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2022年蘇州市吳江區南部健康醫療集團招聘合同制專業技術人員公告
2022-07-26 04:00:20· 來源:江蘇事業單位招聘網· 發布地區:江蘇,蘇州市,吳江區· 招考分類:機關事業單位· 內容分類:招考公告

  事業單位招聘考試網2022年07月26日訊:根據上級有關文件規定,按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,蘇州市吳江區南部健康醫療集團公開招聘合同制專技人員88名,現將《2022年蘇州市吳江區南部健康醫療集團公開招聘合同制專業技術人員公告》(以下稱“公告”)公布如下:

  一、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公。具備崗位要求的身體條件。

  (二)除職位簡介表中特別說明外,應聘人員年齡須在35周歲以下(1986年8月4日后出生)。具有碩士研究生學歷或副高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲以下(1981年8月4日后出生)。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲以下(1976年8月4日后出生)。

  (三)《崗位簡介表》(附件1)資格條件中“面向2022年畢業生”的崗位,符合下列情形之一的人員可以報考:

 ?。?)2022年畢業且未落實工作單位的人員。其中,普通高校2022年畢業生,提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》(原件)的,取得畢業證書(即學歷證書)的時間可放寬至2022年12月31日;其他2022年畢業生,須于報名截止前取得畢業證書;國(境)外同期畢業人員,須于2022年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

  (2)2020年和2021年普通高校畢業生,仍未落實工作單位,且其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的;國(境)外同期畢業人員,仍未落實工作單位,且在報名截止前已取得國(境)外學位并完成學歷認證的。

 ?。?)參加基層服務項目的人員,在參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內(截至報名開始前)的。參加基層服務項目的人員,是指經省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者,原省聘大學生村官及納入蘇州市大學生村官工程的原大學生村官。

  (4)以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(截至報名開始前)的。

 ?。ㄋ模┓稀秿徫缓喗楸怼罚ǜ郊?)中招聘崗位所對應的學歷、專業及其他資格條件。除本《公告》明確規定國內畢業人員取得畢業證書、國(境)外畢業人員取得國(境)外學位并完成學歷認證時間可以放寬的情形外,其他國內畢業人員須于報名截止前取得畢業證書,其他國(境)外畢業人員須于報名截止前取得國(境)外學位并完成學歷認證。報考《崗位簡介表》(附件1)其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位,各類人員取得相應學位證書時間要求與《公告》規定取得畢業證書時間一致。工作經歷計算的截止時間為2022年8月31日。除本《公告》中有明確規定外,所有報考資格條件須在2022年8月4日前具備。

 ?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考:

 ?。?)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;

  (2)與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

  (3)新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

  (4)2022年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

  二、招聘崗位、人數及條件(詳見附件1)

  三、報名方式和注意事項

  本次公開招聘采取現場報名和資格審查同時進行的方式。

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點:

 ?。?)報名時間:2022年8月4日至8月5日,上午:8:30-11:00,下午13:30-16:00;

 ?。?)報名地點:江蘇盛澤醫院學術活動中心二樓。

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 ?。?)填寫《報名登記表》,每人限報一個崗位。簽署并提交《2022年蘇州市吳江區南部健康醫療集團公開招聘合同制專業技術人員現場報名(筆試、面試)考生新冠肺炎疫情防控承諾書》。(請提前下載《報名登記表》和《承諾書》并準確填寫)

 ?。?)普通高校2022年畢業生報名需提交的材料:本人有效身份證、雙向選擇就業推薦表(已經取得學歷(學位)的提供學歷(學位)證書)、畢業生就業協議書、成績單及崗位所要求的其他材料,以上材料需交驗原件并提供復印件1份。

  (3)其他畢業生報名需提交的材料:本人有效身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所要求提供的其他材料,以上材料需交驗原件并提供復印件1份。

  (4)報名人員需提供2張近期同底版1寸免冠證件照片。

 ?。?)資格審查。現場資格審核時,須應聘人員本人到場,以上報名材料需交驗原件并提供復印件1份。本人不能到現場報名的,可委托家人或親友代為報名。相關材料符合上述要求,同時代報名者另須出示其身份證原件和復印件。

 ?。?)繳費。對所有資格審查合格的考生現場收取筆試費100元/人,報名成功后不退回筆試費。并對通過筆試進入面試的考生現場收取面試費100元/人,領取面試通知單后不退回面試費。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考務費用手續。

 ?。?)發放準考證。領取筆試準考證的時間地點將在江蘇盛澤醫院官網(https://www.jsszh.org.cn/)公布。參加考試人員憑本人身份證(如委托他人領取的,須同時提供委托人身份證),應按照公布的時間和地點領取筆試準考證??荚嚾藛T按筆試準考證上規定的時間和地點參加筆試,否則作自動放棄處理。筆試地點設在蘇州市吳江區,具體時間和地點以準考證為準。

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  (1)本次招聘中,每個報名者限報一個崗位。

 ?。?)開考比例見崗位簡介表,報名結束后達不到開考比例的崗位,由蘇州市吳江區南部健康醫療集團核減招聘計劃,直至取消崗位,并在江蘇盛澤醫院網站公布。

 ?。?)非衛技崗位和緊缺崗位(001、013、029、033、035)按最終通過資格審核人數確定考試方式,通過審核人數與招聘人數≤3:1直接面試;如>3:1,將組織筆試+面試。其余崗位組織筆試+面試。

