根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合實際，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院面向社會公開招聘51名工作人員，現就有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣州市第十二人民醫院(掛廣州市職業病防治院、廣州市耳鼻咽喉頭頸外科醫院、廣州醫科大學附屬市十二人民醫院、廣州市化學中毒救援中心牌子)是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類、正處級事業單位，三級綜合醫院，主要任務：承擔臨床醫療、臨床教學和科研、職業病防治、化學中毒救援、有害有毒物質的監測檢驗和鑒定等任務;負責基層衛生機構職業衛生、職業病防治的業務指導和培訓工作，開展職業衛生防護檢查及評價、職業健康教育和職業衛生咨詢服務工作。
廣州市第十二人民醫院始建于1970年，是廣州市一所集醫療、教學、科研、職業病防治為一體的三級綜合性醫院。是廣州醫科大學非直屬附屬醫院、也是中山大學等高等院校的教學醫院。設有天河總院、廣園分院，核定事業編制915名，目前編制床位數633張，4萬多平方米業務用房。2020年9月廣州市第十二人民醫院易址新建項目正式動工，落戶黃埔。項目總用地面積10.3萬平方米，規劃1600張病床，將建成廣州東部具有區域競爭力的三級甲等綜合醫院以及廣州市化學中毒、核輻射救援基地，承擔廣州東部綜合醫療服務、廣州市化學中毒和核輻射救治任務和廣州市職業衛生防治任務。項目一期工程由門診樓、醫技樓、住院樓三座大樓為主體構成，預計于2023年投入使用。
天河總院地處黃埔大道西、與廣州新城市中軸線、中央商務區(CBD)珠江新城、天河城相毗鄰。現有員工近千人，專業技術人員近900人，高級職稱200多人，設有27個專業科室，5個輔助科室和5個職業衛生業務科室。其中職業病科是廣州市重點臨床專科，職業健康監護中心是廣州市醫學重點專科，擁有國家級職業衛生技術服務機構及職業環境與健康效應實驗室等，是全國首家通過衛生部“職業衛生技術服務機構甲級資質認證”的市級醫療機構，是市民廣泛認同的中毒救治中心，華南地區第一例水中分娩嬰兒誕生地，最強科室耳鼻咽喉頭頸外科是廣州市編委唯一批準的耳鼻咽喉頭頸外科專科醫院。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2022年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的招聘人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報名。
招聘專業代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業的依據。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證、學位證和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
招聘人員類型：2022年畢業生、非2022年畢業的往屆生和不限。
1.2022年畢業生：2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持國(境)外學歷學位證書人員);
2.非2022年畢業的往屆生：2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員)。
3.不限是指以上兩類人員均可。
(二)報考條件
1.應聘人員應具備以下資格條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)具有適應職位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
(5)具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);
(6)年齡條件：具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下;具有研究生學歷或具有中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下;具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下;
(7)非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;
(8)法律法規規定的其他條件。
學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料。招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
2.有下列情形之一的，不得報名。
(1)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的;
(2)近五年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(3)聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);
(4)被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;
(5)法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
三、報名辦法
(一)報名方式
采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com/)網上報名欄--選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2022年第一次公開公告”進行報名。
(二)報名時間
2022年6月17日00:00時至2022年6月25日24:00時止。
(三)報名要求
1.每位報考者只可報考一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3.報名需上傳附件：
(1)有效期內的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證，證件需正反面完整上傳，報名與考試時使用的身份證必須一致);
(2)戶口簿(首頁及個人頁);
(3)畢業證、學位證(暫未取得學歷、學位證書的2022年畢業生可上傳畢業院校蓋章的課程成績單、就業推薦表代替;學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料);
(4)專業技術資格證等證件(崗位要求具備資格的必須上傳)。專業技術資格要求：招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書在有效期內。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格;
(5)崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書。對2022年能完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需要在辦理聘用手續前通過2022年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格;
(6)資格條件對工作年限有要求的，需提供工作經歷材料(勞動/聘用合同及社保記錄)，在校生實習、創業經歷不作為工作經歷年限計算。對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經歷的相關材料(加蓋單位或人事部門公章)。2014年12月前機關事業單位正式在編的工作經歷可不提供社保繳納記錄;
(7)大學英語四/六級成績單(崗位要求具備的必須上傳);
(8)報名崗位要求的其他相關材料、證件;
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
4.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
(四)資格初審
報考人員認真填寫報名信息，報名系統依據報考人員所填信息對報考者資格條件進行初審，系統初審成功后參加筆試。報考人員需對系統內填寫信息的準確性、真實性負責。審核結果在報名系統直接反饋，不另行通知。
(五)準考證打印
準考證下載打印時間：另行通知。
通過資格初審的考生自行登錄報名網站下載打印準考證，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。
四、考試方式和內容
考試采取筆試和面試的方式進行，總成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位。考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
(一)筆試
1.筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。
2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位。筆試成績達到60分或以上方可進入下一環節。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。若招聘崗位未達到開考比例的，按照穗人社發〔2013〕108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間(具體內容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考或相應調減該崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。
