慈溪市總工會因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘編外工作人員共計6名。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法、熱心為群眾服務，甘于奉獻;
(二)身體健康，品貌端正;
(三)年齡在35周歲以下(1987年2月23日以后出生);
(四)具有慈溪市本地戶籍(含杭州灣新區，以2022年2月23日戶籍所在地為準);
(五)具體招聘要求詳見招聘計劃表(附件一)
三、招聘辦法和程序
(一)網絡報名
1.報名時間:2022年3月3日至2022年3月9日24:00,逾期不再接受報名。報考人員在仔細閱讀本公告后，打開鏈接：https://www.wjx.cn/vj/rWcSTPx.aspx，或掃二維碼報名
https://www.cxhr.com/news/16011.html
按要求如實、準確、完整地填寫《慈溪市總工會招聘編外工作人員報名表》并提交。
(二)資格審核
1、資格初審：網絡報名結束后將對報考人員進行資格初審。個別崗位報名合格人數不足招聘指標數3倍，則取消招聘計劃。
2、現場審核：請報考人員隨帶《慈溪市總工會招聘編外工作人員報名表》(附件二)以及身份證、戶口簿、畢業(學位)證書原件及復印件、1寸近期正面免冠彩照2張、專業技術資格證書原件及復印件、相關工作證明原件。按時參加現場審核。審核時間、地點另行通知。
(二)考試
1、考試采取筆試和面試相結合的方法進行，報考人員須隨帶身份證參加考試。
2、筆試。筆試內容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分，筆試后將統一劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。
3、面試。根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)。面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等，滿分100分，合格分為60分。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，依次遞補。
4、考試綜合成績，按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計算。若總成績相同，取筆試成績高者;若筆試、面試成績都相同，則增加客觀題測試后取高分者。
5、筆試時間、面試時間另行通知。
(三)體檢
根據招聘崗位指標，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢費用由考生自理。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補，遞補人員正常參與體檢考察流程。
(五)聘用
考察合格，經公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
三、其他事項
(一)聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照編外用工管理有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續。
(二)本公告由慈溪市總工會負責解釋。
(三)招考咨詢電話：0574-63985989。
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慈溪市總工會
2022年2月23日
