根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2022〕37號)等文件精神，經桂東縣縣委、縣政府同意，桂東縣人力資源和社會保障局審核，郴州市人力資源和社會保障局備案，2022年桂東縣事業單位面向社會公開招聘工作人員58名?，F公告如下：
一、招聘計劃
1.計劃招聘事業單位工作人員58名，具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見《2022年桂東縣事業單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)(附件1)。
2.招聘公告可通過以下指定官方網站查閱：
郴州人力資源和社會保障局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn/)
郴州市人力資源考試網(http://61.187.189.252/)
桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)。
3.招聘各環節相關信息指定在桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)發布。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的專業或技能條件;
6.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，詳見《崗位信息表》(附件1)。
(1)報考人員的年齡要求詳見《崗位信息表》。如年齡要求在35周歲以下的是指1986年1月27日以后出生;其他情形依此類推。除《崗位信息表》各崗位招聘條件有明確要求外，具有高級專業技術職務或全日制碩士研究生(含2017年起國家統招的非全日制碩士研究生)及以上學歷(學位)人員的報考年齡可放寬到40周歲且不限專業。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，結業證書、肄業證書等不符合要求。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，分別按照大專、本科學歷同等對待。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準;對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。
(3)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考專業具體參考《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出意見報其主管部門研究決定。
(4)2022屆畢業生的畢業證、學位證須在2022年7月31日前取得并提交招聘單位審查，審查合格后方可聘用;其他人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。
(5)崗位要求從事工作經歷、任職等計算時間，均截止至2021年12月31日，年限按足年足月計算。
(6)招聘崗位有地域要求的，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域內。
(7)面向非政策性安置退役士兵定向招聘崗位要求：截至2021年12月31日已經從部隊退役;屬于非政策性安置退役士兵，即退役時沒有攜帶《優待安置證》;學歷為高中及以上;具有桂東縣戶籍。
(8)定向招聘村(社區)干部的崗位，報考人員必須為桂東縣現任村(社區)“兩委”成員，且連續任職滿3年或累計任職滿5年，學歷為高中及以上。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.現役軍人;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.截至公告發布之日,試用期內的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)和事業單位工作人員;
8..截至公告發布之日,未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;
9.截至公告發布之日,桂東縣機關事業單位在編人員、服務期內的特崗教師及“三支一扶”高校畢業生;
10.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
11.根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
12.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試或(筆試+面試)、體檢、擇崗、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報考方式。本次考試報考在桂東縣人社局指導下，由招聘單位及主管部門組織采取現場報名方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位者取消報考資格。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證件。本次報名不向考生收取考試考務費。
請報考人員下載《2021年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
2.報名時間、地點。現場報名時間為2022年2月21日至2月23日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);現場報名地點為桂東縣人力資源和社會保障局三樓中間大廳(桂東縣桂花大道10號)。
3.報考注意事項
(1)報考人員應仔細閱讀本招聘公告，認真對照《崗位信息表》和《專業目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人信息。提交的報考申請材料應當真實、準確。
(2)報考人員必須進行現場報名。報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。委托他人報名的需出具委托報名書，并將委托人和受委托人的身份證正反面復印在委托書上。
(3)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢招聘單位及其主管部門。
(4)筆試最低開考比例為1U2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
(5)2月24日在桂東縣人民政府門戶網站公布取消招聘計劃數的崗位，報考崗位被取消的人員可在2月25日上午8:30-12:00，下午14：30-16：30申請改報符合條件的其他崗位，未按要求在規定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。2月28日將公布核減招聘計劃數的崗位。
(6)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。
(二)資格審查
由招聘單位及主管部門組成資格審查組在現場報名時一并進行資格審查。
1.資格審查內容
(1)報考人員自行下載并填寫好《2022年桂東縣事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式一份);并將本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色證件照片(不能美顏及修圖)3張(1張粘貼在報名表貼相片處，2張背面寫好報考崗位和姓名粘貼在一張報名表右上角空白處);并填錄好《2022年桂東縣事業單位公開招聘工作人員報名信息收集表》(附件3);(2)報考崗位所需相關證件原件及復印件：本人有效身份證件原件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)、畢業證、學位證及相應資格證;(3)學信網上查詢的學歷證明(帶二維驗證碼);(4)有工作單位的報考人員需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明;有工作經歷要求的需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門的相關證明。(5)連續任職滿3年及以上的在職桂東縣各村(社區)干部需提供所在鄉鎮黨委和中共桂東縣委組織部等相關部門出具的在職且連續任職滿3年或累計任職滿5年并同意報考的證明材料。(6)退役士兵需提供桂東縣退役軍人事務局出具的相關證明材料和軍人退伍證原件和復印件;(7)招考崗位有地域戶籍要求的，報考人員提供本人或配偶的戶口簿原件和復印件。(8)打印本人報名當日或前一日的電子健康卡和行程卡(彩色，體現更新時間)及本人48小時內核酸檢測陰性證明。(9)2022年應屆畢業生需提供就業推薦表原件及復印件、“學信網”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的學籍證明一份。
2.資格審查注意事項
?、盼窗匆幎〞r間及要求進行資格審查的，視為放棄資格審查;⑵提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷(學位)證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。⑶資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。⑷偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定進行處理。
