為加強大慶市交通運輸局所屬事業單位人才隊伍建設，解決人員緊缺問題，進一步提高大慶市交通運輸局所屬事業單位專業技術人員整體素質，依據事業單位公開招聘有關規定，經市政府同意面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
事業單位公開招聘工作人員按照機構編制、崗位管理的相關規定，在崗位空缺的前提下，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，根據崗位所需的專業、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優錄用。
二、招聘計劃
計劃招聘30人。其中：大慶市交通運輸綜合行政執法支隊計劃招聘20人，大慶市公路事業發展中心計劃招聘3人，大慶市道路運輸事業發展中心計劃招聘3人，大慶市城市客運事業發展中心計劃招聘2人，大廣高速公路大慶事業發展中心計劃招聘2人;需特殊說明：大慶市交通運輸綜合行政執法支隊處于改革期，單位性質暫定為事業單位，待國家統一明確機構性質后，本次招錄人員如不符合參公或公務員登記條件，將調整至交通運輸局所屬全額撥款事業單位工作。(見附件1，《2022年大慶市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、品行端正;
(三)須具有本科及以上學歷，與報考學歷相對應的學位;
(四)學歷畢業證上所學專業與報考崗位專業要求相一致;
(五)年齡在35周歲以下(1986年4月25日以后出生，含當日);
(六)身體健康、具有正常履行崗位職責的身體條件;
(七)服從招聘單位對崗位的安排和調整;
(八)符合崗位需要的其他條件。
(九)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員及被開除公職人員;涉嫌違法違紀被立案審查調查，受黨紀政紀處分正在處分期或影響期以及正在接受組織處理的;
2、新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;
3、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人;
4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;
5、有關法律法規規定及不宜聘用的其他情形。
四、報名方法及程序
(一)網絡報名。報名人員須自2022年5月5日9:00至2022年5月10日16：00期間，通過郵箱報名，按要求填寫報名信息表(附件2)、并提供身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)清晰掃描件;入伍批準書復印件(自主就業退役士兵提供)、退出現役登記表復印件(自主就業退役士兵提供);2022年高校畢業生提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系、學歷層次、畢業時間和專業等情況的證明;報考崗位要求的其他材料等電子版材料，發送至各崗位指定報名郵箱，壓縮文件和郵件發送主題命名為：“崗位代碼+姓名+手機號”。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實取消報名聘用資格。
(二)資格審查。報考人員應在網上報名期間登錄郵箱查詢資格審查反饋結果及報名序號。通過資格審查的，即報名成功，不能改報其他崗位或修改報考信息;未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新在郵箱提交申請，修改提交郵件發送主題命名為：“崗位代碼+姓名+手機號+修改1次(標明修改次數)”。此次招聘不受理現場報名。
(三)報名注意事項
1、網上報名時間截止后發送至郵箱的報名信息無效，報名時間以郵箱接收時間為準。資格審查同時結束，報考人員不能再提交報名。
2、報考人數與招考計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。報考人員應在2022年5月12日登錄大慶市人民政府網站，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消,取消的請按大慶市人民政府網站上通知要求辦理，未按要求及時辦理的視為自動放棄報考。
3、報考人員應在2022年5月12日登錄大慶市人民政府網站，查詢資格審查通過情況公示，核實本人報考資格審核通過情況，如有異議請于2022年5月13日16:00前，通過電話0459—6550611或報名郵箱反饋核實，過期不再受理，造成一切后果由考生自行承擔。
4、準考證發放、筆試加分確認、筆試、現場確認、面試等招聘相關信息詳見大慶市人民政府網站，不另行通知。
五、招聘方法
本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。
(一)筆試
1、筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試主要測試政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。
2、筆試成績。成績以百分計。
3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發〔2013〕42號文件、黑政規〔2018〕17號的有關規定執行。符合加分人員須在加分確認截止時間前進行加分確認，具體要求詳見有關說明項。
4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。
(二)面試
1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3：1的比例確定進入面試人選。如有不足3:1比例的，經研究決定后縮減崗位計劃;若同一崗位筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。進入面試人員，在面試前須進行現場資格確認。現場資格確認時間、地點詳見大慶市人民政府網站(http://www.daqing.gov.cn)公示。需考生本人提供以下材料：
(1)現場資格確認表1份(附件3);
(2)本人二代居民身份證原件及復印件;
(3)本人畢業證、學位證原件及復印件。
(4)自主就業退役士兵需提供入伍批準書復印件、退出現役登記表復印件、退伍證原件及復印件、批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料;
(5)保管檔案證明(檔案存放在大慶市人力資源服務中心的考生，可登錄大慶人才網http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個人信息后，生成存檔證明打印即可)。
(6)在崗人員需提供現單位同意報考證明原件1份。