 ?。?)為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正,招聘實行誠信報考制度。考生須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報《報名登記表》個人信息,在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報名者自負。

 ?。?)考生所學專業名稱以畢業證書表述為準;以輔修第二專業報考的,可按學信網(http://www.chsi.com.cn/)認證的第二專業學位證書上的專業名稱填報;尚未取得畢業證書的2022年畢業生所填專業應與《畢業生雙向選擇就業推薦表》上專業一致;國(境)外畢業人員所填專業應與教育部留學服務中心學歷認證書上專業一致;尚未取得學歷認證的2022年國(境)外畢業人員,已取得國(境)外學位證書的,可先按學位證書中文翻譯專業填寫;未取得國(境)外學位證書的,可先按學校證明信或錄取通知書中文翻譯專業填寫,是否符合崗位專業條件最終以取得學歷認證專業為準。需要專業方向的崗位,且畢業證書(畢業生雙向選擇就業推薦表)不能體現專業方向,須按專業方向證明內容在專業和經歷中注明專業方向。

  四、考試

  (一)筆試

  (1)筆試時間和地點:詳見準考證。

  (2)報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證提前30分鐘進場,開考30分鐘后不再允許進場考試,并直接取消考試資格。

 ?。?)筆試形式和內容:筆試采取閉卷筆試法,考試不指定復習教材。

  (4)筆試成績:筆試成績以百分制計算,保留小數點后2位小數,第3位四舍五入。根據筆試成績從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人選(不足比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選)。筆試成績占招聘考試總成績的50%。筆試成績和進入面試人員名單在江蘇盛澤醫院網站(https://www.jsszh.org.cn/)公布,公布時間不少于3天。

  (二)面試

 ?。?)面試時間和地點:見面試通知單。

 ?。?)領取面試通知:進入面試的考生憑準考證和本人有效身份證(如委托他人領取的,須同時提供委托人身份證),在規定時間內領取面試通知單(逾期作自動放棄處理),并繳納面試費100元/人,領取面試通知單后不退回面試費。

 ?。?)面試要求:考生憑面試通知單和本人有效身份證提前進場等候,未能按時到達者取消面試資格。

  (4)面試采用結構化面試方式。同一崗位采用統一的題目及評分標準,面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力為主。面試成績以百分制計算,保留小數點后2位小數,第3位四舍五入,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

  (5)報考非衛技崗位和緊缺崗位中直接面試崗位考生面試成績即為最終招聘考試總成績,成績相同加試。報考筆試+面試崗位,面試成績占招聘考試總成績的50%。

 ?。?)在面試成績合格分數線以上人員中,根據招聘考試總成績按照招聘計劃人數1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢的人選,其中總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結束后次日在江蘇盛澤醫院網站(https://www.jsszh.org.cn/)公示,時間不少于3天。

  五、疫情防控

  按目前疫情防控有關要求,考生須提前申領“蘇康碼”,報名、領取準考證(面試通知書)、筆試、面試當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,還需持本人48小時內的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明),方可進入現場。在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態化的有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注吳江區人民政府網站(http://www.wujiang.gov.cn)疫情防控相關內容和江蘇盛澤醫院網站(https://www.jsszh.org.cn/)相關考試公告,并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

  六、體檢

  體檢由江蘇盛澤醫院統一組織,體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

  七、考核和公示

  體檢合格者按相應規定進行考核,考核合格后在江蘇盛澤醫院網站(https://www.jsszh.org.cn/)對擬聘用人員名單公示7天,因考生體檢、考核、公示不合格以及自身原因自動放棄錄取資格而出現缺額時,在報考同一崗位面試合格分數線以上人員中,從高分到低分的順序進行遞補。

  八、錄取和聘用

 ?。?)經筆試、面試、體檢、考核、公示合格者,簽訂擬錄用協議書;

  (2)被錄用者持崗位要求相應證書及擬錄用協議書根據各家醫院通知時間到相應醫院報到上班,簽訂勞動合同,試用期6個月;試用期不合格者,取消聘用資格,自謀職業;未能提供以上相應證書者,錄用協議自動終止,取消錄用。因應聘人員個人原因逾期未來醫院辦理錄用、簽約、報到相關手續的,取消其錄用資格。如與原單位發生人事勞動爭議等事項,由本人負責協商解決。

 ?。?)新錄用人員須在聘用后三年內取得國家規定的相應工作崗位執業資格(專業技術職稱),未取得者將解除(終止)勞動合同。

  九、待遇

  工資、獎金、福利等待遇按各家醫院內同類人員標準執行。

  十、紀律

  本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話:0512-63097023,政策咨詢電話:0512-63097029。

  十一、本《公告》由蘇州市吳江區南部健康醫療集團負責解釋。

  附件一:(崗位簡介表)2022年蘇州市吳江區南部健康醫療集團公開招聘合同制專業技術人員崗位簡介表.xlsx

  附件二:2022報名登記表.docx

  附件三:2022年蘇州市吳江區南部健康醫療集團公開招聘合同制衛技人員應聘考生新冠肺炎疫情防控告知書暨考生承諾書.doc

  蘇州市吳江區南部健康醫療集團

  2022年7月25日

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