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確定寧夏職業(yè)技術學院(寧夏開放大學)是一所集中高等職業(yè)教育、成人學歷教育和非學歷教育、繼續(xù)教育等辦學任務為一體的綜合性高等學校，承擔著健全寧夏職業(yè)教育體系、建設技能型社會的重要職責和構(gòu)建寧夏終身教育體系、建設學習型社會的歷史使命。學校是國家示范性高等職業(yè)技術學院、國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校和教育部“現(xiàn)代學徒制”試點單位，是“全國職業(yè)教育先進單位”“全國文明單位”“國家高技能人才培訓基地”“國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地”和“寧夏首批互聯(lián)網(wǎng)+教育示范校”，獲批全國56所“中國特色高水平高職學校”建設單位之一。期待您的加入，共同見證寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學的發(fā)展。
一、招聘原則
(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?
(三)專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象及招聘條件
面向全國范圍招聘具有碩士研究生以上學歷學位的高層次人才。
(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務;
4.具備符合崗位要求的工作能力和身體條件;
5.符合《2022年寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)和相關資格條件;
6.年齡要求35周歲以下的為1986年5月10日以后出生的人員，年齡要求40周歲以下的為1981年5月10日以后出生的人員，年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的;
7.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業(yè)生;
8.現(xiàn)役軍人;
9.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;
10.區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位正式在編工作人員;
11.已招聘的特崗教師;
12.與招聘事業(yè)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘計劃及崗位條件
本次共招聘工作人員23人，具體招聘崗位、資格條件詳見《2022年寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘，同一崗位資格復審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例大于等于3：1且不超過6：1的，免筆試，采取直接面試的方式招聘;不足3：1的，由招聘領導小組會議研究確定是否保留該崗位。同一崗位資格復審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1(7人及以上)的，增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等程序開展招聘工作。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于5月5日(星期四)在寧夏人事考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.nxpta.com/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(網(wǎng)址：https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nxtc.edu.cn;http://www.nxtvu.edu.cn)發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式，應聘者登錄寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.ehall.nxtc.edu.cn/)，注冊成功后按要求填寫相關信息，并上傳相關證件影印件，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，為保證系統(tǒng)流暢及較強兼容性，建議使用谷歌瀏覽器登錄系統(tǒng)。
2.報名時間：2022年5月10日(星期二)9:00至5月14日(星期六)17:00。
3.應聘者須上傳以下材料影印件：
(1)身份證的正反面原件;
(2)往屆普通高校畢業(yè)生上傳大學本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證、學位證原件;2022年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件;國外歸國人員上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證時間截止2022年7月31日前;
(3)在職人員上傳所在單位人事部門出具的同意報考證明以及應聘崗位需要的其他材料的原件;
(4)政治面貌要求為中共黨員的崗位，須上傳本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
(5)要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須上傳相關行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動合同原件及社保繳費證明。(注：1.應屆畢業(yè)生在校期間參加的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不能作為企業(yè)和行業(yè)工作經(jīng)歷;2.參加“三項目”人員服務期內(nèi)工作經(jīng)歷，符合崗位要求的行業(yè)工作經(jīng)歷的，可以視為行業(yè)工作經(jīng)歷;3.到企業(yè)、行業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止日期為2022年6月30日，因工作單位變化，時間有中斷的，可累計計算。)
(三)資格初審
1.網(wǎng)上資格初審在應聘者提交報名申請2個工作日內(nèi)審核完畢，請應聘者及時關注報考平臺查看審核實時狀態(tài)。
2.應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經(jīng)查實取消招聘資格。應聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。
(四)資格復審
對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。資格復審由學校負責。資格復審時間、地點、合格人員名單在我校校園網(wǎng)公布。現(xiàn)場資格復審均按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求確定具體時間和地點。
應聘人員所須材料：
1.應聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他條件的證明材料原件及復印件(一式兩份);
2.往屆普通高校畢業(yè)生及目前已經(jīng)取得畢業(yè)證和學位證的應屆高校畢業(yè)生須提供碩士研究生及以上學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式兩份)，須通過教育部學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗證并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(一式兩份);
3.資格復審前尚未取得畢業(yè)證和學位證的應屆高校畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復印件(一式兩份)以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明原件，并通過教育部學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗證打印《教育部學籍在線驗證報告》(一式兩份)。應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證時間截止2022年7月31日前;
4.留學歸國人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書(一式兩份)。認證書截止時間為2022年7月31日;
