為建設高素質專業化幼兒教師隊伍，服務幼兒教育事業發展，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市教育局、黃岡師范學院組織黃岡師范學院附屬幼兒園面向社會專項公開招聘9名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力;
6.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件見《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)以下人員不能報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
4.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;
7.法律法規規定的其他情形。
二、招聘對象、單位、崗位及資格條件
(一)本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人員。
(二)本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(三)對崗位條件相關問題可咨詢黃岡師范學院附屬幼兒園，聯系電話18071835700。
三、發布公告
招聘公告于2022年5月30日通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站(http://www.hgnu.edu.cn/)、黃岡師范學院附屬幼兒園微信公眾號面向社會發布。
特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環節相關信息均通過黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站(http://www.hgnu.edu.cn/)發布，請考生及時關注該網站發布的相關公告。
四、報名
(一)報名方式
本次招聘采取現場報名的方式進行。
(二)報名地點
報名地點為黃岡師范學院附屬幼兒園一樓接待室(黃岡市黃州區明珠大道黃岡師范學院南校區西大門左側)。
(三)報名時間
2022年6月6日9:00至6月8日17:00報名
(四)應聘材料
1.填寫《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)。其中“原工作單位推薦意見”欄，必須經原單位推薦并加蓋單位公章。
2.身份證復印件，學歷、學位證書(國外學歷須有教育部認定證書)、專業技術職務證書的原件和復印件，各類教學、管理和科研類獲獎證書復印件。
3.《黃岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員報名登記表》中涉及到的其他重要內容的證明材料復印件。
應聘材料要求內容詳實，報名時提交證明材料原件，審核后當場歸還。
(五)資格審查
現場報名同步進行資格審查，6月9日在黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站(http://www.hgnu.edu.cn/)公布資格審查合格人員名單，并電話通知(因電話關機、停機或其他原因無法聯系到本人導致未參加考試的，視為放棄報名資格)。
(六)報名注意事項
1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1991年1月1日及以后出生，以此類推。
2.關于畢業證、學位證取得時間。一般應在2022年7月31日之前。畢業證取得時間截止2022年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
3.關于學歷的說明?！饵S岡師范學院附屬幼兒園2022年公開招聘工作人員崗位表》中學歷一欄標明的“全日制專科學歷及以上”，指具有全日制?？茖W歷及以上學歷的人員;“本科及以上學歷”，指具有本科學歷及以上學歷的人員。
4.關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專科、本科、研究生專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，黃岡師范學院同意，可以報考。
五、考試
本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。其中：副園長崗位如報名人數未超過20人，則免筆試，資格審查合格人員全部進入面試。報考幼兒教師崗位的考生先進行筆試，根據筆試成績從高到低按1：5的比例確定面試人員名單(參加面試人數不足1:5全部進入面試環節)。
(一)筆試。
1.筆試科目：《學前教育相關專業知識》
2.筆試內容：學前教育理論和相關政策、法規、教育學、心理學等基本知識。滿分100分，考試時間為120分鐘。
3.筆試時間：2022年6月11日
4.筆試地點：地點另行通知。
5.關于開考比例的界定。為實現競爭擇優，按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。報名結束后，如報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減招聘人數。其中：副園長崗位如資格審查合格人數不足3人，經招聘單位申請，市教育局審核，報市人社局同意后可適當降低開考比例。
6.筆試成績發布。筆試成績在6月11日通過黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站(http://www.hgnu.edu.cn/)發布，考生可根據報名號查詢本人成績。
(二)面試。
1.面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。副園長崗位面試采取結構化面試形式進行，幼兒教師崗位面試采取說課+才藝展示的形式進行。
2.確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：5的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規定1:3比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法。
3.發布面試公告。面試公告在黃岡市教育局官方網站(http://jyj.hg.gov.cn/)、黃岡師范學院官方網站(http://www.hgnc.net/)發布，面試相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后因考生棄權、缺考、違紀等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。如參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1，實行面試成績合格線(75分)控制，達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
(三)考試成績計算。
1.成績權重及計算。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%的權重計入考生綜合成績?？忌C合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%?？忌煽兙_到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。免筆試的崗位，考生面試成績即為考生綜合成績。
2.考生成績相同的處理辦法。考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績均相同時，組織加試。
六、體檢、考察
按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢(含心理測試，下同)、考察人選。
(一)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。同時須符合學前(幼兒)教育職業準入相關規定。
(二)考察工作由黃岡師范學院會同黃岡師范學院附屬幼兒園負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘校舭l現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照考生綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示、備案、辦理聘用手續
考察結果經黃岡師范學院黨委常委會集體研究確定擬聘人選，經市教育局審核后，報市人社局審定，在市人社局、市教育局、黃岡師范學院網站予以公示，公示時間不少于7個工作日。
經公示無異議者確定為擬聘人員。由用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續，嚴格實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，非初次就業的試用期為3個月，初次就業的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、防疫要求
應聘人員應當自覺服從疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛生防疫工作。請認真閱讀《黃岡市事業單位公開招聘考試疫情防控須知》(見附件3)，嚴格遵守疫情防控相關要求，配合做好衛生防疫工作，并簽署《考生健康登記表和健康承諾書》(見附件4)，必須全程佩戴口罩，自覺接受體溫測量、健康碼、行程碼核查。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場?？记?4天內有省外旅居史的考生，持考點所在地考前24小時內核酸檢測陰性證明;考前14天內沒有省外旅居史的考生，持考點所在地(包括黃岡市及所屬縣市區，下同)考前48小時內核酸檢測陰性證明。不服從防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
九、違紀違規行為處理
對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
本公告中有關政策口徑由黃岡市人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由黃岡師范學院負責解釋。
報名咨詢電話：18071835700(黃岡師范學院附屬幼兒園辦公室)
0713-8877021(市教育局人事科)
政策咨詢電話：0713-8128633(市人社局事業單位人事管理科)
監督舉報電話：0713-8833286(黃岡師范學院人事處)
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