根據工作需要和《汕尾市城區機關事業單位政府聘員管理辦法》，我區決定面向社會公開招聘36個崗位共69名政府聘員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持程序規范、接受監督的原則。
二、招聘崗位、對象和條件
(一)招聘崗位、對象
詳見《汕尾市城區2022年公開招聘政府聘員崗位表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。服務意識強，具備良好的語言表達能力和溝通協調能力。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力。
3.具有招聘崗位所要求的年齡、學歷(學位)、專業、與學歷相對應的專業技術、職(執)業資格等條件。
4.年齡要求：18-30周歲(即1991年6月1日至2004年5月31日期間出生);報考區人民檢察院書記員為18-28周歲(即1993年6月1日至2004年5月31日期間出生);報考汕尾市城區人民武裝部后勤中心辦公室輔助人員為18-40周歲(即1981年6月1日至2004年5月31日)。
5.學歷要求：具有國家承認的大專及以上學歷，具體詳見崗位學歷要求，2022年普通高校應屆畢業生(非在職)，其畢業證的取得可延遲至2022年9月30日。
6.法律、法規規定的其他條件。
三、有下列情形之一的，不得報考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;
5.在各種招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、報考方法
(一)報名時間：2022年6月13日9：00至6月15日17:00。
(二)報名方式
1.采取網上報名的方式：對《汕尾市城區公開招聘政府聘員公告》無異議的參加報名，報考者登錄“全國事業單位招聘網”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/05swcq/)報名。報考者按要求填寫個人信息、崗位代碼等，按要求上傳本人相片(相片為160×224像素并小于100KB的jpg格式圖片，必須是本人近期正面免冠照片，不得上傳藝術照或者生活照);
2.報名確認：考生需在報名系統確認是否參加筆試，確認時間另行公告通知，請考生留意公告通知，未按規定時間進行考試確認的考生無法打印準考證。
(三)打印準考證
打印時間和其他事項另行通知，逾期未打印的，視為主動放棄考試資格。
準考證是考生參加本次考試聘用各個環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢等時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。
五、考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。筆試時間、地點詳見《準考證》。
2.面試資格審核。每個崗位按照筆試成績從高到低的順序，以聘用名額的1:3確定入圍面試對象(面試資格審核有關事宜將在“汕尾市城區人民政府”http://www.swchengqu.gov.cn/)公布，若入圍資格審核對象中，同一招聘崗位最后一名出現名次并列的，并列名次的考生一同參加資格審核，若資格審核通過，一并參加面試。報名人數與聘用名額比例低于1:3的，按實有人數確定面試對象。資格審核不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3.體能測試
對報考執法勤務崗符合條件的考生進行體能測試。由汕尾市城區人力資源和社會保障局會同汕尾市公安局城區分局組織實施，體能測試按招聘人數1U3比例組織實施，體能測試結果設定為“合格”與“不合格”等次，體能測試成績不計入總成績。成績合格者進入面試，不合格者不得參加面試;不按規定時間進行體能測試的，視為自動放棄資格。體能測試不再組織遞補。
體能測試項目及標準：
男子項目為1000米跑;女子項目為800米跑，測試次數僅為1次，具體合格標準如下：
男子組合格標準為：1000米跑少于或等于4′40″。
女子組合格標準為：800米跑少于或等于4′40″。
測試結果得出后均不進行復測或補測。體能測試不合格者不能進入面試。
4.面試。面試采用結構化面試方式，滿分100分。面試具體時間地點另行通知。
5.總成績計算方法。
總成績按百分制計算，具體方法為：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
考試總成績的合格分數線為60分，考生總成績達不到60分合格線的，不得列為體檢對象。
合成后的成績均保留兩位小數，第2位小數按“四舍五入”辦法處理。若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。若筆試成績也相同，則按照面試主評委給分高低順序確定名次。
六、體檢、政審、考察和聘用
(一)體檢
根據總成績的高低順序，按聘用名額以1:1的比例等額確定體檢對象。體檢費用由考生自行承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢工作嚴格參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等文件規定組織實施。體檢時間及事項另行通知。
(二)政審和考察
體檢合格的考生確定為考察人選，由招聘單位參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發z2010{276號)等有關規定對考察人選進行政審考察，政審考察的主要內容包括對報考者身份、報考資格條件以及報考者的政治思想、道德修養、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會信用狀況、主要社會關系以及是否具有報考回避情形等方面的情況，并通過查閱個人檔案、戶口所在地或原工作單位調查了解等方式，做到全面、客觀、公正，對反映的問題要真查細查，準確把握其是否符合其報考崗位聘用條件。
(三)公示
根據政審考察結果，確定擬聘用人選名單，在“汕尾市城區人民政府網站”進行公示，公示時間為7個工作日，對反映有存在影響聘用問題的擬聘用人員，經查實的，取消其聘用資格。
本次招聘，如因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示中發現影響聘用等而導致擬聘用崗位出現空缺的，招聘單位可決定在參加本崗位考生中按總成績的高低依次遞補，并向區人社局報備。遞補期限為首次擬聘用人員公示期首日起1個月內。
(四)聘用
1.擬聘用人員經公示沒有異議的，由用人單位按有關程序與被聘用人員簽訂勞動合同。
2.被聘用人員未在規定時間內簽訂勞動合同，或簽訂勞動合同后未經用人單位批準15天內未到崗的，視為自動放棄聘用資格。
3.薪酬待遇。按《關于調整區直單位政府聘員薪酬水平的實施意見》(汕市區人社發〔2022〕1號)等規定執行。
4.勞動合同期限為3年，首次簽訂勞動合同試用期不超過半年，試用期滿，由用人單位進行考核，考核不合格者，解除勞動合同。受聘人員合同期滿，經考核合格的給予辦理續聘手續;解除勞動合同的，按勞動合同法的有關規定執行;被聘用人員達到退休年齡的，其退休待遇按社會保險法相關政策規定執行。
5.嚴重違反用人單位規章制度，或嚴重失職、徇私舞弊、
給用人單位造成重大損害，或被依法追究刑事責任等情況的，解除勞動合同。
七、有關情況說明及注意事項
(一)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用本人有效身份證。
(二)報考者參加考試時，應同時攜帶準考證和身份證。
(三)報名人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，筆試、面試等有關事宜將以電話或短信方式通知(未進入下一環節的不再另行通知)。
(四)考生須誠信報名、誠實考試。報考者應在本公告規定的報名時間內報名，要嚴格按照本人的學歷、年齡等條件，認真慎重地核對招聘崗位條件要求。如弄虛作假，提供虛假報考材料的，一經查實，將取消其考試或錄取資格，并記入個人誠信檔案。情節嚴重者，按考試違紀違規有關規定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次考試無關。
政策咨詢電話：0660-3205882
系統報名咨詢電話：400-838-9296(工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。
聘用單位咨詢電話：詳見附件5。
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汕尾市城區人力資源和社會保障局
2022年5月31日