4.招聘具有高級專業技術資格者(非基層衛生系列)高層次人才的崗位免筆試，免筆試崗位的應聘者經資格審核合格后，不受開考比例限制，按實際報名人數直接進入面試考核，面試成績即為總成績。
5.非免筆試崗位，學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關專業的博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例;學歷學位要求為“本科、學士”或“碩士研究生、碩士”的，具有崗位相關專業的博士學位者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。專業技術資格要求“初級或以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關副高級或以上專業技術資格者(非基層衛生系列)不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例;專業技術資格要求“初級”或“中級”的，具有崗位相關副高級或以上專業技術資格者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。
6.筆試成績和面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內在報名網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
(二)資格復審
1.招聘單位在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。
2.資格復審人選為：
(1)免筆試崗位經資格初審符合應聘條件的人員。
(2)其他崗位根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數與進入面試人員人數1:3的比例確定，資格復審人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。若出現進入資格復查最后一名多人成績相同，可同時參加資格復查。
3.資格復審要求：凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，方可參加面試。資格復審不合格或未按期參加資格復審的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。
4.資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
(三)面試
1.面試時間、地點：另行通知
2.面試人選：通過資格復審人員。
3.面試形式：面試采用面談形式，具體時間和地點將另行通知面試對象。面試成績采用百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，80分及以上為合格，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4.面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。
5.總成績低于60分者，不得進入下一環節。若出現總成績同分的，先按面試成績合格者從高至低依次排序確定;如面試成績仍相同的，則另行增加面試成績合格相同者專業能力測試，高分者進入體檢環節。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據考生總成績合格者由高至低依次排序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。
因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。
(二)考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
六、公示
經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在面試結束后30個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局公示7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補。
1.體檢或考察不合格的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的;
4.未在規定的報到時間內報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
1.由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
2.獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
3.醫療衛生專業技術崗位的考生須承諾在聘用后的兩個年度內取得相應資格證，否則用人單位將終止聘用。
九、疫情防控要求
(一)考生防控管理
本著對考生健康負責原則，根據疫情防控要求，按以下兩種情況對考生進行防控管理：
1.正常參加考試
粵康碼為綠碼，有考前(以每科目開考時間為準，下同)48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加考試情況的考生。
2.不得參加考試
①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;
②考前14天內，中高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮，下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生;
③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
④不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生;
⑤現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;
⑥其他不符合正常參加考試情況的考生。
(二)考生參考要求
1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時)、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》(見附件3，考生自行下載填報簽名，廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)見：http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)等材料查驗通過后方可進入考場。
2.考生應提前到達考場點，經監考員再次核驗粵康碼、14天行程碼、考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(其中，省外來穗考生須從來穗之日起，完成三天兩檢，中間至少間隔24小時)、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準考證通過，并收取考生本人簽名的《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》，方準予進入考場參加筆試;查驗不通過的考生，不得參加考試。
3.疫情期間，考場不提供停車位，外來車輛及無關人員(隨行人員)一律不得進入。
4.考試期間如果有考生發熱或其他疑似新冠肺炎癥狀，考生須配合工作人員引導，就近前往發熱門診或定點醫院就診或安排至隔離考場考試。
5.考試結束，考生須盡快離開考場，不得無故逗留。
6.考生須全程佩戴口罩，全程服從管理。
7.如考生違反防疫政策，造成的一切后果，由考生本人負責。
8.因疫情形勢再有變化影響考試的，將及時在廣州市人力資源和社會保障局、全國事業單位招聘網發布公告。
十、其他
1.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，填報的信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對報名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。
2.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3.要求“完成住院醫師規范化培訓”的崗位，對于2022年能完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需要在辦理聘用手續前通過2022年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。
4.2022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得報名崗位所要求的畢業證書、學位證書，否則單位有權取消聘用資格。
5.擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
6.為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，報名咨詢電話：020-38981245、020-38981235，舉報(投訴)或監督電話：020-38981231、020-87302871。
廣州市衛生健康委員會
2022年6月2日
附件：
