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確定為適應(yīng)新形勢下的應(yīng)急救援工作的需要，切實(shí)解決資溪縣應(yīng)急救援力量不足的問題，最大限度地滿足滅火救援、搶險救災(zāi)工作等應(yīng)急救援中心工作，全力為資溪縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航，資溪縣應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘合同制應(yīng)急救援隊(duì)員,特此公告。
一、招聘人數(shù)及原則
(一)人數(shù)：9名。
(二)招聘原則：依據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一測試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。
(三)招聘人員的性質(zhì)：所招聘的人員為資溪縣應(yīng)急管理局簽聘用合同專業(yè)森林消防隊(duì)員。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛應(yīng)急救援事業(yè)，有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;無不良嗜好，家庭及本人無違法犯罪記錄，并符合政審要求，有志在應(yīng)急救援工作中，長期發(fā)展做貢獻(xiàn)的男性青年。
2.年齡為滿18周歲以上30周歲以下男性青年，有一技之長或退役軍人可適當(dāng)放寬至35周歲以下。
3.具有國家承認(rèn)的初中(含)及以上學(xué)歷。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.自愿從事應(yīng)急救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織管理。
7.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
在同等條件優(yōu)先考慮以下人員：具有滅火和搶險救援工作特殊技能的人員、退伍軍人、體育專業(yè)畢業(yè)生或其他特殊技能的(特殊技能如：具有車船駕駛或機(jī)械維修等技術(shù)專長、具有較強(qiáng)公文寫作能力、視頻編輯、CADexcel圖表處理)。
有下列情形之一的，不得報考：
1.有違法犯罪前科，或有違法犯罪嫌疑未查清的。
2.曾被辭退或者被開除公職的。
3.直系親屬中有被判處死刑的、因其他犯罪正在服刑的或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。
4.復(fù)退役軍人在服役期間曾受記過以上處分的。
5.其他不符合招聘條件的。
三、招聘程序
(一)報名時間：2021年3月10日至4月10日
(二)報名地點(diǎn)：資溪縣應(yīng)急管理局二樓辦公室(解放南路6號)
(三)報名時須提供材料
(1)戶口簿、居民身份證、畢業(yè)證及其他有效證件(如暫住證、駕駛證等)原件。
(2)退役軍人，持退伍證原件。
(四)資格審查
報名結(jié)束后，縣應(yīng)急管理局組織對報名資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核時還需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明，復(fù)核后在資溪縣應(yīng)急管理局二樓公告欄張貼資格審查合格人員名單。
(五)綜合測試
綜合測試分為體能測試和面試，體能70分，面試30分，分體能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位，綜合測試時間另行通知。
四、成績計算
1.森林消防專職隊(duì)員：體能測試(70%)+面試(30%);
2.如果出現(xiàn)總成績并列者，將按有關(guān)條件擇優(yōu)錄取。
(一)體能測試
1.體能測試科目：100米跑，3000米跑，3分鐘仰臥起坐。
2.體能測試均當(dāng)場確定成績，考生對測試成績有異議的，需當(dāng)場提出。對事后提出異議或舉報的不予受理;
3.體能測試時需攜帶本人居民身份證(或者退伍證)。
(二)面試
1.體能測試后，根據(jù)體能測試成績從高到低確定面試人員，面試主要測評分析能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等;
2.面試時需攜帶本人居民身份證，地點(diǎn)為資溪縣應(yīng)急管理局二樓會議室
3.應(yīng)聘者應(yīng)攜帶有效身份證件參加面試，凡出現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替的，一律不予錄用。
(三)體檢
資格審查合格者進(jìn)入體檢，體檢須縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，放棄體檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)政審
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高到低確定進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)的人員。由招聘單位對入圍人員進(jìn)行政審。
五、聘用后待遇和管理
1.應(yīng)聘人員為合同制綜合應(yīng)急救援隊(duì)員，試用期一個月，退伍兵免試用期，試用期滿復(fù)考合格的，簽訂正式聘用合同;不合格的，解除聘用。試用期工資(月工資1800元)，正式聘用以后每月工資3000元左右(基本工資和績效工資)，聘用單位為其繳納五險一金，個人部分自行承擔(dān)。
2.實(shí)行軍事化管理加合同制雙軌制管理，聘用人員統(tǒng)一著裝，具體由資溪縣應(yīng)急管理局按專職森林消防員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行使用、管理、考核。
3.聘用人員工作期間統(tǒng)一食宿，食宿單位提供，伙食費(fèi)按局在職人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位提供床鋪及合同制隊(duì)員相應(yīng)被裝(其物資所有權(quán)歸單位所有)，日常作息時間遵守應(yīng)急救援隊(duì)伍相關(guān)規(guī)定，參加執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火、搶險救援以及上級安排的其他工作。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0794-5799922(資溪縣應(yīng)急管理局辦公室)
七、其他
本公告具體由資溪縣急管理局負(fù)責(zé)解釋。
