根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法(試行)》和珠海市有關規定，我會公開招聘直屬事業單位珠海市殘疾人綜合服務中心合同制職員1名，有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
珠海市殘疾人綜合服務中心(以下簡稱“中心”)為珠海市殘疾人聯合會直屬事業單位,于2012年12月11日經珠海市委機構編制委員會批準成立的全額核撥事業單位。中心整合了原市殘疾人勞動就業服務中心和原市殘疾人康復中心，是珠海市政府服務殘疾人朋友的重要陣地和展示殘疾人事業的主要窗口?？忌傻卿浿楹Ｊ袣埣踩寺摵蠒W站(https://www.zhdpf.org.cn)(以下簡稱“市殘聯網站”)進一步了解。
二、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數：綜合事務類三級或四級合同制職員1名。
(二)資格條件：
1.綜合事務類三級崗位需具有研究生學歷、碩士以上學位;或具有大學本科學歷、學士以上學位，3年以上相關工作經驗(工作年限計算截至2022年8月2日)。綜合事務類四級崗位具有大學本科學歷、學士以上學位。
2.專業要求：研究生(A120201會計學、A120401行政管理)，本科(B120203會計學，B120206人力資源管理);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;
4.熱愛殘疾人事業，吃苦耐勞、樂于奉獻、責任心強、身體健康;
5.具有良好的組織能力、溝通能力、協調能力;
6.年齡在30周歲以下(1991年8月2日及以后出生)。
(三)薪酬待遇：按規定享受我市合同制職員對應崗位類型級別的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
報名方式：采用電子郵件報名。報名咨詢電話：0756-2771812(咨詢時間為工作日9:00—12:00，14:00—18:00)。
1.郵件報名：報名時間2022年8月2日至2022年8月6日為5天。應聘人員填寫《珠海市殘疾人聯合會合同制職員報名表》(附件1)，將電子版和身份證、學歷證、學位證復印件掃描發送至市殘聯郵箱(sclbgs@zhuhai.gov.cn)。在郵件標題注明“應聘職員+姓名”字樣。市殘聯對報名材料進行初審，初審通過后，資料審核復審名單將于2022年8月9日在市殘聯網站公布。
2.資料審核：符合招聘條件的報名人員提交以下材料：
?、佟吨楹Ｊ袣埣踩寺摵蠒贤坡殕T報名表》(附件1);
②身份證、畢業證、學位證及報名崗位相對應的佐證材料原件(在國/境外取得學歷學位的，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書);
③近期免冠大一寸彩色照片3張(1張貼于報名表，2張備用)。
資格審核通過人員即為筆試人員，筆試考試時間、地點及領取《準考證》等事項具體以市殘聯網站通知為準。招聘人數與符合條件報考人數達不到1:3比例時，該崗位不予開考。
(二)招聘考試
考試采取筆試+面試的方式。
考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一題面試題。
1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力和基礎知識等方面的知識。筆試結束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數與進面人數1:5的比例確定參加面試人選;面試人數達不到該比例時，按實際符合面試條件的人數進行面試。
筆試成績、面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后7日內在市殘聯網站公布。
2.面試(滿分100分，合格線60分)。采取結構化面試方法，主要測試考生綜合素質和能力。面試當場評分、統分，現場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。
面試成績、考試總成績、體檢人員名單于面試結束當日在市殘聯網站公布。
(三)體檢和考察
1.體檢：在指定的本市縣級以上綜合性醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行(體檢費用由單位報銷)。
2.考察：由招聘工作領導小組辦公室派出考察組對考察對象進行考察，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。
3.遞補：因體檢和考察不合格而出現缺額的，可按崗位總成績從高分到低分等額遞補。
(四)簽訂合同
1.公示：體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單公示5個工作日。
2.聘用手續：公示期滿后，招聘結果報市職員服務中心備案后，辦理聘用手續。
四、紀檢監督
招聘工作全程接受紀檢監督，紀檢監督電話：0756-2771876;0756-2510451。
五、疫情防控要求
考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》(附件2)，參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。
六、其他事項
(一)報考者要密切關注我會官方網站相關通知或公告(https://www.zhdpf.org.cn)，并保持電話聯絡暢通。異地面試的報考者還要密切留意廣東省疫情防控有關要求。
(二)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1.未在規定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理入職手續的;
2.不服從用人單位崗位安排的;
3.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
4.有違法犯罪記錄、有黨紀或者政務處分的;
5.因公示有異議經核查屬實影響聘用的。
(三)被聘用者試用期3個月。試用期考核不合格者終止合同，解除聘用關系。
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珠海市殘疾人聯合會
2022年7月22日
