關系的;
(5)法律、法規和規章規定不宜報名的其他情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
三、報名辦法
(一)報名方式
采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網(網址：https://www.qgsydw.com)網上報名欄--選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬腦科醫院2022年第一次公開招聘公告”進行報名，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關材料。
(二)報名時間
2022年9月7日上午8:00時至2022年9月9日下午17:00時。
(三)報名要求
1.每位報考者只可報考一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3.專業要求：報考人員所學專業名稱及相應學科門類、學科名稱，須與報考崗位要求一致，專業名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄(2022版)》。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準，學位種類不能作為報考專業的依據。特殊情況說明：
(1)報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，但所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的，須提交畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業，同意后可申請報考。所學專業列入專業參考目錄的，按專業參考目錄所屬來認定，不能認定為相近專業;
(2)要求具有博士學位的崗位：崗位需求表的研究生專業僅指博士研究生專業，同時接受具有碩士學位的考生報名的除外;
(3)畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可以作為報考專業的依據。
4.專業技術職稱、職業資格、執業資格要求：招聘崗位要求應聘人員具有相應專業技術職稱、職業資格或執業資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書在有效期內。特殊情況說明：
(1)上述資格以評審方式取得，尚處于公示期內的不視為具有資格;
(2)上述資格以考試方式取得，已考試通過而尚未發證的(如衛生系列執醫資格、治療師等)，可以上傳成績單或發證單位出具的相關材料代替。
5.報名需上傳附件(以下材料均要求原件彩色清晰PNG/JPG格式上傳)：
(1)有效期內的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面合并在同頁，報名與考試時使用的身份證必須一致;
(2)戶口簿(首頁+個人頁合并在同頁);
(3)畢業證、學位證;
(4)報考崗位要求取得的專業技術職稱、職業資格或執業資格;
(5)崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書。對2022年完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需在辦理聘用手續前通過2022年住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。
(四)資格初審
招聘單位在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序;不符合條件者不予通過或要求及時補充材料，審核結果在報名系統直接反饋，不另行通知。請考生密切關注審核動態。
(五)打印準考證
如報名人數未達到開考比例，或將進行補充公告，準考證下載打印時間另行通知，請考生關注后續公告。
通過資格初審的考生自行登錄報名網站下載打印準考證，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。報考人員參加此次公開招聘的各環節，須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證，請妥善保管。
報考人員應全程密切留意報名網站(網址：https://www.qgsydw.com)的通知。
四、考試方式和內容
考試采取筆試和面試方式進行，總成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。
總成績同分處理原則：若出現總成績同分的，先按面試成績區分先后;面試成績仍不能區分先后的，則加試專業能力測試，高分者進入體檢環節。
筆試、面試內容為招聘崗位相關專業知識和業務能力。筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘者的專業知識和從事應聘崗位的工作能力;面試主要形式為面談，包括測試應聘人員相應崗位的業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
(一)筆試
1.筆試時間和地點：具體時間及地點以準考證上為準。
2.筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數點后2位，筆試成績達到60分或以上方可進入面試程序。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
4.部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按有關規定延長報名時間(具體內容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
5.招聘高層次人才(要求具有博士學位或高級職稱)的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。
6.非招聘高層次人才崗位：學位要求為“學士及以上”或“碩士及以上”的，具有崗位所要求專業博士學位者可不參加筆試，但要遵守該崗位筆試開考比例要求。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，具有崗位相關副高級或以上專業技術資格者(非基層衛生系列)可不參加筆試，但要符合筆試開考比例要求;專業技術資格要求初、中級職稱的，具有崗位相關副高級或以上專業技術資格者需參加筆試。招聘崗位未對專業技術資格作出要求的，具有崗位相關副高級或以上專業技術資格者(非基層衛生系列)可不參加筆試，但需符合開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。
7.筆試成績和面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內在報名網站以及廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布，不另行通知，請考生密切留意。
(二)資格復審
1.招聘單位在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。
2.資格復審人選：
(1)招聘高層次人才(要求具有博士學位或高級職稱)的崗位經資格初審符合應聘條件的人員。
(2)非招聘高層次人才崗位，符合免筆試條件直接進入面試的人員。
(3)參加筆試的應聘人員，根據筆試合格成績者由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定，資格復審人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。若進入資格復審時最后一名多人成績相同，可同時參加資格復審。
通過資格復審的應聘人員方可參加面試。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格;不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄。未通過(含未按時參加)資格復審的，招聘單位可按該崗位筆試合格成績高低順序依次遞補資格復審對象。
