東莞市清溪醫院是清溪鎮街下屬公益二類事業單位。現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》《東莞市公立醫院工作人員崗位聘用管理實施意見（試行）》的規定，決定公開招聘28名納入崗位管理的編制外人員。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘專業技術崗位28人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
按照《東莞市公立醫院薪酬制度改革實施方案》和《東莞市清溪醫院的薪酬績效分配方案》的薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強；
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；
（4）有志于從事醫療護理等事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力；
（5）年齡以崗位表要求為準；
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合公立醫院招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
現場報名或網上報名。網上報名按照要求填寫《東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》（附件2），并將以下報名提交資料打包發至qxyyrsk@163.com（附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名）。每位應聘者只能報考一個崗位。
報名提交的資料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）學歷、學位、職稱、技能資格證書原件及復印件；
（3）工作經驗證明（提供勞動合同或社保繳費證明）；
（4）近期一寸免冠正面照片3張；
（5）機關事業單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明；
（6）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件及復印件；
（7）其他材料。
3.報名時間：2022年1月27日至2月15日。
上班時間：工作日上午8:00—12:00下午14:30—17:30。
4.報名地點：東莞市清溪鎮香芒中路6號清溪醫院人事科。
（二）資格審查
資格審查時間為：2022年2月16日至18日。
根據招聘條件，由清溪醫院負責報考資格審查，通知具體考試時間、地點。
（三）考試
采用“筆試＋面試”方式進行。考試成績實行百分制，筆試合格分數線原則上不低于60分。
1.筆試
時間：待定（具體時間、地點另行通知）。
考生攜帶身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市清溪醫院單位網站進行公布。
2.面試
考生攜帶身份證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3.考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40％＋面試成績×60％。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢，體檢費用由應聘人員承擔。
（五）確定擬聘人員、公示
東莞市清溪醫院將擬招用為納入崗位管理的編制外人員的人員名單報市衛生健康局、市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會保障局、市衛生健康局在其門戶網站上公示，醫院同時在本院網站轉載，公示時間不少于5個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，招聘單位按有關規定的程序和權限報批聘用。
（七）結果備案
東莞市清溪醫院將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局、市衛生健康局登記備案。
五、有關問題說明
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市公立醫院公開招聘納入崗位管理的編制外人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關招聘事項，可登錄東莞市人力資源和社會保障局網站、東莞市衛生健康局網站、東莞市清溪醫院網站查詢。
（三）有關筆試、面試考場防疫工作，可參考《考試防疫工作操作指引》執行。
附件1東莞市清溪醫院2022年招聘納入崗位管理的編制外人員崗位表.docx
附件2東莞市公立醫院招聘納入崗位管理的編制外人員報名表.docx
東莞市清溪醫院
2022年1月26日
