根據《云南省衛生健康委辦公室關于印發云南省促進衛生健康人才隊伍發展三十條措施的通知》和《玉溪市促進衛生健康人才隊伍發展實施意見》及事業單位公開招聘相關規定，結合紅塔區醫療業務和學科建設實際需要，現公開招聘一批醫療衛生事業編制內緊缺人才，現將有關事項通告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛醫療衛生事業，身體健康，有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞，具備良好的溝通、協調和應變能力。
2.具有報考專業對應的畢業證和崗位所需的其它證書、證明。
3.所學專業與崗位專業要求相符或相近;具有崗位所需要的專業知識技能。
4.年齡為18周歲以上、35周歲及以下(1986年8月1日至2004年7月31日期間出生);具有碩士研究生及以上學歷或中級及以上職稱者，年齡可放寬到40周歲;具有博士研究生學歷或副高及以上職稱者，年齡可放寬到50周歲。
5.為人正直誠信，具有團結協作的團隊精神，積極進取，具備良好的溝通能力和書寫能力。
(二)招聘崗位及條件
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招聘單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數 |
學歷 |
專業要求 |
其它條件 |
執業醫師執業 范圍 |
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玉溪市紅塔區醫療共同體總院（玉溪市第三醫人民醫院） |
內分泌科 |
1 |
普通高校本科及以上 ? |
臨床醫學 |
1.取得執業醫師資格證； |
內分泌、重癥醫學、急診醫學、內科 |
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風濕免疫 |
1 |
臨床醫學 |
風濕免疫、腎內、重癥醫學、急診醫學、內科 |
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普外科 |
1 |
臨床醫學 |
普外、外科 |
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玉溪市紅塔區醫療共同體總院（玉溪市第三醫人民醫院）代中醫院培養 |
超聲 |
1 |
臨床醫學、醫學影像學 |
醫學影像和放射治療方向 |
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急診內科 |
1 |
臨床醫學 |
內科及相近專業 |
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紅塔區醫共體春和分院（春和衛生院） |
內科 |
1 |
國民教育本科及以上 ? |
臨床醫學、全科醫學 |
1.取得執業醫師資格證； 2.2016年至今畢業的須取得助理或住院醫師規培合格證（2022年規培合格證明）。????????????????????????????? |
內科、全科 |
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紅塔區醫共體李棋分院（李棋衛生院） |
中醫 |
1 |
中醫學 |
中醫 |
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紅塔區醫共體鳳凰分院（鳳凰街道社區衛生服務中心） |
超聲 |
1 |
醫學影像學、臨床醫學 |
醫學影像和放射治療方向 |
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紅塔區醫共體小石橋分院（小石橋衛生院） |
口腔醫學 |
1 |
口腔醫學 |
口腔醫學 |
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紅塔區疾病預防控制中心 |
疾病控制 |
1 |
普通高校本科及以上 |
預防醫學 |
取得執業醫師資格證。 |
公共衛生 |
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紅塔區婦幼保健院 |
兒科醫師 |
1 |
普通高校本科及以上 ? |
臨床醫學 ? |
1.取得執業醫師資格證； |
兒科 |
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臨床醫師 |
1 |
1.取得執業醫師資格證； |
? |
注：凡涉及時間計算的，以報名通告發布之日為準。
二、報名和資格審查
(一)報名采取現場報名。
1、報名時間：2022年8年1日—8月3日8:00-12:00;14:00-17:30。
2、報名地點：
玉溪市紅塔區醫療共同體總院(玉溪市第三人民醫院)人力資源管理中心(紅塔區鳳凰路蘇寧電器四樓)。
3、報名所需材料：
報考人員需提供《玉溪市紅塔區衛生健康系統2022年公開考察招聘緊缺人才報名表》(見附件1，填寫電子版和紙質版，報名時上交紙質版，電子版提供給工作人員復制)、《玉溪市紅塔區衛生健康系統2022年公開考察招聘緊缺人才報名匯總表》(見附件2，填寫電子版，報名時提供給工作人員復制)、身份證、畢業證及學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在線申請網址：https://www.chsi.com.cn/)、獲獎材料以及報考崗位所需的執業資格證書、規培合格證明，報考紅塔區婦幼保健院兒科醫師崗位和紅塔區醫療共同體總院崗位還需提供本專業工作經歷證明材料(含勞動合同<聘用合同>、工資流水、社保繳費證明、工作經歷證明<承諾>(見附件3))。報名時查驗上述材料原件，收復印件一份，經資格審查合格方可報名。
報考人員所填寫的資格和提供的材料必須全面、真實、有效，否則將取消考試及聘用資格。
4、報名聯系人及聯系方式：
紅塔區醫共體：13529771717(賴老師)，13529768076(李老師)，18908779068(鄭老師)，18724862030(邱老師)
紅塔區婦幼保健院：13887739042(韓老師)
紅塔區疾病預防控制中心：13988483272(蔣老師)
資格審查將貫穿于整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合通告要求的報考人員，一律取消考察或聘用資格。
三、招聘方式
(一)綜合評價：報名人員資格審查合格后，由綜合評價組進行綜合評價，即結合應聘者提供的材料，與應聘者面談后對應聘者的知識結構、德才表現、工作經歷、專業特長、受表彰情況等綜合因素逐項評價。根據綜合評價成績由高到低按1:3的比例確定參加綜合技能測試人員;招聘崗位數與報名資格審查合格人數不超過1:3的比例的崗位，該崗位的報名審查合格人員全部進入綜合技能測試。綜合技能測試時間及地點等事項另行通知。
(二)綜合技能測試：總分100分。招聘崗位數與實際參加綜合技能測試人數達不到1:3的比例的崗位，設定綜合技能測試成績最低分數控制線為70分，達不到最低分數控制線的，不能確定為擬聘用人員。綜合技能測試結束后，按綜合技能測試成績從高分到低分的順序，分崗位等額確定體檢和考察人員。
四、體檢和考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在3個工作日內由報考人員本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由報考人員自理。
由主管部門和招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。
五、公示及聘用
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網進行公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理事業單位正式入編聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
新聘人員按國家有關政策管理和享受相關待遇。報考學歷為普通高校碩士研究生及以上的，給予一性次安家費伍萬元(具體發放方式在聘用合同中約定)。
六、相關要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)報名后，報考人員應注意及時了解招錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
(三)對違反公開考察招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
(四)聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(五)在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的人員，招聘單位主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
聯系電話：0877-2026654(紅塔區衛健局);
0877-2025135(紅塔區人力資源和社會保障局)
監督電話：0877-2022798(區紀委監委駐衛健局紀檢組)
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2022年玉溪市紅塔區衛生健康系統公開考察招聘緊缺醫學人才報名表
2022年玉溪市紅塔區衛生健康系統公開考察招聘緊缺人才報名匯總表
2022年玉溪市紅塔區衛生健康系統公開考察招聘工作經歷證明（承諾）
玉溪市紅塔區衛生健康局
2022年7月22日