3.資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行公告。
(三)面試
1.面試時間和地點：另行通知。
2.面試人選：通過資格復審的應聘人員。
3.面試形式：圍繞崗位需求和所學專業以問答形式開展。
4.面試成績采取百分制，四舍五入保留小數點后2位，70分及以上為合格，合格者方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。
五、體檢和考察
根據考生總成績(總成績=筆試*30%+面試*70%;免筆試人員面試成績即為總成績)高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。
(一)體檢
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。
如有特殊情況不能按時體檢的，需提前告知用人單位申請延期，延期原則上不得超過5個工作日。面試結束后5個工作日無故不參加體檢且未申請延期的視為放棄。體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
(二)考察
體檢合格者進入考察環節?？疾彀凑铡吨泄矎V東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。應聘人員自接到體檢合格通知之日起，20天內不能按要求配合完成考察工作的，視為考生放棄考察。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依總成績高低遞補其他人選。
六、公示
經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員，按規定辦理聘用手續。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績從高到低順序依次遞補。
(一)體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規定的報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的按規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
(三)擬聘人員接到用人單位辦理報到入職手續通知后，應按照通知辦理相關手續;屬單位在職人員的，應在當月內向現工作單位提出書面辭職或調動申請。收到辦理報到入職手續通知起，超過30日無故不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。
九、疫情防控要求
(一)考生分類管理
為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，根據疫情防控要求，按以下兩種情況對考生進行防控管理：
1.正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前(以開考時間為準，下同)48小時內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。
2.不得參加考試
①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;
②考前7天內，有中、高風險地區旅居史的考生;
③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
④不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生;
?、莠F場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;
⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
(二)考前準備事項
1.通過粵康碼申報健康狀況
考生須提前7天注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
2.考生須按要求提前準備考前48小時內核酸檢測陰性證明。
3.考生需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩。
4.所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前7天內非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解廣東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施?？记?天內有低風險地區旅居史的考生完成三天兩檢后方可參加考試。
注：①全國疫情風險等級查詢
(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)
?、诟鞯匾咔榉揽卣叽胧?/p>
(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)
5.考生應提前了解考點入口位置和前往路線。
6.在考點門口入場時，提前準備好粵康碼、7天行程碼、考前48小時內核酸檢測陰性證明、有效期內身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證、《考生疫情防控承諾書》(見附件3，考生自行下載填報手寫簽名)等材料查驗通過后方可進入考場。
7.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關人員(隨行人員)一律不得進入。
8.筆試、面試前，請仔細閱讀準考證及面試公告的考試、防疫要求并遵照執行。
(三)考試期間義務
1.所有考生在考點期間務必全程規范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。
2.自覺配合完成檢測流程后經規定通道前往考場，在規定區域活動，考后及時離開。
3.考試期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，由衛生防疫人員研判是否可繼續參加考試。
4.如有相應癥狀或經檢測發現有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關處置。
(四)其他
1.考生應認真閱讀疫情防控要求和《考生疫情防控承諾書》(附件3)。
2.考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
3.疫情形勢發生變化影響考試的，將及時在廣州市人力資源和社會保障局、全國事業單位招聘網發布公告。
十、其他
(一)應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，填報的信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對報名考生的資格審查工作將貫穿招錄工作始終。
(二)為便于管理，非廣州市戶籍考生原則上應在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(三)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
(四)醫院官方網站鏈接：https://www.gzbrain.cn/
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81894502，舉報(投訴)或監督電話：020-81268012，020-87302871。
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2022年廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬腦科醫院第一次公開招聘崗位需求表
廣州市衛生健康委員會
2022年8月23日
