根據《吉安市事業單位人事管理制度改革實施意見》(吉辦字〔2012〕243號)要求和事業單位公開招聘有關規定，為滿足工作需要，峽江縣事業單位擬公開招聘急需緊缺、高層次人才33名。現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.適應職位要求的身體條件和心理素質;
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反考試紀律行為的人員;
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
8.機關事業單位在職人員試用期內的;
9.全日制在讀的非應屆畢業生及現役軍人;
10.法律、法規及政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘職位及條件
1.招聘崗位、資格條件等詳見《2022年峽江縣事業單位公開招聘急需緊缺、高層次人才職位表》(附件3)。招聘職位條件中的年齡、學歷等計算截止時間為2022年4月1日，35周歲以下，是指1986年4月1日(含)以后出生。其他年齡段要求，以此類推。
2.專業分類按照江西省人社廳最新發布的《學科專業目錄匯編》(附件1)執行。
3.限應屆畢業生報考的崗位。除2022年全日制應屆畢業生可以報考外，擇業期內(即2021年和2020年畢業，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)未落實工作單位的全日制高校畢業生也可報考。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：網絡報名。
2.網絡報名：實行誠信報考，每人限報一個職位。報名時間為發布公告起至2022年5月27日下午5:00前。報名的考生將報名材料原件的掃描件電子版按“招聘崗位+姓名”格式打包發送至郵箱：xjxzcb@163.com。
3.報名材料：有效身份證、畢業證、學位證、學信網學歷查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)及《2022年峽江縣事業單位公開招聘急需緊缺、高層次人才報名表》(附件2)及招聘條件其他條件要求的有關副高職稱資格證書等。
(二)資格審查
成功報名的考生請于2022年5月28日(周五)上班時間攜帶報名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2張，至峽江縣人社局事業股進行資格審查。對資格審查不符合條件的考生取消應聘資格。資格審查合格的現場發放準考證。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，取消應聘資格。
(三)考試
采取結構化面試方式，滿分100分。面試時間5月29日(周六)上午8：30開始，面試地點見準考證。
(四)體檢
1.確定體檢對象原則(同時也是遞補規則)：根據考生的面試成績按崗位從高分到低分等額確定體檢對象，面試成績相同的，則加試面試，以加試面試成績從高分到低分確定體檢對象。
2.當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。體檢時間另行通知。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質、業務能力、工作實績以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
擬聘用人員公示前因考生放棄、體檢考察不合格等原因出現崗位空缺，按面試成績遞補一次。
(六)公示、聘用
經考察確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網公示5個工作日。公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的，經招聘領導小組研究同意，報峽江縣人民政府批復后辦理聘用、入編等相關手續。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，服務期不得低于五年(含試用期)。
六、待遇
聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇，并按峽江縣《關于創新人才政策推動人才發展體制機制改革的實施辦法》(峽字〔2018〕24號)享受人才待遇。
七、監督、咨詢電話
政策咨詢電話：0796-7108195;監督電話：0796-7108190。
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2.2022年峽江縣事業單位公開招聘急需緊缺、高層次人才報名表
3.2022年峽江縣事業單位公開招聘急需緊缺、高層次人才職位表
峽江縣人力資源和社會保障局
2022年4月29日
