根據市人社局《關于轉發省人社廳<關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作有關問題的通知>的通知》(余人社字〔2020〕28號)和《中共新余市委人才工作領導小組辦公室關于印發〈新余市事業單位急需緊缺專業人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號)、中共新余市委人才工作領導小組《關于印發《關于加強新余市衛生人才隊伍建設十六條的實施意見》的通知》(余才字〔2020〕2號)等文件規定,現就2021年新余市人民醫院公開招聘新冠疫情防控衛生專業技術人員有關事項公告如下:
一、招聘對象和要求
(一)應聘人員必須符合下列要求
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛醫療衛生事業,品行端正,無不良行為記錄;
4、符合招聘崗位條件;
5、機關事業單位在編在崗人員及三支一扶等各類項目人員報考須征得單位及主管部門同意。
(二)下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、現役軍人;
5、服務期未滿的農村訂單定向醫學生;
6、新余市各級各類醫療衛生機構在編在崗衛生專業技術人員。
7、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;
8、被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;
二、招聘單位、崗位、人數、資格條件
(一)招聘單位、崗位、人數及資格條件詳見《2021年新余市人民醫院公開招聘招聘新冠疫情防控衛生專業技術人員崗位信息表》(附件1);
(二)學科專業分類以2019年1月江西省人力資源和社會保障廳印發的《學科專業目錄匯編》(見附件2)為準。
(三)報名時應取得招聘崗位所需的相關學歷、學位、資格證書等。
(四)年齡截止計算時間:35周歲年齡截止計算時間1985年7月1日(含7月1日)以后出生。
三、招聘程序及形式
(一)報名、資格審查
1、現場報名、資格審查時間:2021年1月21日上午8:30-11:30,下午14:30-16:00。
2、現場報名、資格審查地點:新余市人民醫院行政后勤樓一樓3號教室(新余市新欣北大道369號)。
3.資格審查所需材料
報名人應攜帶資格審查所需材料的原件,同時準備復印件(一式四份),并按以下順序裝訂成冊:
(1)本人親筆簽名的《2021年新余市人民醫院公開招聘新冠疫情防控衛生專業技術人員報名表》(附件3);
(2)本人身份證、畢業證、學位證書、執業醫師資格證、規培證、職稱證書、個人簡歷等崗位招聘要求的相關證書原件;
(3)機關事業單位在編在崗人員及三支一扶等各類項目人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明;
(4)其他:研究成果、學術論文和已獲榮譽等原件及復印件;
(5)近期正面免冠1寸照片2張。
資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消其面試或聘用資格。
(三)確定面試人選
招聘單位根據現場報名、資格審核等情況確定參加面試的人選。
(四)領取面試通知單
1、領取時間:2021年1月22日下午15:00—17:00。
2、領取地點:新余市人民醫院行政后勤樓一樓3號教室(新余市新欣北大道369號)。
(五)面試
1、面試時間及地點
(1)面試時間:2021年1月23日上午09:00開始。
(2)面試地點:新余市人民醫院行政后勤樓一樓(新余市新欣北大道369號)。
2、面試形式及內容
(1)面試形式:采取評委專業知識、綜合知識提問方式進行。
(2)面試內容:理論素養、專業技能和人文涵養等內容。
3、面試程序
(1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),2021年1月23日上午8:00前到達面試考場的考生候考室報到,而后實行封閉管理。身份證、面試通知單兩證不全者,不得進入考生候考室。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
(2)抽簽。面試考生進行抽簽并按序號確定參加面試的順序。
(3)面試。面試考生在聯絡員引導下進入面試室進行面試。面試時間15分鐘,面試分值100分。
(4)評分。評委根據考生的面試情況分專業進行綜合評議,打出面試分值,
(4)簽字。根據評委評分計算出考生面試成績后,考生在本人的《報分單》上簽字確認。
四、確定擬聘用考察對象
根據考生的面試成績,按招聘計劃數,從高分到低分的順序等額確定擬聘用考察對象。如果因未位入闈擬聘用考察對象面試分數相同,造成超過招聘計劃數時,則需進行加試1道專業面試題,按加試成績,從高分到低分等額確定擬聘用考察對象。面試成績低于70分者不予確定為擬聘用考察對象。
五、體檢和考核
(一)體檢。由新余市人力資源和社會保障局組織擬聘用考察對象體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,有特殊行業體檢標準的,按其標準執行,體檢費用自理。
(二)考核。由用人單位及其主管部門對體檢合格的擬聘用考察對象進行考核,主要對擬聘用考察對象的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
(三)聘用。考核合格后,擬聘用人員向社會公示7個工作日,公示期間若無反映,按有關規定辦理相關聘用手續。新聘用人員實行試用期,試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用,一經聘用,服務期不得少于5年;不合格的,取消聘用。
六、其它
(一)面試工作由新余市人力資源和社會保障局與市衛生健康委員會共同組織。新余市紀委市監委派駐市衛健委紀檢監察組對公開招聘工作全過程進行監督。
(二)面試成績、入闈體檢、擬聘用人員名單等均在新余市人力資源和社會保障局官方網公布。
(三)面試后,如因考生自動放棄或體檢、考核、公示、審批、試用期不合格等原因產生的崗位空缺,一律不予遞補。
(四)考生應服從招聘防疫工作人員安排,自覺遵守《新余市事業單位人員公開招聘防疫指南》規定。對考生在面試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信黑名單檔案,三年內不得參加新余市各級各類招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。
本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市衛生健康委員會負責解釋。
咨詢電話:0790-67360686420508
點擊下載>>>
2021年新余市人民醫院公開招聘疫情防控衛生專業技術人員崗位信息表
2021年新余市人民醫院公開招聘新冠疫情防控衛生專業技術人員報名表
新余市人力資源和社會保障局新余市衛生健康委員會
2021年1月11日