5.在職人員須提供由所在單位人事部門出具的同意報考證明原件;
6.政治面貌要求為中共黨員的崗位，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;
7.要求具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的崗位須提供相關行業(yè)企業(yè)人事部門開具的工作經(jīng)歷證明原件、勞動合同原件及社保繳費證明;
8.要求本碩專業(yè)相近的崗位須同時提供本科學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式兩份)，并通過教育部學信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)在線查詢驗證打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》(一式兩份);
9.所有應聘者還須提供以下材料：《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》(一式兩份)。資格復審合格的面試人員名單在學校網(wǎng)站上公示(3個工作日)，公示結(jié)束后不再遞補。
(五)考試內(nèi)容及考試成績
考試由寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學組織。
1.筆試
(1)筆試環(huán)節(jié)：凡同一崗位資格復審合格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例超過6：1(7人及以上)的，必須增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績按照參加筆試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比3：1比例確定參加面試人選。
(2)筆試形式為閉卷考試。筆試內(nèi)容為與本崗位相關的專業(yè)知識及能力測試，具體內(nèi)容將根據(jù)情況于筆試公告中予以告知。筆試分值為100分，按照參加筆試人數(shù)與該崗位招7聘人數(shù)之比3：1比例從高分到低分確定進入面試人員名單。筆試成績并列的一并進入面試。
(3)筆試時間和地點：另行通知。
2.面試
(1)面試時間：另行通知。面試時間提前一周通過學校網(wǎng)站發(fā)布公告、打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格
的應聘者。
(2)面試形式、內(nèi)容
①教師崗位面試實行半結(jié)構(gòu)化面試(試講+回答問題)的方式。試講時間15分鐘，回答問題10分鐘，準備試講時間20分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關的教學內(nèi)容。試講主要考查面試人員的教育教學能力等。回答問題主要考查面試人員的專業(yè)知識、學術水平、分析問題和解決問題的能力等。
②院系思想政治輔導員、教學干事、行政教輔部門工作人員等崗位實行結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試時間為15分鐘，以現(xiàn)場回答問題方式考查應聘人員與崗位相適應的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。
③參加面試人員名單在校園網(wǎng)通知公告欄公布。
3.考試總成績計算方式
面試成績滿分為100分。考生面試成績即為考試總成績。增加筆試的考生，筆試成績只作為進入面試的資格，不計入考生總成績。面試成績出現(xiàn)并列時，經(jīng)加試后確定。面試成績不得低于60分。當本崗位面試人員面試成績8均低于60分的，取消本崗位招聘。面試結(jié)束后不再遞補。
(六)體檢
1.體檢工作由學校公開招聘工作領導小組負責組織實施，學校紀委對體檢工作進行全程監(jiān)督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
4.學校或應聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)學校同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。
5.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。
(七)考察
1.對體檢合格列入考察對象的人員，由我校組織人事部會同相關單位進行考察。考察方式主要是通過調(diào)閱人事檔案、到其畢業(yè)院校或原聘用單位進行實地調(diào)查，核實學歷學位，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察要做到全面、客觀、公正。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。
2.考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德問題、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，經(jīng)我校公開招聘領導小組研究確定后，可取消招聘資格。
3.因放棄考察資格或考察不合格被取消應聘資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補。
(八)公示及聘用
1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，學校確定擬公示、擬聘用人員名單，并在寧夏職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，經(jīng)黨委會議審核通過后提出聘用意見，并填寫《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份，報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。
2.單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關系，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)單位在編在職工作人員管理，享受國家和學校規(guī)定的工資、保險等福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
六、其他
(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導、監(jiān)督下進行。
(二)招聘工作將按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在我校官網(wǎng)發(fā)布補充公告或通知告知應聘者。
(三)應聘者應當自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。
(四)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由寧夏職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組研究決定。
(五)對考生的資格審查貫徹招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實，取消應聘資格。
(六)對整個招聘工作結(jié)束后(以自治區(qū)人力資源和社會保障廳的正式批復為準)，因已被錄用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行補錄。
(七)招聘資格審查、面試、打分和分數(shù)管理等環(huán)節(jié)，須在學校紀委的全程監(jiān)督下進行。面試過程須全程錄像。
(八)應聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責任，并記入個人誠信記錄。
(九)公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(十)應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：任老師安老師
聯(lián)系電話：0951-2135149
舉報電話：0951-2135068
學校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)文萃路寧夏職業(yè)教育園區(qū)
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2022年寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學自主公開招聘工作人員崗位計劃一覽表
寧夏職業(yè)技術學院寧夏開放大學
2022年5月5日
