根據工作需要，中國國際扶貧中心現面向2022年應屆畢業生(不含定向、委培、留學歸國人員)公開招聘4名工作人員。有關事項公告如下。
一、單位簡介
中國國際扶貧中心是國家鄉村振興局直屬事業單位，由中國政府與聯合國開發計劃署等國際組織共同發起并組建,主要職責是組織開展國際扶貧政策理論研究，進行國際扶貧信息的收集分析及有關咨詢、評估工作，開展對外扶貧合作交流，引進外資扶貧項目等。
二、應聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)為人正直，品行端正，有較強的事業心和責任感，能夠服從工作安排，具有良好的團隊協作精神;
(四)具備崗位所需的專業和技能條件，身體健康;
(五)應為2022年應屆畢業生，當年須如期取得學歷學位證書，在校期間為非在職;
(六)京內生源指入讀高校前具有北京市居民常住戶口的學生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的學生;京外生源須符合落戶政策要求;
(七)年齡不超過35周歲，其中，京外生源碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)，京外生源博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);
(八)有下列情形之一的不得報考：
曾受過刑事處罰的、被開除公職的、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的、正在接受立案審查的、接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，以及法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
三、招聘崗位及人數
招聘崗位及人數詳見《中國國際扶貧中心2022年公開招聘計劃表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名時間：自公告之日起至2022年5月13日17:00。
報名方式：請應聘人員將報名電子郵件發送至郵箱：zonghechu@iprcc.org.cn。郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+崗位名稱+聯絡電話，每位報名人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。
報名材料：應聘人員下載并如實填寫《中國國際扶貧中心2022年公開招聘報名登記表》(附件2)，連同應聘人員證明(附件3，須加蓋學校公章)、居民身份證、學歷學位證書、英語水平證書、京內生源的京內戶口證明等相關材料的掃描件及近期1寸證件電子照片，壓縮打包后發送至報名郵箱。
資格審查：我中心根據各崗位應聘條件對報名材料進行審查，通過電話或電子郵件等方式通知資格審查合格者參加筆試。對未通過資格審查的人員不再另行通知。凡提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報名人員考試資格和聘用資格。
同一崗位擬招聘人數與符合報考條件人數比例不低于1:5方可開考，達不到開考比例的崗位經研究決定是否按比例核減招聘人數或取消招聘計劃。
(二)考試
中國國際扶貧中心將根據報名情況組織考試。考試包括筆試和面試，具體時間、地點和有關事項另行通知。
1.筆試分值共100分，包括英語能力測試(50分)和綜合能力測試(50分)兩個單項測試。筆試中任一單項測試成績低于單項測試分值60%者，不列入面試人選。
2.面試分值共100分，包括英語口語面試(40分)和綜合素質面試(60分)。面試成績低于面試分值60%者，不列入考察人選。
3.綜合成績總分100分，按照筆試成績及面試成績各占50%的比例折算。
4.通過資格審查的應聘人員需按要求完成筆試確認，未按時間完成確認的，視為放棄考試資格。根據筆試成績由高到低的順序，按照崗位擬招聘人數與筆試合格過線人數1:5的比例確定參加面試人員，不足1:5的，按照實際人數組織面試。
5.如有應聘人員放棄面試或被發現不符合應聘條件的，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。面試人選在面試前一天或當天棄考的，不再遞補。
(三)考察
面試結束后，根據各崗位應聘人員綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。考察小組到應聘人員所在學校進行全面考察，考察方式為個別談話和查閱檔案，重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習或工作表現等情況。
(四)體檢
組織應聘人員到指定醫療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產生的崗位候選人空缺，經招聘工作領導小組研究，視情況決定是否在成績合格人員范圍內進行遞補，或減少、取消相應崗位招聘計劃。
(五)公示
根據考試、考察和體檢結果確定擬聘人選，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期不少于7個工作日。
公示期間發現問題的，按照有關規定進行核查處理。公示后擬聘人員放棄的，需由本人以書面形式提交放棄聲明。經我單位研究需要遞補的，以綜合成績排序為依據，經考察、體檢合格后，按要求對遞補人員進行公示。
(六)聘用
公示期滿，對沒有異議或被反映的問題經查實不影響聘用的人員，按規定程序辦理聘用手續。被聘人員享受國家規定的事業單位人員工資福利待遇。我中心實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項
(一)應聘人員所提供材料務必真實、準確、有效，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消應聘資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。
(二)應聘人員請準確填寫聯系方式，并保持通訊工具暢通，招聘過程中因電話、短信等通訊不暢導致無法聯系到本人的，后果由應聘人員本人負責。
(三)本次招聘僅接受電子郵件形式報名。
六、聯系方式
電子郵箱：zonghechu@iprcc.org.cn
單位地址：北京市朝陽區太陽宮北街1號
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