事業單位招聘考試網2022年02月24日訊：揚州大學附屬醫院是江蘇省教育廳主管的差額撥款事業單位,位于江蘇省揚州市邗江中路368號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化人才結構，揚州大學附屬醫院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕09號）等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。
（六）應屆畢業生應于2022年8月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。國內普通高校2020年、2021年畢業且能提供就業推薦表和未簽訂的就業協議書的人員，2022年畢業且在2022年8月31日前取得畢業證書和學位證書的人員，以及在國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員按應屆畢業生報名。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳時間：2022年2月28日09:00-3月14日16:00；
2.資格初審時間：2022年2月28日09:00-3月15日16:00；
3.陳述申辯時間：2022年2月28日09:00-3月16日16:00；
4.異議處理時間：2022年2月28日09:00-3月17日16:00；
5.繳費確認時間：2022年2月28日09:00-3月18日16:00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”下載、打印準考證。具體打印準考證時間在揚州大學附屬醫院網站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）進行公布，應聘人員應按規定的時間打印準考證，否則不得參加筆試考試。打印中如有問題，請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系，聯系電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實詳細填寫符合報名條件的有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。
2.開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年3月19日9：00-16：00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試時間和地點將在揚州大學附屬醫院網站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）公布，應聘人員須及時關注網站信息，按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。
（二）考核方式。考核方式為：筆試、面試。
1.筆試：筆試暫定于2022年3月25日舉行，筆試具體時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在揚州大學附屬醫院網站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）提前公布。筆試主要考核應聘者與崗位相適應的專業知識，考試內容以專業相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試總分100分，合格線為60分，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：3，對應聘人員進行資格復審，確定面試人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加面試。如某招聘崗位資格復審通過人數不足1：3，按實際人數確定面試人選。筆試結束后10個工作日內，筆試成績、排名以及參加資格復審和面試人員名單將在揚州大學附屬醫院網站（http://www.yangzhouyiyuan.com/）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢筆試成績。
面試前，我院將進行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：①本人身份證、各階段學歷、學位證書；②應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》；③留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；④崗位所要求的其他相關材料（英語成績單、中共黨員證明等）。資格復審通過者方可參加面試，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格，根據筆試成績排名從筆試合格者中依次遞補參加面試人員。
2.面試：面試采用結構化方式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當場告知應聘人員。
3.總成績：應聘人員考試總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
四、體檢、考察
（一）考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現并列，則按照面試成績高者優先的原則確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）醫院對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
（三）因體檢、考察不合格、放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢、考察。若總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定。
五、公示與聘用
（一）醫院將根據考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬錄用人員名單。擬聘用人員名單經省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監督舉報電話等。因公示的結果影響錄用的，或擬錄用人選明確放棄的，或其他導致崗位空缺時，則在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加公示。若總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定。
（二）對公示無異議人員，經省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由揚州大學附屬醫院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員與醫院簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在醫院最低服務3年（含試用期）。
（三）聘用審批后，在30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
揚州大學附屬醫院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-82981199轉80409
聯系人：伍老師、史老師
七、招聘工作監督
揚州大學附屬醫院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0514-87907263
聯系人：楊老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信syzpjb@jshrss.gov.cn，舉報電話、傳真：025-83230723。
附件：揚州大學附屬醫院2022年公開招聘工作人員崗位表
揚州大學附屬醫院
2022年2月23日
