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2022年肇慶市鼎湖區(qū)政策信息中心招聘事業(yè)編制人員公告
2022-06-07 08:48:03· 來源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,肇慶市,鼎湖區(qū)· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   因工作需要,中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室下屬事業(yè)單位肇慶市鼎湖區(qū)政策信息中心面向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招考原則及方式

  堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)相關招錄程序后擇優(yōu)錄用。

  二、招聘人數(shù)和條件

  (一)招聘人數(shù)

  本次共招聘事業(yè)編制工作人員1名。

  (二)招聘條件

  1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

  2、思想政治素質好,政治堅定,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  3.該崗位主要負責圍繞全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展和改革問題開展研究分析,收集、整理政策法規(guī),以及全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面的重大信息資料和研究成果,及時收集、篩選國內(nèi)外重大政治、經(jīng)濟、科技、文化、社會管理、黨建等政策并整理分析。

  4、戶籍全省范圍,年齡35周歲以下(1986年6月13日后出生),報考人員應具有全日制碩士以上學歷,招收專業(yè)為:國民經(jīng)濟學(A020201)、區(qū)域經(jīng)濟學(A020202)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(A020205)、中國語言文學(A0501)、新聞學(A050301)。

  刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

  三、招聘程序

  本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制,按筆試、面試各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分。

  (一)報名

  1.報名時間

  2022年6月13日至6月21日。

  2.報名方法

  本次招聘采取電子郵件報名方式,報名郵箱為:dhqwb@163.com。報考者在報名時間內(nèi)如實填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件下載),并提供居民身份證(正反面掃描在同一頁)、學歷學位證書、相關工作經(jīng)歷證明(社保憑證)等相關證明材料的掃描件(PDF或JPG格式,非拍照件)及近期正面免冠彩照電子版(JPG格式)發(fā)送至報名電子郵箱。

  郵件的主題名和附件的文件名請務必統(tǒng)一編寫為“政策信息中心+姓名”(如:政策信息中心+張三),不接受其他格式的個人簡歷。用人單位人事主管部門收到報名表后會回復郵件,若報名后1個工作日未收到回復郵件的可打電話確認,請勿重復報送。我單位對報名者提交的電子版報名表進行資格初審,確定符合崗位基本條件人選,通知考試時間、地點。

  (二)考試

  本次招考按有關規(guī)定實行競爭性選拔考試,考試采取筆試加面試方式進行。

  1.筆試

  (1)筆試采用閉卷形式,實行百分制。筆試成績合格分數(shù)線由中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室在統(tǒng)籌考慮下屬事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上另行劃定。

  (2)筆試時間:具體筆試時間另行通知。

  2.面試

  (1)面試人選按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依筆試成績高低順序,在筆試合格的考生中確定面試對象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達到1:3比例,按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

  (2)考生對報名時提交資料的真實性負責,招考單位對考生資料或個人信息有疑問的,可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查,考生應主動配合招聘單位的核查工作,不配合核查或核查結果影響招聘的,即時取消考生應聘資格。

  (3)面試采取結構化面試方法進行。

  (4)面試采用百分制,面試結束后當場公布面試成績。

  3.考試總成績

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位,考試總成績合格分數(shù)線為60分。若考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

  (三)體檢和考察

  考試結束后,按考試總成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。

  (五)聘用

  體檢、考察合格的擬聘用人員名單,通過鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)進行公示,公示時間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權限報批聘用。

  體檢不及格、或放棄體檢、或考察不合格、或放棄聘用的,可按照考試總成績順序依次遞補體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補人選。是否遞補體檢和聘用人選,由招聘單位審定。

  四、薪酬待遇

  獲聘用為事業(yè)單位編制人員,工資待遇按廣東省肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位工資待遇相關規(guī)定執(zhí)行。

  五、其它

  未盡事宜,可向中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室咨詢,聯(lián)系電話:0758-2620382。

  點擊下載>>>

  1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

  2.考生疫情防控須知

  3.考生疫情防控承諾書

  中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室

  2022年6月2日

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