因工作需要，珠海高新區疾病預防控制中心擬面向社會公開招聘17名合同聘用制工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及薪酬待遇
(一)招聘崗位及人數
招聘合同聘用制工作人員17名(詳見附件1)。
(二)薪酬待遇
被聘用者為合同聘用制人員，年人力成本約14萬元起，具體按照區同類人員待遇標準執行。
二、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見附件1《2022年珠海高新區疾病預防控制中心招聘合同聘用制人員崗位表》。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.遵紀守法，具有良好的品行;
3.身體健康，能正常履行崗位職責;
4.35周歲以下;
5.無違法犯罪記錄;
6.其他條件見附件1《2022年珠海高新區疾病預防控制中心招聘合同聘用制人員崗位表》。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、招聘程序及方法
(一)報名
⒈報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)
網站報名方式(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功,招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。
微信報名方式：關注珠海新高度人力資源的母公司微信公眾號“珠海高新發展”，點擊菜單欄“利民服務”→“招考報名”，新用戶需注冊后方可進行報名。
⒉報名時間：2022年2月24日至2022年3月11日17時。
⒊聯系人：黃先生，電話：0756-3386029。
⒋報名時應遞交的材料：
⑴《珠海高新區公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統報名，則無需提供】。
⑵身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書、專業技術資格證、崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統上傳)，同時提供原件備查。
⑶承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續前補充提供。
⑷留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。(系統上傳)
⑸系統報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。
系統上傳的資料，同時提供原件備查。(原件備查時間以工作人員通知為準)
如符合資格的報名人數與擬招聘人數未達到3:1比例的，可按比例相應減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。
考生請注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請謹慎報考。
(二)考試
符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。
考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。
1.筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入面試環節)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關的知識。筆試時間和筆試地點另行通知。
筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試對象，筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
2.面試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節)。面試采取半結構化面試形式，主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試時間和地點另行通知。
面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
(三)考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
(四)體檢
考生須在珠海市二甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
(五)確定擬聘人員并公示
經體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(六)辦理聘用手續
經公示無異議的，將招聘結果報主管部門認定后，辦理聘用手續;本次聘用人員合同期限為3年，合同期滿，視情況決定是否續聘。
四、其他事項
(一)聘用人員實行試用期制，試用期兩個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。
(二)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。
1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規定的時間內到崗的;5.試用期內提出辭職的;6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應考者必須同時攜帶本人身份證、準考證參加考試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。
(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
(六)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
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1.2022年珠海高新區疾病預防控制中心招聘合同聘用制人員崗位表
珠海高新區疾病預防控制中心
2022年2月24日