3.領取筆試準考證
筆試前領取筆試準考證。領取筆試準考證的時間：2022年3月17日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)至3月18日(上午8：30-12：00)。
領取筆試準考證的地點設在桂東縣人社局507會議室。
報考人員憑本人有效身份證件領取筆試準考證。如代領筆試準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件以及委托書。筆試準考證請保留到聘用結束之后。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試時間為120分鐘。
1.筆試組織：筆試由桂東縣人社局組織實施。
2.筆試科目：(1)桂東縣融媒體中心所有崗位筆試科目為公共基礎知識+作文+新聞專業知識，一套試卷，其中公共基礎知識占20%，作文占30%，新聞專業知識占50%(新聞寫作知識占30%，新聞基礎知識及播音主持、攝影攝像知識占20%);(2)其余崗位筆試科目為公共基礎知識(占70%)+寫作(占30%)。
【筆試資料】2022年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2022年事業單位考試寫作備考資料
3.筆試時間：2022年3月19日(星期六)上午9:30-11:30。
4.筆試地點：具體地點見筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
5.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發生違反考試紀律的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
6.筆試成績公布：預計2022年4月初在桂東縣人民政府門戶網站公布。
7.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準考證和疫情防控要求所需的防疫材料參加考試。筆試要求詳見筆試準考證。防疫材料詳見《2022年桂東縣事業單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件5)。
(四)面試
1.面試對象：需面試的崗位(具體見附件1)，按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例，依據筆試成績從高分到低分確定面試對象，如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進入面試。筆試成績低于55分(不含55分)的考生不得進入面試。入圍面試人員名單公布前，如有入圍考生遞交書面申請放棄面試的情況，將依據筆試總成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1：2比例的，按實際人數確定對象。
2.面試組織：面試由桂東縣人社局組織實施。
3.面試時間和地點：經桂東縣委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。報考人員應按照公告上確定的時間、地點及要求參加面試。
4.面試形式：采取結構化面談的方式，時長10分鐘。
5.面試內容：根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與招聘崗位的匹配度。
6.面試評分幅度：面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。
7.面試成績：采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。
8.綜合成績合成與排名
(1)成績合成
只進行筆試的崗位：綜合成績=筆試成績。
其他需筆試及面試的崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(2)成績排名
按照綜合成績從高分到低分進行排名。綜合成績相同的，只進行筆試的崗位，按公共基礎知識從高分到低分排名;需筆試、面試的崗位，按筆試成績從高分到低分排名，綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。綜合成績合成與排名在桂東縣人民政府門戶網站上另行公告。
(五)體檢
1.體檢組織。體檢工作由桂東縣人力資源和社會保障局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。
2.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試合格人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
3.體檢時間和地點。體檢時間和集合地點在桂東縣人民政府門戶網站(http://www.gdx.gov.cn)上另行公告。
4.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史毛發檢測等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
5.結果公示。體檢結果在桂東縣政府門戶網站另行公告。
6.注意事項?？忌鷳{有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由考生向體檢醫院繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(六)擇崗
報考同一崗位的體檢合格人員需進行擇崗，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣人社局組織實施，時間另行通知。
(七)考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
(八)公示
根據綜合成績、體檢、考察及擇崗結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交桂東縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，由縣人社局在桂東縣人民政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于7個工作日。
(九)聘用
公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經桂東縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，由桂東縣人社局行文確認聘用人員名單下達聘用通知，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》、辦理聘用手續。初次就業的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、特別提示
(一)報考人員請在桂東縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位、主管部門及桂東縣人社局均不一一電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位及桂東縣人社局。
(二)報考人員須妥善保管有效身份證件原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶筆試準考證、有效期內的身份證件原件(含有效期內的二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)，電子證件不視為有效證件，缺少筆試準考證及有效身份證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)面試后，在體檢、考察、擇崗、公示、聘用等環節中因放棄或資格審查、體檢、考察、公示不合格等原因造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
(五)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、疫情防控
根據桂東縣委應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急處置指揮部的防控要求，統籌做好疫情防控和公開招聘工作。
請報考人員根據疫情防控要求，嚴格履行防疫義務，主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作，具體要求詳見《2022年桂東縣事業單位公開招聘工作人員考試考生疫情防控告之承諾書》(附件5)。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、面試等環節的，視為自動放棄。
六、紀律與監督
招聘工作由桂東縣人力資源和社會保障局紀檢監察室全程監督。
舉報電話：0735-8622963，0735-8630878。
七、招聘考試服務
1.招聘政策、考務程序咨詢電話：桂東縣人社局事業單位人事管理股，0735-8630878。
2、招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由各招聘單位或主管部門負責解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》附件1。
點擊下載>>>
桂東縣人力資源和社會保障局
2022年1月27日
