為滿足我區部分機關事業單位編外工作人員的用人需要，根據《金華市金東區編外用工管理辦法及其補充意見》(金區委辦〔2018〕10號)和《金東區機關事業單位編外用工公開招聘實施辦法》(金東人社〔2020〕47號)等規定，結合我區實際，現決定面向社會公開招聘機關事業單位編外工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共計劃招聘機關事業單位編外工作人員44名，招聘單位、崗位、人數和資格條件等詳見附件《2022年金東區部分機關事業單位編外工作人員招聘崗位一覽表》。公告提及的附件，可登錄下列網站下載查詢：
金東區政府網站(www.jindong.gov.cn)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感;
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業或技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件。
三、報名
本次招聘報名、資格初審、筆試準考證打印均通過浙江省通用招聘網報平臺(http://qssy.zjks.com/)進行，每位報考者限報一個崗位。
1.注冊及報名
時間：2022年3月4日9時—3月7日17時
報考人員按網上報名系統提示填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片，選擇招聘單位和崗位進行報名。每位報考人員只限報考一個崗位。僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名信息與有效期內的身份證必須一致。
2.資格初審
時間：2022年3月4日9時—3月7日20時
資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。有關招聘崗位的專業、學歷、學位等具體問題，請直接向各招聘單位(主管部門)咨詢。報考人員可以上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限(2022年3月4日9時—3月7日17時)內的，可再次報名并接受資格初審。崗位招聘人數與符合條件的報名人數達到1∶3的比例方能開考(招聘人數3人及以上的，達到1:2的比例)，不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。
3.下載并打印《筆試準考證》
時間：2022年3月10日9時—3月12日9時。
已通過資格審核的人員在網上報名系統自行下載并打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。下載打印準考證時，考生應當如實申報考前14天個人健康狀態并填寫承諾書。
四、考試
考試包括筆試和面試，面試前要進行資格復審。
1.筆試
時間：2022年3月12日上午9:00—11:00
科目：《綜合基礎知識》
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按準考證上規定時間和地點參加筆試。筆試地點詳見準考證。
筆試結束后，招聘計劃為1人的，按1:3的比例從高分到低分確定面試對象;招聘計劃為3人以上的，按1:1.5的比例確定面試對象。筆試滿分為100分，合格分為50分。
2.資格復審
面試對象需進行資格復審，資格復審由區人力社保局組織，招聘單位(主管部門)實施，資格復審合格者，參加面試。
資格復審時，報考人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書原件及復印件，同時提供中國高等教育學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件。
資格復審開始1天前，應聘人員書面確認不參加資格復審的，可在該崗位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業)資格條件不相符者，資格復審不合格;未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄面試資格。資格復審不合格或自動放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。
3.面試
面試采取結構化面試方式，面試時間、地點另行通知。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結束后計算總成績。總成績的計算公式為：崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢、考察
按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，面試成績高的入圍體檢。體檢工作由區人力社保局組織實施。在體檢合格人員中，按1:1的比例確定考察對象。考察由招聘單位負責。
報考人員體檢考察不合格或放棄體檢考察的，可在相應崗位成績合格人員中按總成績從高分到低分遞補體檢考察。報考人員考察合格后，放棄聘用的，缺額崗位不再遞補。
六、公示、聘用
擬聘用人員在金東區政府網站公示7個工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。新招聘的編外用工一律實行勞務派遣，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。編外用工按規定實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。無正當理由或未經用人單位同意，不能在規定時間內報到的，取消聘用。
七、其他事項
1.報名資格條件中涉及到年齡、戶籍的計算時間統一截止到2022年2月24日。
2.招聘崗位所需學歷學位需在2022年2月24日前取得。其中，留學人員學歷學位取得時間，以教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準,所學專業按國內相近專業認定。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法、正在接受審查尚未作出結論的人員，在各級機關事業單位招錄(招聘)等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，不得報考。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環節發現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
5.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的財務等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
八、嚴格落實疫情防控措施
1.考前28天內有外省旅居史的考生，須在入場時提供本人實際參加的首場考試前48小時內(以采樣時間為準)浙江省范圍內有資質的檢測服務機構出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告(紙質報告原件或浙江“健康碼”-健康應用-個人防疫-報告查詢顯示的電子報告)。
2.考試當天，考生憑本人有效身份證原件、紙質準考證，出示浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據綠色行程卡”等，經現場查驗符合要求、測量體溫正常后入場參加考試。
3.參加筆試的考生應自備一次性醫用外科口罩，除身份核驗環節外，在考點期間全程佩戴口罩。
4.有以下特殊情形之一的考生，必須主動報告相關情況，提前準備相關證明，服從相關安排，否則不能入場參加考試：
(1)浙江“健康碼”非綠碼的考生，應于考前完成浙江“健康碼”綠碼轉碼工作后方可參加考試，逾期未轉為綠碼的不得參加考試。
(2)“通信大數據綠色行程卡”帶*號的考生，須同時提供當地核酸檢測陰性證明以及考前48小時內浙江省范圍內有資質的檢測服務機構提供的核酸檢測陰性證明。
(3)考生報名以前被認定為既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者的，應主動向參考地人事考試機構報告，除提供核酸檢測陰性報告外，還須出具肺部影像學檢查無異常證明。
(4)考生在考前有發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的，應及時就醫，必要時出示就醫憑證，經現場防疫人員評估同意后方可參加考試。
(5)考試當天或考試過程中，考生出現發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等癥狀的，應主動向考點考場考務工作人員報告，經考點防疫人員評估后具備繼續完成考試條件的，可轉移至隔離考場考試，考試結束后應配合送醫就診;對評估不具備繼續完成考試條件的考生應及時送醫就診。
5.考生有下列情形之一的，不得參加考試：
(1)考前28天內，有國(境)外旅居史的。
(2)考前21天內，來自或途徑國內疫情中高風險地區所在鄉鎮(街道)、當地政府宣布全域封閉管理地區或被確認為同時空伴隨人員的;考前14天內，來自或途徑國內疫情中高風險地區所在縣(市、區)、需持核酸檢測陰性報告方能離開地區、全域核酸檢測地區及有涉疫風險的交通樞紐的其他考生。
(3)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者。
(4)近1個月內被認定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復者。
(5)考試當天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數據行程卡”顯示為非綠卡的考生(含浙江“健康碼”臨時由綠碼變為紅黃碼和“通信大數據行程卡”臨時由綠卡變為非綠卡的)。
(6)考前28天內有外省旅居史的考生無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。
(7)“通信大數據行程卡”帶*號的考生無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料，或提供材料不全或不符合要求的。
(8)不能出示浙江“健康碼”及“通信大數據行程卡”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經現場防疫人員判斷須轉送至定點醫療機構排查等情形的。
九、紀律、咨詢和監督
1.招聘政策咨詢電話：金東區人力社保局事業單位人事管理科0579-82181336，0579-82193265。
2.招聘過程相關信息(筆試、面試、體檢結果及有關工作安排通知)將在金東區政府網站公布，請考生及時關注。
3.金東區紀委區監委派駐第五紀檢監察組電話(監督電話)：0579-82192038。
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金華市金東區人力資源和社會保障局
2022年2月24日
