為進一步夯實基層基礎工作，壯大我市城鄉基層人才隊伍，切實為全面推進鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據省委組織部關于加快實施“鄉村振興萬人計劃”的要求，《呂梁市2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作（第二批）實施方案》（呂組通字〔2022〕39號）文件精神，結合我市實際，面向社會公開招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持縣級招聘、鄉級管理、村級使用的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘人員共95名，2022年第一批招聘崗位出現空缺的，將并入第二批一并招聘，具體公告另行通知。包括：
村（社區）黨組織書記助理48名，要求為中共黨員（含預備黨員）；村（居）委會主任助理47名（其中1名為專門崗位，用于退役軍人），具體要求參見《孝義市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）（第二批）任職崗位表》（附件1）。
2022年第一批招聘崗位出現空缺的，將并入第二批一并招聘，具體公告另行通知。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）資格條件
1.具有本科及以上學歷并取得相應學位，有專業要求的崗位必須為經濟門類相關專業、法學門類相關專業、農業門類相關專業，其余崗位不作專業要求，應屆畢業生須按期畢業并取得相應的學歷、學位；
2.年齡在30周歲及以下（1991年8月10日及以后出生），碩士研究生及以上學歷、專門崗位可放寬至35周歲（1986年8月10日及以后出生）；
3.報考村（社區）黨組織書記助理崗位的，須為中共黨員（含預備黨員）；
4.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到村（社區）工作。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；
6.現役軍人和在讀的非應屆畢業生；
7.在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員；
8.不能確定為村（社區）“兩委”班子成員候選人的15種情形；
9.其他不得報考的情形。
招聘條件或崗位要求的辭職（退）、現役、服務期、戶籍等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
報考者在本次招考報名后至聘用之前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員或被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
孝義市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作領導組制定公開招聘實施方案，在“呂梁共產黨員”微信公眾號、呂梁人事人才網（www.llrc.com.cn）、孝義市人民政府門戶網站（www.xiaoyi.gov.cn）發布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式
本次公開招聘采取網絡報名的方式進行，報名網址為：呂梁人事人才網（www.llrc.com.cn）。
時間：2022年8月19日9:00至8月23日18:00
報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名信息，并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。（報考人員應提前準備本人近一年內紅底免冠正面電子照片，30kb以內，JPG格式）
報名時，提交的報名信息應當真實、準確、完整。報名者填寫《孝義市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作（第二批）報名登記表》（附件2）（以下簡稱《報名登記表》）的專業，應當與本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審工作由招聘領導組辦公室組織實施。
時間：2022年8月19日9:00至8月24日18:00
報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。
3.網上繳費
時間：2022年8月19日9:00至8月25日18:00
通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載并打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
根據相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、民政部門出具的證明（原件及復印件），凡符合減免政策的報考人員，需先在網上繳費確認并參加筆試后，將本人身份證、減免考務費用的材料，遞至孝義市委組織部819辦公室。經核準無誤后，考試費按原繳費渠道退還。報考者須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。
4.改報崗位
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1方可開考。村（社區）黨組織書記助理崗位報名人數與招聘人數比例不達3:1時，按比例核減招聘人數，核減的招聘人數補充到村（居）委會主任助理崗位。村（居）委會主任助理報名人數與招聘人數比例不達3:1時，按比例核減招聘人數。專門崗位報名人數與招聘人數比例不達3:1時，核減的招聘名額直接調整到同類崗位；如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知，同時負責告知被取消崗位或調整的報名人員。
報考崗位被取消或調整的報考人員，可在2022年8月26日8:00至18:00登錄報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間為2022年8月26日9:00至19:00。改報崗位的資格初審結果可在2022年8月26日20:00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。
5.下載打印準考證
時間：2022年8月31日9:00—2022年9月3日9:30
報名結束后，通過資格審查并按規定繳納費用的考生，可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與招聘領導組辦公室聯系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試、體能測評和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入），體能測試合格者，才能進入資格復審和面試環節。
1.筆試
筆試工作由招聘領導組委托第三方專業機構組織實施。
筆試時間：2022年9月3日上午9:00—11:00
筆試內容：筆試內容涉及公共基礎知識、基層治理等方面，考試時間120分鐘，滿分為100分，筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人第二代居民身份證（且在有效期），兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網查詢。
2.體能測評
體能測評由招聘領導組委托第三方專業機構組織實施。
參加體能測評的人員依據筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5：1的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進入體能測評，不足5：1的，按實有人數確定）。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點，通過呂梁人事人才網，向社會公布。
體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》放寬執行（附件3）。
體能測評不達標的即視為體能測評不合格。體能測評不合格的不得進入下一程序。
體能測評全程錄音錄像，成績當日公布。
