東莞市衛生健康局為機關行政單位。現根據《東莞市機關事業單位招聘聘用人員管理辦法》有關規定，決定招聘3名聘用人員，其中2個醫療衛生管理輔助崗位用于東莞市衛生健康局，1個辦公室業務綜合崗位用于東莞市疾病預防控制中心。現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次招聘醫療衛生管理輔助崗位位2人、辦公室業務綜合崗位1人，具體崗位情況和要求見崗位表。
三、薪酬待遇
普通聘員按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名基本條件
(1)符合招聘崗位要求(見崗位表);
(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;
(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作;
(3)有志于服務醫療衛生事業，具有一定的醫療衛生知識，較強的專業技能水平及語言表達能力;
(5)年齡在35周歲以下;
(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2.報名方法
網上報名，報名資料接收郵箱為cdpc@dg.gov.cn。(附件文件名以【姓名+崗位代碼】命名)
報名提交以下資料：
(1)身份證正反面掃描件;
(2)學歷、學位、職稱、技能資格證書掃描件;
(3)近期一寸免冠正面電子照片;
(3)機關事業單位在編工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明掃描件;
(5)國(境)外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料掃描件;
(6)外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明掃描件(以社保參保時間為準);
(7)東莞市機關事業單位招聘聘用人員報名表。
3.報名時間：2022年1月27日至2月15日。
(二)資格審查
資格審查采用線上審查形式，時間為2022年2月16日至18日。東莞市疾病預防控制中心根據招聘條件對報考者進行資格審核，并向通過資格審查的報考者原途徑發放準考證電子版，通知具體考試時間、地點，報考者須自行打印。
(三)考試
采用“筆試+面試”的方式進行，考試成績實行百分制，筆試合格分數線不低于60分。
1.筆試
時間：考試時間、地點另行通知。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市衛生健康局網站和東莞市疾病預防控制中心網站網站進行公布。
2.面試
考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3.考試成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。
(四)體檢
體檢工作由東莞市疾病預防控制中心負責組織，在面試結束后10個工作日內組織實施。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。
應聘人員對體檢結果有疑問的，應聘人員應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向東莞市疾病預防控制中心提出復檢要求，復檢只能進行1次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，按成績高低依次遞補體檢人選。遞補人選由東莞市衛生健康局提出，經市人力資源和社會保障局批準后進行體檢。
(五)確定擬聘人員、公示
將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，在東莞市人力資源和社會保障局、東莞市衛生健康局網站和東莞市疾病預防控制中心網站公示，公示時間不少于5個工作日。
(六)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，我局按有關規定的程序和權限報批聘用。
五、有關問題說明
(一)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市機關事業單位公開招聘聘用人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
(二)有關招聘事項等，可登錄東莞市人力資源和社會保障局、東莞市衛生健康局網站和東莞市疾病預防控制中心網站網站及其微信公眾號查詢。
(三)有關筆試、面試考場防疫工作，參考《考試防疫工作操作指引》執行。
咨詢電話：22111101，22694598;聯系人：謝先生，陳先生。
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東莞市衛生健康局
2022年1月26日
