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確定為加強我縣教師隊伍的建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳<轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)的規(guī)定，經(jīng)研究，決定使用2020年批準招聘剩余的崗位采用直接面試考察的方式招聘大專及以上學歷的教師共271名。為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘教師271名，其中使用事業(yè)編制招聘26名，使用聘用教師控制數(shù)招聘242名，使用非實名編制招聘3名(詳見附件1—5)。
二、招聘對象
大專及以上學歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
(三)有良好的職業(yè)道德、品行端正，愿意履行報考崗位職責，遵守學校紀律;
(四)身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件;
(五)年齡40周歲以下(1980年1月30日以后出生);
(六)具有相應(yīng)的普通話水平測試等級證書和相應(yīng)招聘崗位的教師資格證書(或取得相應(yīng)教師資格考試合格證明，尚未進行教師資格認定的，可先行報名參加應(yīng)聘，但在2021年7月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格);
(七)愿意在簽約學校服務(wù)不少于3年(事業(yè)編制崗位教師服務(wù)期為5年)。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;本縣教育系統(tǒng)在編人員、特崗教師、控制數(shù)人員、非實名編制人員、已與我縣各學校簽約人員。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2021年1月29日為截止日期，年限按足年足月計。
四、招聘時間、地點及資格審查
(一)現(xiàn)場報名
報名時間：2021年3月19日9:00—14:00
2021年3月20日9:00—12:00
報名地點：玉林市鳳林國際大酒店九樓國宴廳(玉林市江南路9號)
2.應(yīng)聘人員須按疫情防控要求，簽訂防控新冠肺炎疫情承諾書，體溫檢測正常且佩戴口罩入場，自覺接受疫情防控相關(guān)工作要求。
(二)報名須提交以下材料(請將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放)：
1.《博白縣公開招聘教師報名登記表》(附件6)填寫或打印2份，并各貼上近期一寸免冠彩照;
2.有效居民身份證原件及復(fù)印件;
3.戶口本原件及復(fù)印件(第一頁及本人頁);
4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
5.教師資格證書原件及復(fù)印件;
6.普通話等級證書原件及復(fù)印件;
7.個人所獲得的各種證書的原件及復(fù)印件;
8.同意報考證明(機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員須取得所在單位和主管部門同意)。
(三)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織工作人員對應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審核合格，確定為面試人選。
五、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，綜合考察面試者臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試由考生抽簽確定面試順序。當天面試結(jié)束后在考點招聘公示欄和招聘微信群公布面試成績。
面試時間：初定3月22—23日(具體時間另行通知)
面試地點：玉林市鳳林國際大酒店四樓龍鳳呈祥廳。
六、招聘對象
根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，按1∶1的比例，由高分到低分排序確定招聘對象。成績相同者，按學歷、職稱高低，優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院校、系級以上的“三好學生”的順序優(yōu)先確定招聘對象。
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
按報考志愿確定招聘對象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加面試但未確定為招聘人選的同類崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績合格人員從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準，列入招聘對象。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為招聘對象的考生與招聘學校現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。
八、體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的招聘對象進行體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。體檢合格后進入考察，考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復(fù)查。體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
九、公示
體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期5個工作日的聘前公示。
十、聘用
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年的聘用合同(事業(yè)編制簽訂5年的聘用合同)。
初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期為3—6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
十一、待遇
使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
使用非實名編制和聘用教師控制數(shù)招聘的人員，簽訂崗位聘用合同，不辦理入編手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號)文件精神享受單位在編人員同等待遇。
十二、紀律要求
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)
??????????0775—8332970(博白縣教育局)
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博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘初中教師計劃表.xls
博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘小學教師計劃表.xls
博白縣使用聘用教師控制數(shù)公開招聘幼兒園教師計劃表.xls
博白縣使用非實名編制公開招聘博白縣職業(yè)中等專業(yè)學校教師計劃表.xlsx
博白縣公開招聘教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年3月4日
