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2022年玉溪市通海縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生公告
2022-02-24 02:48:54· 來源:云南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):云南,玉溪市,通海縣· 招考分類:機關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人機制,吸引優(yōu)秀人才,推動我縣衛(wèi)生健康人才隊伍建設(shè),根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定和引進人才相關(guān)政策,經(jīng)通海縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,通海縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年提前招聘編制內(nèi)緊缺崗位醫(yī)生21名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及條件

  (一)招聘對象

  2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生、已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的往屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。(附件)

  (二)招聘崗位

招聘單位

招聘總數(shù)

招聘崗位

招聘人數(shù)

專業(yè)

通海縣醫(yī)共體

(通海縣人民醫(yī)院)

10

臨床醫(yī)生

7

臨床醫(yī)學

兒科醫(yī)生

2

兒科學、臨床醫(yī)學

驗光師

1

眼視光醫(yī)學

通海縣中醫(yī)醫(yī)院

4

中醫(yī)醫(yī)生(男)

1

中醫(yī)學

中醫(yī)醫(yī)生(女)

1

中醫(yī)學

影像醫(yī)生(男)

1

醫(yī)學影像學、臨床醫(yī)學

影像醫(yī)生(女)

1

醫(yī)學影像學、臨床醫(yī)學

通海縣婦幼保健院

5

五官科醫(yī)生

1

臨床醫(yī)學

兒科醫(yī)生

2

臨床醫(yī)學、兒科學

婦產(chǎn)科醫(yī)生

2

臨床醫(yī)學

通海縣醫(yī)共體

(通海縣九龍衛(wèi)生院)

1

影像醫(yī)生

1

醫(yī)學影像學

通海縣醫(yī)共體

(通海縣興蒙衛(wèi)生院)

1

臨床醫(yī)生

1

臨床醫(yī)學

合計

21人

  (三)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,具有為醫(yī)學獻身的精神;具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能;身心健康,具備招聘崗位工作能力,能吃苦耐勞;具有團隊精神,積極進取,具備良好的溝通能力和書寫能力;畢業(yè)時須取得招聘崗位要求的普通高校全日制學歷及相應(yīng)學位;2022年普通高校畢業(yè)生不限年齡,往屆畢業(yè)生要求年齡在35周歲及以下,年齡計算以發(fā)布公告之日為準。

  2.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得報考。

  3.有下列情形之一的人員不得報考:

  受到黨紀或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

  二、招聘程序

  (一)報名時間及方式

  1.網(wǎng)上報名:自發(fā)布公告之日起至2022年3月6日23:59截止,報考人員通過電子郵箱投遞資料的方式報名,每名報考人員限報一個崗位,將相關(guān)材料以壓縮文件包(以“姓名+報考崗位”命名)形式發(fā)送附件至報名郵箱(不接受零散材料)。

  2.投遞材料(簡歷)應(yīng)包含以下內(nèi)容:身份證、《通海縣提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報名審查表》、個人簡歷表(附件1、2,考生自行下載打印填寫并貼好照片)、《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋有畢業(yè)院校公章)、學歷證明(可用蓋有畢業(yè)院校公章的成績表暫代審核)、所學課程成績表(加蓋學校公章)、相關(guān)資格證書、獲獎證書,已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的往屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》,其他材料自行酌情添加,上述材料請掃描成PDF文檔打包發(fā)送。

  (二)資格審查及人員篩選。

  1.資格初審及人員篩選。報名時間截止后,各用人單位在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督下對考生提供的材料,從學歷、學業(yè)成績、德才表現(xiàn)、專業(yè)特長、實習情況、規(guī)培情況及獲獎情況等方面進行量化評分,依據(jù)量化分值從高到低按招聘崗位數(shù)1:5的比例篩選確定面試(考核)人選,達不到1:5比例的崗位,符合招聘條件的報考人員經(jīng)資格審查合格后全部進入面試(考核)。現(xiàn)場資格審查及面試(考核)時間:2022年3月11日,面試(考核)地點:通海縣中醫(yī)醫(yī)院,具體地點工作人員以電話形式通知,請保持電話暢通。

  2.現(xiàn)場資格審查。2022年3月11日08:00—10:00由資格審查組對參加面試(考核)報考人員信息及相關(guān)資料進行現(xiàn)場資格審查,請接到通知的報考人員攜帶報名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場審查。凡報考人員不按要求及時提供所需信息和材料,均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié),任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的,不予聘用,已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

  (三)面試(考核)

  面試(考核)地點:通海縣中醫(yī)醫(yī)院;

