事業單位招聘考試網2022年08月11日訊：為充實玄武區衛生人員隊伍，優化基層社區醫療衛生機構人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)有關精神，南京市玄武區衛生健康系統面向社會公開招聘17名事業單位編內工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京玄武區人民政府網(http://www.xwzf.gov.cn/)等網站發布。有關招聘崗位詳見《南京市玄武區衛生健康系統2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1，以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報考條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.具備報考崗位要求的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
5.年齡在35周歲以下(1986年8月31日后出生)，對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2022年8月31日。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
4.有政策規定或協議明確不得解聘(離開)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到基層醫療衛生機構有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
1.報名方式：
采取網上報名的方式。
2.報名時間：
報名時間為自發布公告之日至8月18日下午17：00。逾期不再受理報名。
審核時間為：自發布公告之日至8月19日下午17：00。
3.提交材料：
報名須提供：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書(須提供學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”，在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明)、醫師資格證書、醫師執業證書、職稱證書、獲獎證書、工作經歷證明、單位同意報考的證明等(若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)、應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書、《南京市玄武區衛生健康系統2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2)、近期小2寸免冠照片1張。
有關要求
①取得國家承認學歷(學位)的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員，以及在國(境)外取得學歷學位并經教育部中國留學服務中心認證的人員，按社會人員報考。
②資格條件中有工作經歷要求的須提供單位繳納的養老保險明細和勞動合同，提供第三方簽訂勞動合同的還須提供單位和第三方簽訂的相關合同。
③報名需將上述材料逐一掃描打成壓縮包上傳至玄武區衛健委郵箱：xwqwjw@126.com。
④壓縮包郵件主題需注明應聘人員“姓名+應聘崗位”。
⑤報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。
4、資格初審。應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年8月16日-8月17日9:00-12:00，14:00-16:00;對資格初審異議的處理時間：2022年8月17日-8月18日09:00-12:00，14:00-17:00。
5.核減(取消)計劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的緊缺崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當調整開考比例。其他招聘崗位報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
(二)考試方式
本次招聘編內工作人員，采用筆試加面試的考試方式。筆試、面試由區衛健委統一組織。考試總成績按照筆試占50%，面試占50%的比例計算。
1、筆試
本次招聘筆試由區衛生健康委員會自行組織。筆試具體時間、地點由筆試組織單位視新冠肺炎疫情防控情況在玄武區人民政府網發布公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
筆試地點詳見準考證。未按準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
筆試為百分制，合格線為60分。筆試成績將在玄武區人民政府網公布，報考人員可登錄網站查詢。
2、資格復審
面試前，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各崗位實際招聘人數1:3的比例確定面試人選(該崗位筆試合格人數不足3倍的，按實際合格人數確定面試人選)。招聘單位(主管部門)對面試人選進行資格復審，參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位(主管部門)通知應聘人員或通過玄武區人民政府網公布。考生須在成績公布后，保持聯系方式暢通并及時關注相關網站，以便招聘單位(主管部門)通知資格復審或遞補,無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審時，考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，按要求提供相應的學歷(學位)證書、執業資格證書、職稱證書、工作經歷證明及獲獎證書;應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書原件;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
資格復審合格者進入面試。若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入的，招聘單位(主管部門)取消考生面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。進入面試人員名單將在南京市玄武區人民政府網站公布。
資格復審地點：玄武區佛心橋22號三樓(玄武區疾病預防控制中心。可乘公交80、6、118、115路富貴山站下)。
3、面試
本次招聘面試由區衛健委組織，考試內容以擬招聘崗位專業相關知識為主，不指定大綱和教材，不指定考試培訓機構。面試時間、地點及要求，由區衛健委通知相關人員。面試為百分制，合格線為60分,成績當場通知考生。
(三)體檢、考察
面試結束后，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員;如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，玄武區衛健委將對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員，由招聘單位(或主管部門)對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
(四)公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局、玄武區人民政府網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經玄武區人力資源和社會保障局備案后，由區衛生健康委組織指導用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，招聘單位(主管部門)可在該崗位的合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報區事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。
五、咨詢與監督
招聘咨詢電話(玄武區衛生健康委員會)：025—83682278
招聘監督電話(玄武區人力資源和社會保障局)：025—83682175
本公告由南京市玄武區衛生健康委員會負責解釋。
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1.2022年南京市玄武區衛生健康系統公開招聘工作人員崗位信息表
2.2022年南京市玄武區衛生健康系統公開招聘工作人員崗位報名表
南京市玄武區衛生健康委員會
2022年8月10日
