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　　 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)),結(jié)合實(shí)際工作需要,韶山干部學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　韶山干部學(xué)院是中央編辦批準(zhǔn)成立、中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)管理的副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位,接受湖南省委組織部業(yè)務(wù)指導(dǎo),是中央組織部列入備案目錄的干部黨性教育基地、共青團(tuán)中央授牌的全國(guó)團(tuán)干部教育培訓(xùn)基地、湖南省委組織部明確的全省黨員教育培訓(xùn)示范基地。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,韶山干部學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)韶山干部學(xué)院黨群工作部(組織人事部),具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。韶山干部學(xué)院辦公室全程參與監(jiān)督。

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位3個(gè),招聘計(jì)劃11名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

　　(一)發(fā)布信息

　　通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn/)、中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)官網(wǎng)(http://www.hnswdx.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:2021年3月26日-3月30日。

　　2.報(bào)名方式

　　采取郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件掃描或拍照,按報(bào)名材料分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+崗位代碼+姓名”)形式發(fā)送至郵箱ssgbxyzzrsb@163.com。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)間以郵箱接收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名后主動(dòng)與韶山干部學(xué)院黨群工作部(組織人事部)電話聯(lián)系確認(rèn)是否收到郵件(聯(lián)系人:彭老師,聯(lián)系電話:13789113657,0731-82881752)。因未按要求報(bào)名而造成本人報(bào)名不成功或資格審查不通過的,責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名材料:

　?、僬?qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表中“相片”欄必須貼好本人近期紅底免冠1寸照片,“應(yīng)聘人員承諾”欄必須由本人親筆簽字并填寫好日期。

　?、诒救擞行矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(必須蓋學(xué)校公章)。

　?、郜F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員必須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考并加蓋單位公章的證明。

　　④相關(guān)工作經(jīng)歷證明。招聘崗位明確要求要有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含崗位職責(zé)、工作履歷、曾任或現(xiàn)任單位中層及以上干部的起止時(shí)間、是否主持或參與開發(fā)黨性教育專題教學(xué)或現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程等信息,并加蓋單位公章)。

　?、輬?bào)考A1崗位的應(yīng)聘者,除提供上述報(bào)名材料外,還必須提供獲省級(jí)及以上組織系統(tǒng)、黨校系統(tǒng)精品課程或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書或文件等證明材料。

　　3.相關(guān)要求

　　①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　?、谠谌罩茖W(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2020年12月31日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件和報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

　　資格審查通過人員名單、考試各環(huán)節(jié)入圍人員名單、考試安排和要求等信息均在中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。

　　(四)考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　?、貯1和A2崗位,采取試講、面試相結(jié)合方式(同一崗位按百分制折算成綜合成績(jī),試講成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。

　　試講:通過資格審查的人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)專業(yè)知識(shí)、思維能力、課堂控制力、舉止儀表等,總分100分。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等,總分100分。

　?、贏3崗位,采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。

　　筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試考一科,采取閉卷的方式,主要測(cè)查運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問題的能力,總分100分。

　　面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等,總分100分。

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。試講成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(A1、A2崗位綜合成績(jī)相同的,以試講成績(jī)排名先后為準(zhǔn);A3崗位綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)排名先后為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)韶山干部學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話:韶山干部學(xué)院黨群工作部(組織人事部)

　　歐陽老師:18874927766,0731-82881752;

　　監(jiān)督電話:韶山干部學(xué)院辦公室0731-82780205。

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　　2021年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表