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　　 根據《六安市金安區人民政府關于印發<金安區事業單位編外人員管理規定>的通知》（金政秘z2021{11號）文件規定，結合當前疫情防控工作需要，現就2022年度六安市金安區衛健系統校園招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、堅持公開、公平、競爭、擇優。

　　2、依據政策、規范操作。

　　二、招聘計劃

　　2022年金安區衛健系統校園招聘專業技術人員35名。招聘計劃（崗位）等信息于2022年5月31日起同時在金安區人民政府網（www.ja.gov.cn）、安徽醫科大學、蚌埠醫學院、皖南醫學院等相關網站上統一發布。具體招聘崗位、人數、條件等詳見附件1：《2022年金安區衛健系統園招聘計劃一覽表》。

　　三、招聘對象

　　招聘對象為符合招聘條件的2022年應屆畢業生，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)身心健康，能適應崗位要求；

　　(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》，其中年齡“25周歲及以下”為“1996年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3、現役軍人;

　　4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　7、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位編外工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式

　　此次招聘在金安區編外人員管理領導小組統一領導下組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等程序進行。

　　（一）報名及資格審查

　　1、網絡報名

　　考生須將報名所需材料的掃描件壓縮打包一次性發到指定郵箱，六安市第四人民醫院郵箱為：lasyrsk@126.com,金安區婦幼保健院郵箱為：fybjyrsk2022@126.com。

　　網絡報名時間：2022年6月6日至2022年6月13日上午12:00。逾期不接受報名。

　　網絡報名需提供相關證件及材料的掃描件：

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　?、趯W生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表。

　　③《2022年金安區衛健系統校園招聘專業技術人員報名表》(附件2)，誠信承諾一欄需本人簽字后掃描上傳。

　　④近期免冠半身兩寸照片。

　　2、報名注意事項

　　（1）資格審查工作貫穿校園招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　?。?）報考人員務必提供有效的通訊方式，以便與本人聯絡，因通訊不暢，聯系不上，視為自動放棄。

　?。?）每個報考人員限報一個崗位。

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　　報名截止后由區人社局會同用人主管部門對報名人員進行資格初審。

　　本次面試不設開考比例，面試采取半結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質、邏輯思維、醫學專業知識、愛崗意識、儀表儀態等。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布（四舍五入保留兩位小數）。

　　面試時間和地點：通過資格初審人員，由招聘工作組以電話通知考生，并領取面試《準考證》。未按規定時間參加考試的，視為自動放棄。

　　（三）體檢和考察

　　依據考生面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察人員，并在“金安區人民政府網”發布。

　　體檢和考察工作由招聘單位負責統一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學業成績和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

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　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“金安區人民政府網“公示7天。

　　（五）聘用

　　擬聘用人員在公示結束一周內到用人單位報到，報到時需提供相關證件及材料，審核無異議后，與用人單位簽訂《就業協議書》和編外聘用人員勞動合同;按照《金安區編外人員管理規定》，納入金安區編外人員統一管理。若不能提供相關證件及材料或公示結束后一周內未報到的，取消聘用資格。

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　　對體檢、考察出現缺額的，按照成績從高分到低分依次等額遞補，各環節僅遞補一次。

　　五、其他事項

　　（1）本次公開招聘考試，不指定用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　?。?）報考人員全程遵守當地疫情防控工作要求，并按照要求落實疫情防控舉措。

　?。?）本次招聘工作在區紀委監委監督下，由區委編辦、區人社局、區衛健委負責組織實施。

　　（4）本《公告》由六安市第四人民醫院、金安區婦幼保健院負責最終解釋。

　　監督電話:0564-3261337

　　咨詢電話：0564-3210805（六安市第四人民醫院）

　　0564-3597153（金安區婦幼保健院）

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　六安市第四人民醫院

　　六安市金安區婦幼保健院

　　2022年5月31日

　　附件1：2022年六安市金安區衛健系統校園招聘計劃一覽表

?　　附件2：

　　2022年六安市金安區衛健系統校園招聘專業技術人員報名表