為充實天津市科學技術發展戰略研究院(以下簡稱“戰略院”)青年科研人才力量、支撐重點業務工作開展，根據市委組織部、市人社局《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)文件精神，戰略院2022年計劃委托天津市人才服務中心，面向社會公開招聘工作人員4名。為保障公開招聘工作順利開展，特制訂方案如下：
一、招聘單位基本情況
戰略院為副局級事業單位，定位為天津一流、國內領先的新型科技智庫，是圍繞國家和天津市經濟社會科技發展的重大議題與關鍵環節，開展全局性、長遠性、方向性、關鍵性研究的戰略研究力量。主要圍繞科技戰略、科技體制改革、科技人才與政策、科技創新體系、知識產權、科技管理等，為政府和各類創新主體提供決策咨詢和管理咨詢服務。承擔了天津市歷次“五年”科技發展規劃以及中長期科技發展規劃的編制工作，國家科技統計數據中心、京津冀協同創新研究基地、天津市知識產權戰略研究基地等重大科技服務平臺建設任務，在天津市發揮了高端科技智庫的戰略引領和決策支撐作用。
二、招聘對象和崗位
(一)招聘對象
符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。應屆畢業生是指2022年畢業，以及2020、2021年畢業后未就業的人員。2020年、2021年、2022年畢業能夠提供報到證或派遣證的非全日制畢業生，可按應屆畢業生對待。
(二)招聘崗位
本次招聘涉及2個崗位，計劃招聘4名工作人員。招聘崗位名稱、崗位職責、招聘數量和資格條件詳見《天津市科學技術發展戰略研究院2022年公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，恪守職業道德;
3.18歲以上，30歲以下;(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2022年8月22日。應為2004年8月22日及之前出生，1991年8月22日以后出生。)
4.具備崗位要求的專業背景和研究能力，專業指導目錄參考教育部發《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》等。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內容要與專業需求相一致。
5.對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2022屆高校畢業生，可在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺后補”機制，將核查上述證件的時間推遲到考察環節。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格;
6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.符合回避的有關規定;
8.具備招聘崗位所規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有違規行為，尚在限制報考期限內的;
3.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;
4.曾被認定構成學術不端行為的;
5.現役軍人;
6.全日制在讀的非應屆畢業生;全日制在讀博士研究生不得憑已取得的碩士研究生學歷、學位報考;
7.涉及法律、法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告于2022年8月16日起在天津市科學技術局網站(http://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科學技術發展戰略研究院網站(https://www.tjastd.org.cn/)、天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)和北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)上發布。公告時間為7個工作日。
(二)報名與繳費
本次招聘考試報名和繳費均在網上進行。報名網址：天津市人才服務中心(http://www.tjtalents.com.cn)。
報名時間：2022年8月22日9:00至8月26日17:00。
繳費時間:2022年8月22日9:00至8月28日17:00。
報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的，將相應調減該崗位的招聘人數。崗位的實際報名人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的，將取消該崗位招聘，報考上述崗位且已經通過資格審查并繳費的人員，可在規定的時間內改報其他崗位。
改報時間為：2022年8月29日9:00至16:00。
通過審查的報考人員要在規定時間內繳費確認。
(三)筆試與資格復審
1.筆試
筆試由天津市人才服務中心組織實施。筆試科目為《綜合知識》，分為客觀題和主觀題，客觀題主要測評理論素養、科學人文素養、公共知識、基本工作技能，主觀題主要測評文字表達能力、分析解決問題能力等。試卷滿分為100分，保留小數點后1位。
筆試時間：將視國家與天津市相關規定及具體疫情管控情況另行確定。
筆試準考證下載時間：另行發布通知,請報考者密切關注報名網站,按通知要求自行下載、打印筆試準考證。
報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。筆試結束后7個工作日內，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。名單末位筆試成績相同的一并進入面試;招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
2.資格復審
通過筆試的報考人員，面試前需進行資格復審，資格復審時間將另行電話通知。資格復審合格的人員進入面試;資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間和要求進行資格復審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次等額遞補，如遞補人選筆試成績相同則一并確認為遞補人選。
資格復審合格人員在規定時間內登錄報名網站繳納面試考務費，并下載準考證。
(四)面試
面試試題委托天津市人才服務中心統一命制，面試由戰略院組織實施，面試考官由7人組成，其中主考官1名。面試全程錄音。
報考人員應攜帶面試準考證、二代身份證和防疫相關材料，按照面試準考證上確定的時間、地點參加面試。面試采取結構化面談形式，主要考核綜合分析、組織協調、應急應變、語言表達等方面的能力和素質，面試滿分100分，保留小數點后1位，及格線為60分，成績低于及格線的不予進入下一招聘環節。報考人員未參加面試的，視為自動放棄進入下一環節資格。面試成績當場公布。
面試結束后3個工作日內，報考人員可登錄報名網站查詢考試總成績及相關信息。考試總成績的計算方法為：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績滿分為100分。筆試成績和面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的，則面試成績高者進入體檢;若面試成績仍出現并列，則主考官打分高者進入體檢;如仍出現并列情況，則一同進入體檢。
(五)體檢
進入體檢人員應在規定時間到指定醫院體檢，費用自理。體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄，取消進入下一環節資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空額，按照該崗位報考人員總成績高者優先的原則依次遞補。
(六)考察
考察由戰略院組織實施，考察內容包括被考察對象的思想政治表現、道德品質、學術研究能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。對經復查不符合招聘崗位條件的，不予聘用。
(七)公示
經院黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學技術局網站、天津市科學技術發展戰略研究院網站、天津市人才服務中心網站和北方人才網上進行公示，公示期為7個工作日。
(八)聘用
公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定簽訂聘用合同;由于被聘用人員個人原因無法在規定時間內完成聘用手續的，取消聘用資格。簽訂聘用合同一個月內，報人社局備案。
五、紀律與監督
本次招聘工作，全程接受相關部門及社會監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消聘用。
六、其他事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
2.本次招聘的組織實施，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關要求，落實防疫措施。因遇疫情防控等不可抗力因素，需要調整招聘工作安排的，有關信息將在招聘公告發布網站公布。請考生隨時關注相關網站發布的通知及疫情防控要求，積極配合防疫工作安排。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消考試資格并依法依規嚴肅追責。
咨詢電話：022-24324835(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
監督電話：022-24325413(工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
點擊查看>>>
天津市科學技術發展戰略研究院
2022年8月16日