3.資格復審
資格復審工作由招聘領導組辦公室組織實施。
從體能測評合格人選中，按照計劃錄用人數的3倍，依據筆試成績從高分到低分依次確定面試資格復審人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證、第二代居民身份證（且在有效期）等相關證件原件及復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《報名登記表》（打印一式三份，并在本人承諾部分簽字），以及招聘要求的其他材料。
除上述要求外，下列人員還要提供以下證明原件及復印件：報考專門崗位的退役軍人，須提供退伍證和退役軍人事務部門出具的相關證明的原件及復印件；已就業人員須出具單位同意報考證明；已畢業的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實、影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。面試人選按照資格復審合格的實際人數確定。
4.下載打印面試通知書
資格復審通過人員名單在呂梁人事人才網進行公告。資格復審通過人員可于指定時間，登錄報名網站自行下載打印面試通知書。
報考人員應認真閱讀面試通知書相關內容及注意事項，提前做好面試準備，并妥善保管好自己的面試通知書，以備面試及本次招聘其他環節使用。
參加面試時，考生須同時攜帶面試通知書和本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加面試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
5.面試
面試工作由招聘領導組委托第三方專業機構組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網公布。
面試采取結構化面試的形式，重點考察報名人員的綜合分析、組織協調、語言表達、行為舉止、應變能力、基層治理等方面的素質和水平。面試時間為8分鐘。面試實行百分制，面試成績保留兩位小數。面試合格成績最低為70分（含70分）。
面試將全程錄音錄像。
面試成績當天張榜公布。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由招聘領導組辦公室組織實施。
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，按綜合成績從高分到低分的順次遞補。
（五）公示與聘用
1.公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網上公示7個工作日。
公示期滿無異議的，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
2.聘用
聘用大學生在村（社區）服務期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村（社區）工作。試用期滿考核合格后，辦理事業單位工作人員聘用手續。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村（社區）工作崗位。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
五、待遇
聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照我市鄉鎮（街道）事業人員有關政策規定執行。
六、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監測報告制度，強化應急處理。要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規問題或突發事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實國家、省、呂梁市關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監督巡視力度。孝義市紀委監委加強對本次招聘工作的內部監督力度。孝義市委組織部通過現場巡視，加強對本次公開招聘工作特別是筆試、面試環節的監管力度。
（五）嚴肅處理違規違紀行為。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按相關規定處理。
七、咨詢電話
招聘政策和具體事宜可咨詢招聘工作領導組辦公室。
咨詢電話：0358—7828921
監督電話：0358—7812380
咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
八、其他
為扎實做好疫情防控常態化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
1.考生要密切關注并嚴格遵守居住地和呂梁市、孝義市疫情防控最新要求及交通出行規定。考前非必要不參加聚集性活動，確保考試期間身體狀況良好。
2.考生須提前申領“山西健康碼”（健康碼）和“通信大數據行程卡”（行程碼），做好個人健康監測。
3.考前14天內有國內中高風險地區旅居史的人員，或有中高風險地區所在縣（市、區，副省級城市的街道）旅居史的人員，或有病例報告但尚未調整風險等級所在縣（市、區，副省級城市的街道）旅居史的人員，或有境外旅居史的人員參加考試的，要嚴格按照居住地和呂梁市、孝義市疫情防控要求及隔離政策，考前未完成隔離管控等措施的，不能參加筆試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者，已治愈出院或解除隔離，但尚在隨訪及醫學觀察期內的禁止進入考點。
4.考前有發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生，應提供二級以上醫院診斷證明，并于考前主動向考點報告，經醫學評估后，可繼續參加考試者，須安排在備用隔離考場進行考試。
5.考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》（附件4）。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。
6.考試當天考生須持考前48小時內由山西省范圍內有資質的檢測服務機構出具的核酸檢測陰性證明（以采樣時間為準，電子、紙質同等效力），提前1.5小時到達考點，主動出示有效身份證件和準考證，嚴格落實測溫、驗碼（健康碼、行程碼、場所碼）和戴口罩疫情防控“三要素”。“健康碼”“行程碼”為綠碼且現場測溫不高于37.3℃的可進入考點；持黃碼、紅碼禁止進入考點。請考生采取合適的出行方式前往考點，如需乘坐公共交通，須做好個人防護。
7.考試期間發現有發熱、干咳、乏力、咽痛、嗅覺減退、腹瀉等癥狀的考生，且無二級以上醫院診斷證明，經醫學評估后，根據具體情況安排在備用隔離考場進行考試。當場考試結束后須接受進一步檢查。因個人原因需要接受健康評估或者轉移到備用隔離考場而耽誤的考試時間不予補充。
8.考生進入考點后應注意個人防護，服從現場工作人員管理。考生應自備一次性醫用口罩，除核驗身份外，須全程佩戴口罩，且在考點劃定區域內活動，嚴禁在規定區域以外活動。考試結束后，應聽從考點工作人員指揮，依次、有序離開考場、考點，不得在考場、考點附近聚集。所有送考、陪考人員一律不得進入考點。
9.為確保廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康，考試疫情防控措施會根據山西省和呂梁市疫情防控總體部署和要求適時調整，請及時關注呂梁人事人才網相關信息，如有調整，以呂梁人事人才網的最新公告通知為準。
受新冠肺炎疫情影響，招聘有關要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注呂梁人事人才網相關公告。
本公告未盡事宜，由本次招聘領導組研究決定，并負責解釋。
特別提示：
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：1.孝義市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）（第二批）任職崗位表
2.孝義市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作（第二批）報名登記表
孝義市2022年公開招聘本科及以上學歷畢業生
到村（社區）工作領導小組辦公室（代章）
2022年8月10日