  面試(考核)時間:2022年3月11日10:00—18:00。

  1.現(xiàn)場考核。高層次人才(具有研究生及以上學歷的全日制普通高校2022年畢業(yè)生、已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的往屆普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生)。符合此類條件的報考人員,經(jīng)資格審查合格依據(jù)量化分值按招聘崗位數(shù)1:5的比例進入現(xiàn)場考核,達不到1:5比例的崗位,符合此類條件的報考人員全部進入現(xiàn)場考核,由提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考核組現(xiàn)場組織進行。現(xiàn)場考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)能力評價,主要考核報考人員的崗位匹配程度、解決問題能力和綜合素質(zhì)水平。

  2.面試。現(xiàn)場考核結(jié)束后剩余的崗位,組織報考人員進行面試,面試內(nèi)容為專業(yè)知識測評。按實有剩余崗位數(shù)1:5的比例確定面試人員,達不到1:5比例的崗位,符合招聘條件的報考人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后全部進入面試。

  (四)確定擬聘用人員

  參加現(xiàn)場考核的報考人員按現(xiàn)場考核成績從高到低確定為擬聘用人員;現(xiàn)場考核結(jié)束后剩余的崗位按面試成績從高到低確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決。設(shè)定現(xiàn)場考核、面試成績最低分數(shù)控制線為70分,達不到最低分數(shù)控制線的,不能確定為擬聘用人員。

  (五)簽訂就業(yè)協(xié)議

  擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議,為招聘單位最低服務(wù)年限為五年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年限不計入服務(wù)年限),服務(wù)期滿后方可申請調(diào)動。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,取消其崗位聘用資格,空缺崗位按面試(考核)成績依次遞補確定擬聘用人員(遞補人員成績需達到擬聘用分數(shù)線,后同),簽訂就業(yè)協(xié)議。

  (六)報到及資格復(fù)審

  簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提供畢業(yè)證(學位證)、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進行資格復(fù)審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。協(xié)議視為無效的按崗位面試(考核)成績依次遞補。

  (七)體檢

  由招聘單位主管部門組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。首次體檢不合格,可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,體檢費用由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位面試(考核)成績依次遞補。

  (八)考察

  由招聘單位及主管部門根據(jù)擬招聘崗位要求開展考察工作。突出政治標準,重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,審核考察對象的個人檔案,并對擬聘用人員的資格條件進行復(fù)查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員,空缺崗位按崗位面試(考核)成績依次遞補,進入公示環(huán)節(jié),不再遞補。

  (九)公示

  體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進行公示,公示期為7個工作日。

  (十)聘用

  擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、獎勵辦法

  1.通海縣人民醫(yī)院、通海縣中醫(yī)醫(yī)院提前招聘擬聘用人員,符合以下條件的,醫(yī)院給予如下的一次性獎勵(稅前):

  已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的全日制普通高校本科畢業(yè)生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎勵;未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的全日制普通高校畢業(yè)的研究生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣60000.00元獎勵;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的全日制普通高校研究生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣100000.00元獎勵。

  2.通海縣婦幼保健院提前招聘擬聘用人員,已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的全日制普通高校本科畢業(yè)生,到院簽訂《聘用合同》后一次性給予人民幣30000.00元(稅前)獎勵。

  四、紀律要求

  1.報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格,涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的報考人員,一律取消考試或聘用資格。

  2.報名后,報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

  3.招聘工作人員在招聘過程中,嚴格遵守考務(wù)工作紀律,客觀公平公正地開展招聘工作,涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

  4.疫情防控:在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大考生理解、支持、配合。報考人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審及面試(考核)時須出具72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明報告,須在當日申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信行程卡”,健康碼為綠碼和通信行程卡顯示14天內(nèi)未到過中、高風險地區(qū)者方可進入考試(考核)現(xiàn)場。考試(考核)場地實行封閉管理,報考人員在考務(wù)工作人員的引導(dǎo)下有序完成各流程,不得隨意進出。報考人員要如實報告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,凡隱瞞或謊報不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,將依法依規(guī)追究法律責任。

  5.本次招聘由通海縣衛(wèi)生健康局和用人單位共同組織實施。

  6.本方案未盡事宜,由通海縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

  五、報名郵箱、咨詢、監(jiān)督電話

  報名郵箱、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  報名郵箱:2606792141@qq.com

  聯(lián)系人:

  通海縣人民醫(yī)院、通海縣興蒙衛(wèi)生院石老師(13170658858)

  通海縣中醫(yī)醫(yī)院楊老師(0877-3012164)

  通海縣婦幼保健院高老師(13988465952)

  通海縣九龍衛(wèi)生院牟老師(18887731474)

  通海縣衛(wèi)生健康局:0877-3029015

  通海縣人力資源和社會保障局:0877-3029122

  通海縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0877-3029163

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  通海縣提前招聘緊缺崗位醫(yī)生報名審查表

  2022年玉溪市通海縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位提前招聘個人簡歷表

  通海縣衛(wèi)生健康局

  2022年2月24日

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