事業單位招聘考試網2022年06月07日訊：一、招聘單位簡介
威海技師學院是1986年經國家人力資源和社會保障部、山東省人民政府批準成立，以培養技師和高級技工為主要目標，同時承擔企業在職職工高技能人才和各類職業教育培訓機構師資培訓任務的全日制高等技工院校。學院為實行人員控制總量備案管理的事業單位。
二、招聘崗位
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》(魯人社發〔2017〕53號)等規定，根據學院崗位空缺情況和工作需要，擬向社會公開招聘工作人員7名，崗位條件和要求，見《2022年威海技師學院公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。
三、應聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4、具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件；
5、應聘崗位年齡要求：30周歲以下指1991年6月13日以后出生；35周歲以下指1986年6月13日以后出生；
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）其他條件
1、香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
2、取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
3、對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規定時間內后補學歷學位認證書，待正式取得國（境）外學歷學位認證書后，方可進行公示、聘用。
4、在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供同意應聘介紹信。服務期限內的服務基層項目人員應在報名前征得服務單位和項目主管部門同意。
5、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2022年6月13日為截止日期。
6、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
7、應屆畢業生須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書。山東省推遲2022年上半年中小學教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區考生以及其他考區因疫情封控未能參加考試的考生報考崗位計劃表中要求“取得高級中學或中等職業學校教師資格證書”的崗位時，符合高級中學或中等職業學校教師資格考試報考相關條件的，可先參加2022年威海技師學院教師公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年高級中學或中等職業學校教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業單位入職手續。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的2022年威海技師學院教師公開招聘擬聘用資格。其他應聘人員須在2022年6月13日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書。
（三）下列人員不在招聘范圍內：
1、現役軍人；
2、在讀非應屆普通高校學生；
3、因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
4、被開除中國共產黨黨籍的人員；
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6、榮成籍考生榮成市征信管理系統信用等級為C級及以下的；
7、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名和初審
報名、初審，采取統一時間、網上報名、網上初審方式進行。
報名時間：2022年6月13日9:00—6月15日16:00
查詢時間：2022年6月13日11:00—6月16日16:00
報名、查詢網站：威海技師學院門戶網站
（http://www.wehitech.cn）具體辦法：
（一）崗位查詢：應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2022年威海技師學院公開招聘工作人員應聘須知》（附件2，以下簡稱《應聘須知》）、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與威海技師學院聯系。《崗位計劃表》中的專業要求以應聘人員所獲畢業證上的專業名稱為準，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準。若應聘人員認為本人所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業名稱相關相近，應及時與威海技師學院聯系，申請增補專業。經研究，確屬相關相近專業的，在報名網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。受理增補專業申請時間截止2022年6月15日11：00逾期申請的，不再增補。
（二）個人報名：應聘人員登錄報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名信息一經初審通過，不能更改。
應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（三）單位初審：威海技師學院指定專人在報名期間負責資格初審工作，在報名人員信息提交2小時后進行初審，對報名人員提交的信息資料認真進行資格審查，確認初審結果，并在網上報名期間安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
（四）網上查詢：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。
未通過資格初審的，在2022年6月15日16:00前可以更改、補充報名信息。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，可在網上資格初審通過后至面試繳費之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發送至郵箱whjsxyzgc@163.com，并撥打電話0631-7592770進行確認（減免材料詳見《應聘須知》）。
報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，原則上取消招聘計劃。
（五）資格審查。
現場資格審查現場資格審查時間：2022年7月9日,具體時間地點等詳見威海技師學院網站通知。
威海技師學院對報名應聘人員進行面試資格審查,對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
報名應聘人員須按應聘崗位條件，在規定時間內提交本人親筆簽名的《2022年威海技師學院面試前置公開招聘工作人員報名登記表》（貼好照片），同底版1寸免冠彩色照片2張和本人相關證明材料原件、復印件（原件審查后退回，復印件留存備查）。相關主要證明材料包括：
1.2022年應屆畢業生提交：①有效期內的二代身份證；②畢業生就業推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書；③相關資格證書；④定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
