湖南省機構編制事務中心為中共湖南省委機構編制委員會辦公室(以下簡稱湖南省委編辦)直屬正處級全額撥款公益一類事業單位,承擔全省機構編制基礎信息數據庫規劃建設、運行維護和統計,以及省直黨政機關事業單位中文域名注冊服務、網站標識審核和年度報告等相關工作。
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員4名,現將具體招聘方案公布如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監督指導下,湖南省委編辦成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設辦機關黨委(人事處),負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南省委編辦機關紀委全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃與要求
此次招聘崗位4個;招聘計劃4名,全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發布公告
招聘公告在湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人事考試網(http://www.hunanpea.com)及湖南省機構編制網(www.hunanbb.gov.cn)面向社會公開發布。有關考試具體安排、各環節考試成績等其他通知均將發布在湖南省機構編制網,請應聘人員自行查閱,不再另行通知。
(二)報名
1.時間安排
提交報名申請時間:2022年8月19日9:00至8月24日12:00;
資格初審時間:2022年8月19日10:00至8月24日17:00;準考證打印時間:2022年9月14日9:00至9月16日24:00;
筆試時間:2022年9月17日(星期六)上午,08:30-10:00職業能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應用能力,考試采取連續進行的形式,考試中途不休息。
2.報名方式:網上報名。此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。應聘人員可登錄湖南人事考試網按以下流程進行報名:登錄湖南人事考試網→點擊左側快速通道“網上報名”→選擇“事業單位考試報名入口”→登錄報名系統→填寫報名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關審核材料→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過→打印準考證。
以圖片形式上傳至報名系統的報名材料如下:
①應聘人員手寫簽名報名系統自動生成的《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
③現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍體檢后提供)。
④近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)。
3.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士。
招聘崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的,須由所在黨組織出具黨員證明(注明成為預備黨員與轉正時間)并加蓋黨組織公章,證明有效期為3個月。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。
初審:湖南省委編辦對應聘人員網上報名進行資格初審。通過資格初審人員請在2022年9月14日9:00至9月16日24:00登錄湖南人事考試網報名端口打印準考證。
復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單,通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省機構編制網公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的基本能力和綜合應用能力,總分300分,等比例折算為100分。試卷類型為綜合管理類(A類)、自然科學專技類(C類)兩個大類。其中,報考文字綜合、信息宣傳2個職位的應聘人員,采用綜合管理類(A類)試卷。報考數據應用、統計分析2個職位的應聘人員,采用自然科學專技類(C類)試卷。
面試:通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的組織協調、分析和解決問題、舉止儀表、語言表達的能力,總分100分。
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數未達到開考比例的,設置合格分數線60分(含60分),未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節;所有崗位設置綜合成績合格分數線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環節的考試成績在湖南省機構編制網公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準),按崗位招聘數1:1的比例確定體檢和考察對象。
1.體檢:由湖南省委編辦負責組織。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后由體檢醫院作出是否合格的結論。
2.考察:由湖南省委編辦組織實施。體檢合格者進入考察環節。主要對應聘人員的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適應程度進行全面考察。考察是否存在違法違紀、干部任用回避等情況。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員。經審查合格人員名單在湖南省機構編制網上公示,公示期為7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-82217607(人事處)
監督電話:0731-82216523(機關紀委)
1.2022年湖南省機構編制事務中心公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
中共湖南省委機構編制委員會辦公室
2022年8月16日