凡有關材料主要信息不實或未能按規定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，從相應崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。
2、面試內容。采取無領導小組討論的方式進行。
3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。
4、面試其他要求。面試時間、地點和有關要求請隨時關注大慶市人民政府網站(http://www.daqing.gov.cn)。
(三)考試總成績計算
考試總成績按百分計算。
總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考核
根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。
(1)體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。
(2)考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。
(五)公示
根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。
(六)聘用
對公示期滿無異議人員，由用人單位按照事業單位聘用程序辦理聘用、落編手續。應屆畢業生被聘用人員試用期為12個月，其他被聘用人員試用期6個月。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。
六、有關說明
(一)筆試加分確認。確認時間：以大慶市人民政府網公告為準。符合加分條件的考生攜帶加分材料、身份證和加分承諾書(附件4)按照大慶市人民政府網發布的時間、地點進行現場加分確認。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。服務期滿計算截止日期為2022年4月25日。加分材料內容信息要準確，如信息填寫不實影響加分的，由本人負責。
1、我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等)。
2、我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供以下材料：
(1)身份證原件及復印件;
(2)勞動合同原件及復印件;
(3)市級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的認定表(認定表應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等)。
(4)服務期間工作證明(明確工作起止時間、崗位、工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)。
3、由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區)人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業證。
另外，離開享受加分政策崗位超過3年的畢業生，不享受加分政策;不按時確認的視為自動放棄加分資格。
(二)關于年齡、學歷、符合加分政策時限計算，截止日期為2022年4月25日(含當日)。2022年畢業生需在2022年8月31日前取得相應的學歷畢業證、學位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。
(三)受疫情變化影響，可能推遲筆試及后續環節時間，要求報考人員須關注大慶市人民政府網發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
(四)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消考錄或聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。
(五)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。
(六)防疫要求。報考人員須從報名成功后即開始進行自我健康狀況監測，每日早、晚各測量1次體溫并做好記錄，體溫≥37.3℃及身體出現乏力、干咳、咽痛、鼻塞、流涕、腹瀉、肌肉酸痛、味(嗅)覺減退、結膜炎等異常癥狀的，要及時報告大慶市交通運輸局。報考人員要按照要求填報《2022年大慶市交通運輸局公開招聘工作人員考試健康監測卡》(附件5)和《考生個人健康狀況承諾書》(附件6)。考試時，報考人員需提交個人健康狀況監測卡和承諾書、48小時內核酸檢測陰性證明(以采樣時間為準)。考生在進入考點前，需掃“龍江健康碼”、“通信大數據行程卡”，并接受體溫測量。掃碼+測溫(體溫<37.3℃)合格者，方可進入考點。考前14天內有發熱、咳嗽、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的考生、考前14天內有國內中、高風險地區旅居史的考生入場時須提供24小時內(以采樣時間為準)核酸檢測陰性證明;對考前14天內解除隔離的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者、考前35天內有國(境)外旅居史的考生，須提供隔離期滿解除隔離的證明，由現場衛生防疫人員進行健康評估，合格后方可入場。其他異常情況，由現場衛生防疫人員進行健康評估后，決定是否允許其參加考試。考生進出考點時應佩戴醫用外科口罩(工作人員進行身份核驗時短暫摘下口罩)，注意保持安全距離。考生候考時需佩戴口罩，筆試時全程佩戴口罩，面試時應摘下口罩。
凡有考生不按要求進行核酸檢測、虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康狀況、逃避防疫措施等情形，一經發現，取消考試資格，如造成嚴重后果的，將依法依規追究相關責任。
本公告由大慶市交通運輸局公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0459-6550611
咨詢時間：工作日上午8：30—11：30;下午13：30—17：00。
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附件1：2022年大慶市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx
附件2：2022年大慶市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表.xls
附件3：大慶市交通運輸局公開招聘事業編制工作人員現場資格確認表.xls.xls
附件4：報大慶市交通運輸局公開招聘事業編制工作人員加分承諾書.docx.docx
附件5：2022年大慶市交通運輸局所屬事業單位公開招聘工作人員考試健康監測卡.docx
大慶市交通運輸局
2022年4月25日
