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確定根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的若干措施》(郴發(fā)〔2017〕5號(hào))和《郴州市產(chǎn)業(yè)園區(qū)干部管理暫行辦法》(郴辦發(fā)〔2017〕39號(hào))文件的有關(guān)要求，2022年郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))(以下簡稱高新區(qū))面向社會(huì)公開招聘編外優(yōu)秀急需緊缺人才8名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃編外招聘優(yōu)秀急需緊缺人才8名，具體崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件1。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)、郴州市人才集團(tuán)公眾號(hào)等。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、履歷、年齡和工作能力等其他條件。
(1)報(bào)考年齡要求詳見《郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))2022年公開招聘編外優(yōu)秀急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。40周歲以下，要求1982年4月30日后出生。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)崗位要求從事工作經(jīng)歷、任職等計(jì)算時(shí)間，均截止至2022年4月30日，年限按足年足月計(jì)算。
(4)招聘崗位所要求的其他條件見《郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))2022年公開招聘編外優(yōu)秀急需緊缺人才計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推)。
6.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
7.存在有關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，具體委托市人才集團(tuán)組織實(shí)施。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2022年4月25日至5月8日(上午9:00-下午17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：郴州市人才集團(tuán)(郴州市蘇仙區(qū)城投大廈924辦公室)。
3.報(bào)名方式和資格審查：本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(含學(xué)信網(wǎng)打印證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相應(yīng)資格證等原件及復(fù)印件、1寸免冠照片1張和與照片相同電子照片1張。考生將報(bào)名表(按“應(yīng)聘職位+姓名”)發(fā)送到czrcjt@163.com郵箱。報(bào)名資料不齊全者視為不符合招聘資格條件，報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查。考試前一天應(yīng)聘者到指定地點(diǎn)憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名后，除因達(dá)不到開考比例，取消招聘計(jì)劃外，報(bào)考人員不得再修改報(bào)考信息和報(bào)考崗位。招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3，否則按比例相應(yīng)減招聘崗位人數(shù)。
5.取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于5月11日17:00在郴州市人才集團(tuán)公眾號(hào)上公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在5月13日12：00前申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期不再辦理改報(bào)。
(二)筆試
1.筆試科目：招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，一套試卷。筆試成績按百分制計(jì)分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%，寫作占60%。
2.筆試時(shí)間：另行通知。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4.筆試成績公布：筆試結(jié)束后，在指定官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績。
(三)面試
1.面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通知。
2.面試對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定對(duì)象。
3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4.面試內(nèi)容：根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)。
5.面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下(不含60分)的不予聘用。
6.綜合成績合成與排名
(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績排名：按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象：按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間：指定官方網(wǎng)站另行公告。
3.組織實(shí)施：體檢工作由郴州高新區(qū)統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
5.體檢注意事項(xiàng)：體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況，是否有違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的情況。考察工作由郴州高新區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
(六)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)郴州高新區(qū)管委會(huì)集體研究確定擬聘用人員名單，在郴州高新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
(七)聘用
1.合同。公示期滿無異議的，由郴州高新區(qū)管委會(huì)行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，由管委會(huì)委托勞務(wù)派遣簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期按基礎(chǔ)工資的80%計(jì)發(fā)，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除勞動(dòng)合同。正式聘用人員約定最低服務(wù)年限3年。
2.薪酬。
管理崗位年薪：本科學(xué)歷7萬元/年(含“五險(xiǎn)一金”)、碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱以上9萬元/年(含“五險(xiǎn)一金”)，年薪構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資(本科學(xué)歷5萬元/年、碩士研究生學(xué)歷者或中級(jí)職稱以上7萬元/年)+績效工資(2萬/年)。
專技崗位年薪：15萬元/年(含“五險(xiǎn)一金”)，年薪構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資(12萬元/年)+績效工資(3萬/年)。
3.實(shí)行年薪增長激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)年度考核情況，實(shí)行正常工資待遇晉級(jí)晉升。自考核結(jié)果公布的當(dāng)年1月份起，考核優(yōu)秀的每月工資增加100元、合格的每月工資增加50元。考核不合格或連續(xù)2年考核為基本合格者，自考核結(jié)果公布后次月解除勞動(dòng)合同并予以辭退。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
3.報(bào)考人員按要求做好疫情防控工作，如提供行程碼、健康碼和核酸證明等信息資料。
4.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格，已經(jīng)聘用簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同且不予任何補(bǔ)償或賠償。
5.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
6.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
7.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
咨詢電話：0735-2659799
六、招聘工作監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2659720。
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郴州高新區(qū)(自貿(mào)區(qū))2022年公開招聘編外急需緊缺人才報(bào)名表.docx
郴州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
中國(湖南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)郴州片區(qū)管理委員會(huì)
2022年4月24日
