根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合本單位工作實際，2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西物資學校創建于1979年，是自治區財政廳全額撥款的事業單位公益二類全日制中等職業學校，隸屬于廣西現代物流集團有限公司。校園環境優美，育人氛圍濃厚。40年來，學校始終以造就精英人才、推動科技進步、服務社會發展、弘揚先進文化為己任，形成了鮮明的辦學特色。先后榮獲首批國家中等職業教育改革發展示范學校、國家級重點中專、全國教育系統先進集體、全國中等職業學校德育工作先進集體，自治區級職業教育先進單位、文明單位、和諧學校、衛生優秀學校、五星級學校等榮譽稱號。
學校以首批國家改革發展示范校建設為契機，科學設置了19個專業，擁有首批國家改革發展示范校建設央財重點支持建設專業4個(物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修)，自治區示范性專業5個(物流服務與管理、會計、電子商務、汽車運用與維修、市場營銷)。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名編工作人員13名，具體崗位及報考要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業、技能條件;
(五)崗位所需要的其他條件;
(六)身體健康，能適應崗位要求;
(七)本次招聘中有涉及年齡、工作經歷及年限等要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計。
(八)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。
2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的，或被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。
3.現役軍人。
4.在讀學生(2022年畢業的應屆畢業生除外)。
5.公務員或事業單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的，或已考錄到機關、事業單位工作，試用期未滿或未滿單位要求的最低服務年限的。
6.專業不符合所報考崗位要求的人員。
7.法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的情形。
8.其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西現代物流集團有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學校網站(http://www.gxwx.com/)上發布。
(二)進入面試人員姓名、成績和崗位排名在廣西現代物流集團有限公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學校網站(http://www.gxwx.com/)上發布。
(三)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西物資學校網站(http://www.gxwx.com/)發布。
五、招聘工作流程
學校2022年度公開招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。
(一)發布公告
學校在廣西人事考試網站、廣西現代物流集團有限公司、廣西物資學校網站上發布招聘公告。
(二)報名時間和方式
1.報名時間：自公告之日至6月6日止，過期不再受理。
2.報名方式：
(1)報考者應根據自身的學歷、專業等情況，認真對照《廣西物資學校2022年度公開招聘非實名編工作人員崗位信息表》(附件1)中公布的崗位條件和要求，選擇符合本人報考條件的崗位報名，每名考生限報考一個崗位。多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。報名方式為網上填報，不接受電話報名，報名時必須使用第二代身份證。
(2)應聘人員須登陸網址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根據《招聘網上報名操作說明文檔》注冊賬號并登錄系統后，根據自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據應聘人員報名時提供的聯系方式無法聯系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。
(三)資格審查
1.根據應聘人員提供的材料，審查應聘人員的政治面貌、年齡、專業、學歷、學位、職稱、工作經歷等是否符合崗位招聘條件的要求。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
3.資格審查結束后，資格審查結果在廣西物資學校網站中公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項，不進行個別通知，請報考者自行查閱。
4.資格審查工作由學校紀律監督小組全程監督。
(四)筆試(100分)
1.筆試方式
筆試采取閉卷方式進行。具體崗位詳見《廣西物資學校2022年度公開招聘非實名編工作人員崗位信息表》(附件1)。
2.筆試開考比例
原則上計劃招聘人數與通過報考資格審查人數的比例達到1：3的職位方可開考。達不到開考比例的職位應減少招聘計劃至規定開考比例。個別崗位達不到1：3開考比例，須經廣西現代物流集團有限公司核準后及時在廣西物資學校網站(http://www.gxwx.com/)發布變更公告，不進行個別通知，請報考者自行查閱。
3.筆試內容
主要內容為綜合知識測試,采取閉卷的形式進行，考試時間為120分鐘，成績采取100分制評分。筆試不指定教材。
4.筆試時間
根據新冠疫情控制情況，筆試時間另行通知(筆試時間、考場安排詳見廣西物資學校網站)。
5.筆試成績公布
筆試成績在廣西物資學校網站公布。
(五)面試(100分)
進入面試人員按照計劃招聘職位數與筆試總成績，每個崗位從高分到低分以1：3確定進入面試者。末位分數相同者同時確定為進入面試人選。個別崗位因報考人數少，達不到規定的比例，又確實需要進人的，須請示廣西現代物流集團有限公司同意后才能進入面試程序。經廣西現代物流集團有限公司核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生的面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序?？忌嬖嚦煽兙_不到70%(含70%)以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試分試講、實際操作能力測試和結構化面試。專任教師崗采用試講，部分教師崗位崗位為試講+實際操作能力測試，試講時間控制在20分鐘以內，試講+實際操作能力測試時間控制在30分鐘以內。試講(含實際操作能力測試)主要從教學目標、教學內容、教學方法與手段、儀表教態、整體效果以及實驗實訓動手能力和操作能力等幾個方面綜合考察應聘者的教學能力。試講內容范圍為與應聘崗位相應專業有關的專業課程內容,試講前3天，在廣西物資學校網站發布公告，明確試講人選名單、時間和地點。試講公告發布后，如有報考者自愿放棄考試資格的，不再遞補考試人選，按實有人數考試。行政管理崗采用結構化面試。時間控制在15分鐘以內。主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。工勤崗采用實際操作能力測試。時間控制在30分鐘以內。主要考察應聘者的業務素質及動手能力和操作能力。
面試成績現場宣布，并在廣西物資學校網站發布。
(六)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
根據考生的考試總成績(成績四舍五入保留小數點后兩位)，由高分到低分每個崗位按照1:1的比例確定人員進入考核程序(如出現成績分值相同的情況，則相關人員均進入考核程序)。
(七)考核
考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等，并核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
考核中如有考核不合格或自動放棄考核或考核對象單位不配合導致考核工作在通知考核單位后兩周內無法完成的情況，視情況從同一崗位應聘人員中按照綜合成績從高分到低分依次遞補，經考核合格并經學校批準確定為擬聘用人員。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
(八)體檢
體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)文件執行，由學校制定體檢方案，統一安排到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢。不按照規定時間、地點參加體檢者，視同自動放棄體檢資格。體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘。體檢不合格者，不予聘用。體檢費用個人自理。
(九)確定擬聘用人選、公示與聘用
1.確定擬聘用人選。根據考核工作小組的考核意見，經學校領導班子集體研究后確定擬聘用人選。
2.公示?？己恕Ⅲw檢合格者經學校公開招聘工作領導小組確認后，在廣西人事考試網、廣西現代物流集團有限公司及廣西物資學校網站進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示期為7日。
3.聘用和待遇。經公示無異議后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。聘用合同中約定試用期(按國家有關政策規定執行)，試用期內與正式聘用人員同等待遇，試用期滿經考核合格的正式聘用。對試用期滿考核不合格者解除聘用合同
六、紀律與監督
(一)在本次招聘工作中，如應聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為：0771-3212592
舉報郵箱：gxwzxxdb@163.com
(三)招聘工作聯系人及電話：江老師，黃老師0771-3212695
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2022年度廣西物資學校公開招聘非實名編工作人員報名材料目錄
廣西物資學校
2022年5月23日
