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確定根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及《河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳關(guān)于進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設(shè)的若干意見》(豫人社〔2019〕16號)，按照市編辦批準的用編數(shù)額，結(jié)合工作需要，駐馬店市市直、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園擬公開招聘衛(wèi)生保健人員。為做好此項工作，特制定本簡章。
一、招聘名額
2022年駐馬店市市直和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園公開招聘衛(wèi)生保健人員3名(實行員額制編制管理)。分別為：
駐馬店市實驗幼兒園1名、駐馬店市第二實驗幼兒園1名、駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二幼兒園1名。
具體崗位資格條件詳見《2022年駐馬店市市直和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園招聘衛(wèi)生保健人員崗位表》(附件1)
二、招聘對象及基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領(lǐng)導和社會主義制度;具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
2.具有招聘崗位要求的學歷學位條件;具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;醫(yī)學護理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士及以上資格證和保健專業(yè)培訓上崗合格證。
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年8月1日以后出生)。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有嚴重不良信用記錄的人員。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店市教育局網(wǎng)站(http://edu.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，發(fā)布的信息以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站內(nèi)容為準，請考生隨時關(guān)注。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2022年8月2日至4日(上午：8:30—11:30、下午15:00—18:00)。
2.報名地點：
市直學校：駐馬店市第二初級中學北校區(qū)(駐馬店市樂山路與金駿街交叉口)
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)學校：駐馬店市第二十七小學北校區(qū)(駐馬店市宏達路與復興路交叉口向西100米路北)
3.報名辦法：應聘人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、相應資格證和保健專業(yè)培訓上崗合格證原件及復印件各一式二份;填寫《駐馬店市市直和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)幼兒園招聘衛(wèi)生保健人員報名表》一式二份，現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。
4.疫情防控要求
(1)所有考生進入報名點前，均需掃考點場所碼(場所碼顯示健康碼、核酸檢測、疫苗接種及通信大數(shù)據(jù)行程卡等信息)。
(2)健康碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無*號的考生須提供第一場開考時間前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明、且現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。
(3)健康碼為綠碼，但通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示有*號的考生須提供第一場開考前72小時內(nèi)的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(兩次核酸檢測間隔時間大于24小時)、且現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀。
(4)在報名全程應當佩戴一次性醫(yī)用外科口罩(除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外)。
(5)進出報名點時，應保持1米以上間距，有序行進，避免人員聚集。
(三)考試
筆試內(nèi)容為保健專業(yè)基礎(chǔ)知識。
崗位報名人數(shù)達不到1:3比例的須相應核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
面試根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
幼兒園衛(wèi)生保健崗位面試采用實操方式，面試成績滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按考試原始成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;考試原始成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位要求。體檢項目和標準參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
(五)公示與考察
對體檢合格人員進行考察，考察合格經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
本方案由市人力資源和社會保障局、市教育局、經(jīng)濟開發(fā)會負責解釋。
咨詢電話：
駐馬店市實驗幼兒園：0396-2646665
駐馬店市第二實驗幼兒園：0396-3698229
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)第二幼兒園：0396-3698229
監(jiān)督電話：
駐馬店市教育局：0396-2915978
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育體育文化局：0396-2227579
駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障：0396-2681316
駐馬店市人力資源和社會保障局：0396-2812540
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