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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)[2019]16號)、《松原市事業(yè)單位公開招聘2022年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生工作方案》等相關(guān)文件規(guī)定，松原市(區(qū))事業(yè)單位擬面向2022年入伍高校畢業(yè)生公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
2022年松原市(區(qū))計(jì)劃面向入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員19人。具體招聘崗位人數(shù)及其條件詳見《2022年松原市(區(qū))事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、招聘對象
符合事業(yè)單位公開招聘的崗位條件和國家、軍隊(duì)關(guān)于征集高校畢業(yè)生的條件，并在2022年下半年松原市(區(qū))入伍服義務(wù)兵役的男性公民。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.符合2022年應(yīng)征入伍身體、政治考核條件。
5.年滿18至24周歲(1998年1月1日至2004年12月31日出生)。
(二)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，需征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.全日制在讀的沒有取得大學(xué)本科畢業(yè)證的人員(普通本科畢業(yè)班學(xué)生，完成專業(yè)理論課程的學(xué)習(xí)與相關(guān)學(xué)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文答辯合格，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)的除外)。
5.往年參加過義務(wù)兵征集(二次入伍)但未服滿義務(wù)兵役或服役期間受到黨紀(jì)、政紀(jì)、軍紀(jì)處分的。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式
征兵體檢和政治考核雙合格男兵預(yù)征對象，參加現(xiàn)場報(bào)名，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，由本人到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年8月25日9:00-11:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
松原市人力資源和社會(huì)保障局。
(四)資格審查
資格審查由市(區(qū))人社部門成立報(bào)名資格審查小組，會(huì)同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。報(bào)名者需攜帶以下材料。
1.攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
2.攜帶《2022年松原市(區(qū))事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生登記表》(附件2)紙質(zhì)版。
3.攜帶近6個(gè)月內(nèi)正面免冠的證件數(shù)碼彩色1寸照片4張(不限底色)及電子版照片1份。
4.在編在崗人員需攜帶所在單位開具的同意報(bào)考證明。
5.留學(xué)回國人員，除需提供規(guī)定的材料外，還需提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
6.對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員(二次入伍)，除需提供規(guī)定材料外，還需攜帶退伍證。
五、招聘考試
本次招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，由松原市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。本次筆試不設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線，招聘各崗位均不設(shè)開考比例。計(jì)算筆試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由寧江區(qū)征兵辦統(tǒng)一通知。
如考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以役前教育訓(xùn)練成績高者優(yōu)先聘用。
六、調(diào)劑
無人報(bào)考的崗位，可在考生范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑方法：在符合該崗位資格條件、同時(shí)未被本人報(bào)考崗位確定為擬聘用人選的所有報(bào)考人員中，按照總成績從高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，在尊重考生本人意愿的前提下，經(jīng)市(區(qū))征兵辦、人社局和用人單位批準(zhǔn)，可以確定為該崗位的擬聘用人選,并進(jìn)行公示。
七、擬聘用公示
確定擬聘用人選在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公示。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、簽訂協(xié)議書
對擬聘用公示無異議的，且被兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍的，受聘人員與入伍所在地的人社、退役軍人事務(wù)部門、征兵辦簽訂《松原市(區(qū))事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生退役安置協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，在新兵入伍起運(yùn)前暫緩簽訂《協(xié)議書》，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否予以簽訂《協(xié)議書》;截止到新兵入伍起運(yùn)仍無法查實(shí)的，取消簽訂資格。
九、退役安排
受聘人員服義務(wù)兵役期滿退役后，持退役軍人事務(wù)部門開具的接收意見和簽訂的《協(xié)議書》到入伍所在地退役軍人安置工作辦公室報(bào)到。報(bào)到后，按《協(xié)議書》內(nèi)容由編制、人社部門及接受單位自退役軍人報(bào)到之日起3個(gè)月內(nèi)為其辦理落編落崗手續(xù)。
十、有關(guān)規(guī)定
(一)退役后不予落編上崗情形
1.因個(gè)人原因未服滿義務(wù)兵役的。
2.服役期間受到黨紀(jì)軍紀(jì)政紀(jì)處分或受到刑事處罰的。
3.服役期間被選拔為軍官的。
4.退役后符合國家規(guī)定安置政策的，由個(gè)人自愿選擇安置方式。
5.退役后無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的。
6.因其他原因不符合事業(yè)單位招聘條件的。
(二)紀(jì)律要求
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核、筆試、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)征高校畢業(yè)生在征兵報(bào)名至入伍起運(yùn)前，在任何環(huán)節(jié)因任何原因未被批準(zhǔn)入伍或查明不符合事業(yè)單位公開招聘條件的，即刻取消事業(yè)單位聘用資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格，并依情將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退，問題嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
2.考生參加征兵及事業(yè)單位招聘考試期間要遵守疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，禁止前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)或發(fā)生人員接觸。招聘期間相關(guān)疫情防控工作，以當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。招聘過程中，因個(gè)人原因違反當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕螅瑢?dǎo)致無法參加此次招聘考試的，產(chǎn)生的后果由本人負(fù)責(zé)。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
松原市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(一)政策咨詢電話
詳見《2022年松原市(區(qū))事業(yè)單位公開招聘入伍高校畢業(yè)生崗位及其條件一覽表》(附件1)。
(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話
監(jiān)督舉報(bào)電話：0438-6971049。
本公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
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2022年7月26日
