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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2020年南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院招聘公告
2020-11-25 09:21:57· 來(lái)源:事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,南昌· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)工作需要,南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院,以下簡(jiǎn)稱(鎮(zhèn)醫(yī)院),因轄區(qū)內(nèi)社區(qū)醫(yī)療及國(guó)家基本衛(wèi)生服務(wù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘43名高素質(zhì)醫(yī)護(hù)工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘要求

  (一)招聘人數(shù)及要求

  本次公開(kāi)招聘具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。

  (二)基本條件

  1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),服從組織安排,自愿從事醫(yī)院工作;

  3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;

  4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  5.具備報(bào)考崗位所需的其它條件;

  6.工作經(jīng)歷計(jì)算及年齡計(jì)算截止日期為2020年12月1日;

  7.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)并以相關(guān)證明為準(zhǔn)。

  (三)崗位其他要求

  1.工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限以提供原就職單位的工作證明或與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同為準(zhǔn);

  2.任職區(qū)域:蛟橋鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi),接受并服從組織安排。

  (四)具有下列情形之一的,不得報(bào)考

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

  4.曾被開(kāi)除公職的。

  5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

  6.違反計(jì)劃生育的。

  7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

  二、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘主要按:在線報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資審、面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。(臨床醫(yī)師崗在線報(bào)名合格后不需筆試直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資審,資審合格人員進(jìn)行面試考核)。

  (一)在線報(bào)名

  1.報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),進(jìn)入“南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院公開(kāi)招聘”欄目,通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、上傳相關(guān)證照,完成在線報(bào)名。

  2.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布之日起至2020年11月30日12:00。

  3.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例限制,網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員為最終報(bào)名人員。

  4.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2020年12月3日9:30起。

  后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  2.筆試分值為100分。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),具體如下:

  見(jiàn)附件

  3.根據(jù)筆試成績(jī),按崗位由高分到低分的順序,以1:3比例確定入圍后續(xù)人選,如未達(dá)到1:3比例的崗位則筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),當(dāng)入圍人數(shù)仍未達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)力的崗位按實(shí)際情況由招聘工作小組做出相應(yīng)調(diào)整。具體另行公告。

  (三)資格審查

  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

  筆試后對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

  資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另見(jiàn)公告。

  資格審查時(shí)須提交材料:

  1.本人身份證原件;

  2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

  3.有執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱要求的,需提供執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職稱原件;

  4.工作經(jīng)歷要求需提交工作經(jīng)歷證明,證明可為以下任一:單位蓋章證明、正式聘書(shū)、正式勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文;

  5.《公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份,此表要求考生提前下載、填好信息后打印,并在填寫(xiě)人處手寫(xiě)簽名,并按要求貼好照片;

  6.與本人《報(bào)名表》所貼照片相同的近期一寸彩色免冠證件照照片2張,并粘貼于報(bào)名表背面空白處;

  7.其他與崗位相關(guān)的資格證書(shū)等證明材料。

  資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

  (四)面試

  面試主要測(cè)試考生適應(yīng)報(bào)考崗位的綜合素質(zhì)、工作能力等。

  1.面試具體內(nèi)容為:

  (1)臨床醫(yī)師崗

  由考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯式面試。考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到80分及以上,否則不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (2)技師、藥師及護(hù)理崗進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯式面試。

  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

  3.面試分?jǐn)?shù)滿分均為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

  (五)最終成績(jī)合成

  最終成績(jī)實(shí)行百分制。

  (1)臨床醫(yī)師崗

  最終成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)

  (2)技師、藥師及護(hù)理崗

  最終成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%

  筆試分?jǐn)?shù)、面試分?jǐn)?shù)、最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按照招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分排名順序,以1:1的比例確定擬體檢人選。如同一崗位末位考生考試最終成績(jī)相同時(shí),按筆試分?jǐn)?shù)高分者確定;成績(jī)?nèi)韵嗤撸垂ぷ髂晗揲L(zhǎng)者優(yōu)先確定。

  (六)體檢

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用,費(fèi)用由自行承擔(dān)。

  2.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。

  (七)政審

  體檢合格者列入政審對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。政審考察不合格者,不予聘用。

  因體檢不合格、政審不合格等產(chǎn)生的缺額,視情況確定是否遞補(bǔ)。

  (八)確定擬聘用人員并公示

  體檢、政審結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)同步進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題、影響聘用的,取消其聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (九)聘用

  1.試用期為3個(gè)月,試用期開(kāi)展理論考核與操作考核,考核合格于試用期滿后簽訂聘用合同。

  2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其聘用資格。

  三、工資待遇

  按照崗位職責(zé)分工不同,年收入約6萬(wàn)-15萬(wàn),并根據(jù)個(gè)人、單位績(jī)效適當(dāng)浮動(dòng)。

  四、聯(lián)系電話

  咨詢電話:

  市人才中心:0791-86789008、86772737

  紀(jì)檢、監(jiān)督:0791-83808127、83801771

  以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)

  五、其他

  本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  點(diǎn)擊下載>>>

  筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí).doc

  蛟橋鎮(zhèn)醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

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