2.其他報考人員提交：①有效期內的二代身份證；②國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;③具有人事檔案管理權限單位出具的檔案保管證明；④相關資格證書；⑤在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《同意應聘介紹信》（附件3）；⑥對于有專業工作年限要求的崗位，需提交相關單位單位（部門）蓋章的《專業工作經歷證明信》（附件4）。
現場資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
五、考試
考試分為面試和筆試，均采取百分制計算成績。
1、面試
面試工作由威海技師學院按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。資格審查通過人數超過30人的崗位，經招聘工作領導小組研究，可視情況增加初試環節；不超過30人的崗位直接進行面試。
面試時間：2022年7月10日，具體時間地點等詳見威海技師學院網站通知。
初試。初試方式為答辯，準備時間10分鐘，答辯時間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為30人。
面試采取試講、試講+專業測試、專業測試等多種方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間、地點等相關事宜均在報名網站另行通知。面試考務費每人70元，在領取面試通知書時繳納。
面試方式為試講加專業測試的崗位，試講和專業測試各占面試成績的50%。
進入筆試范圍人員確定。根據面試成績，按招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規定比例的，按實有人數確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海技師學院網站公布。
2、筆試
筆試工作由威海技師學院按照事業單位公開招聘有關要求統一組織實施。
筆試時間：具體時間地點等詳見威海技師學院網站通知。
初級崗位筆試只考一科，考試內容為公共基礎知識、專業知識兩部分，分別占整個試題分數的30％、70%。
中級崗位采取專業筆試形式進行，只考一科，筆試內容為招聘崗位要求具備的相關專業基礎知識。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，筆試成績占50%和面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
六、考察體檢
根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也出現并列的，加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。
威海技師學院成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。
未經威海技技師學院同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對取消、放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由威海技師學院進行公示，公示期為7個工作日，公示期間有異議的，學院要按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。根據崗位計劃表要求，應聘教師崗位人員需在兩年內取得相應專業中等職業技術學校教師資格證或中等職業學校實習指導教師資格證，未按規定時間取得的將解除聘用合同。招聘崗位最低服務年限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
八、疫情防控要求
1.為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生進入考點，應當主動出示山東省電子健康通行碼和行程碼，掃公共場所二維碼進入考區，按要求主動接受體溫測量，保持人員1米間隔與單向流動。
2.考生須持有48小時內核酸檢測陰性證明。屬于以下特殊情形的，納入疫情防控體系，并采取必要的隔離防護和健康檢測措施：
(1)治愈出院的確診病例和無癥狀感染者，應持考前7天內的健康體檢報告，體檢正常、肺部影像學顯示肺部病灶完全吸收、2次間隔24小時核酸檢測(其中1次為考前48小時，痰或鼻咽拭子)均為陰性的可以參加考試。
(2)屬于以下情形的，應持有14天內的2次間隔24小時以上的核酸檢測陰性報告，其中1次為考前48小時內的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試：有中、高風險等疫情重點地區旅居史且離開上述地區不滿21天者;考生居住社區21天內發生疫情者;有境外旅居史且入境已滿14天但不滿28天者。
(3)開考前14天有發熱、咳嗽等癥狀的，須提供醫療機構出具的診斷證明和考前48小時內的核酸檢測陰性報告，并在隔離考場參加考試。
(4)從發生本土疫情省份入威返威參加考試的考生，須提供啟程前48小時內核酸檢測陰性報告和抵達后考前48小時內核酸檢測陰性報告。
3.考生注意個人防護，自備醫用外科口罩，除核驗考生身份和試講時按要求及時摘戴口罩外，其它時間應當全程佩戴口罩。經現場衛生防疫專業人員確認有可疑癥狀(現場測體溫37.3℃以上，出現持續干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的人員，以及公共場所碼為灰碼、健康通行碼顯示黃碼(中風險)、紅碼(高風險)的人員不得進入考場。
4.考生和考務工作人員自考前14天起每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量，填寫《考試人員健康管理信息采集表》(附件5)，于現場資格審查時提交。一旦發現發熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀，應及時報告，并盡快就診排查。
5.考生和考務工作人員遵循“兩點一線”出行模式，“點對點”往返住所和考點。在保障安全的前提下，盡量選擇步行、騎行、私家車往返考點。
6.凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將取消考試資格并依法依規追究責任。
7.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
九、其他
1、嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。榮成籍的應聘人員還將上報榮成市社會信用管理平臺，記入個人信用檔案。
2、應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求，根據個人情況，選報符合條件的崗位。在公開招聘期間，應及時登錄報名網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
3、在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
4、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
應聘咨詢電話：0631-7592770
請在工作時間段（工作日8:00-11:30,14:00-17:00）撥打以上電話。
附件2:2022年威海技師學院面試前置公開招聘工作人員報名表
威海技師學院
2022年6月6日
