為進一步優化教師隊伍結構，引領和促進教師專業化成長，提升學校的辦學水平，提高教師隊伍的整體素質。根據《三明市公務員局關于印發<三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>(明人發〔2012〕33號)、三明市人力資源和社會保障局《關于核準2022年大田縣等縣(市、區)事業單位緊缺急需專業公開招聘計劃的通知》(明人社〔2021〕305號)和《三明市人力資源和社會保障局關于組織開展2021年秋季校園招聘專場活動的通知》(明人社〔2021〕293號)等文件精神，經研究，決定招聘緊缺急需專業本科及以上應往屆未就業畢業生，特制定如下招聘方案：
一、招聘計劃
(一)學歷為本科及以上的崗位
1.高中語文教師崗位(01職位)2名;
2.高中數學教師崗位(02職位)6名;
3.高中英語教師崗位(03職位)1名;
4.高中思想政治教師崗位(04職位)1名;
5.高中歷史教師崗位(05職位)1名;
6.高中地理教師崗位(06職位)1名;
7.高中物理教師崗位(07職位)3名;
8.高中生物教師崗位(08職位)1名;
9.高中西班牙語教師崗位(09職位)1名;
10.初中語文教師崗位(10職位)5名;
11.初中數學教師崗位(11職位)6名;
12.初中英語教師崗位(12職位)4名;
13.初中思想政治教師崗位(13職位)3名;
14.初中歷史教師崗位(14職位)4名;
15.初中地理教師崗位(15職位)4名;
16.初中物理教師崗位(16職位)3名;
17.初中生物教師崗位(17職位)3名;
18.初中音樂教師崗位(18職位)2名。
(二)學歷為研究生的崗位
1.高中數學教師崗位(19職位)2名;
2.高中思想政治教師崗位(20職位)1名;
3.高中物理教師崗位(21職位)1名;
4.高中生物教師崗位(22職位)1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規，熱愛教育事業，具備良好的思想品德和職業道德;
2.具有正常履行職責的身體條件，身心健康;
3.報考學歷為本科及以上崗位的教師，年齡18周歲以上、30周歲以下(即在1991年3月至2004年3月期間出生);報考學歷為研究生崗位的教師，年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1986年3月至2004年3月期間出生)。
(二)報考人員的學歷、資格條件或相關資歷要求
1.具體崗位報考條件：詳見《大田縣2022年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表(學歷為本科及以上)》(附件1),《大田縣2022年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表(學歷為研究生)》(附件2)。
2.此次考試聘用教師使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2021年)》進行專業條件設置和審核，報考者可以通過福建省公務員考試錄用網查閱。
(三)下列人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，被辭退未滿五年的公務員、參照公務員法管理機關(單位)及事業單位的工作人員，以及法律規定不得錄用為事業單位的其他情形的人員。聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員。以上人員有關資格條件，均以報名截止日為截止時間，年限按足年足月計算。
2.屬我市機關事業單位在編在崗人員不得報名。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、招聘點當日現場報名-資格審核-面試-簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。
(一)發布通告
招聘緊缺急需學科的崗位、人數、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關信息的通告在大田縣人民政府網站(“教育信息—通知公告”欄目)向社會公布。
(二)招聘方式
1.招聘時間、地點
2021年10月19日上午(西北師范大學本部學生發展中心一樓綜合事務大廳)。
2021年10月21日上午(陜西師范大學新勇中心南廣場)。
其他各招聘點的時間、地點另行通知。
2.現場報名
(1)各招聘點報名具體時間是招聘當日上午8：30—11：30，逾期不再受理(應聘者報名時應佩戴好口罩，出示健康碼)。
(2)應聘者報名時應提供的材料：
①往屆生應提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果、教師資格證原件和復印件各1份;畢業院校教務部門出具的所學課程及成績證明原件和復印件(可從本人人事檔案中復印并加蓋人事檔案管理部門公章);無法提供教育部學歷證書電子注冊備案表的報考者，應提供畢業生就業報到證。
②2022年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，應提供身份證、戶口簿、畢業生就業推薦表、學校教務處出具的在校期間成績單和是否屬于師范類等相關證明材料，但應于2022年7月31日前提供學歷證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證書查詢結果等相關材料，否則取消聘用資格。
③應聘者應隨帶《普通高等學校畢業生就業協議書》原件
(一式四份)和本人近期免冠正面1寸照片1張;《2022年大田縣招聘緊缺急需專業教師報名表》一式一份。
3.現場資格審核
由大田縣教育局根據崗位招聘條件，對報考者現場報名提供的材料進行資格審核。資格審核合格的確定為面試人選，領取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。
報考者應對報名時提交的信息和材料真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，即取消面試資格和聘用資格。
4.現場面試
(1)面試內容
面試內容為綜合素質測試，主要考察考生的教育教學基本素養和基本理論應用、儀表儀態、口頭表達能力、應變能力等。
(2)面試方法
面試采用現場答題的方式，由考生根據考題回答兩個問題。測試時間10分鐘(其中準備時間不超過3分鐘)。
(3)面試成績說明
面試總分100分，由面試評委小組進行成績評定(分數保留小數點后2位)。面試成績合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現1：1比例的，面試成績必須達到70分以上。
同分判斷：報考者名次按面試成績排列;若同一學科崗位有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
5.現場選崗、簽訂《協議書》
擬聘考生對應其所報考的學科崗位，根據《大田縣2022年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表(學歷為本科及以上)》(附件1)、《大田縣2022年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表(學歷為研究生)》(附件2)，應聘者面試成績按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分順序由應聘者選擇應聘學校崗位，每位擬聘考生僅選一次，任教學校選擇確定后一律不得更改。
每場招聘計劃數=需求數-第一場考點招聘數(××××大學)-第二場考點招聘數(××××大學)-第三場考點招聘數(××××大學)-……前一場已選崗簽訂協議書的崗位數，下一場應扣除前一場的崗位數，再進行選崗。選崗后簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。
(三)體檢、協審和考核
1.擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》后進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另得通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。
2.體檢合格的考生為考核對象。考核內容包括考生在校及工作(待業)期間各方面的表現，考核方式主要為調閱個人檔案、調查了解相關情況等，同時由戶籍所在地縣紀委監委、政法委、公安、法院、檢察院等部門進行協審。考核人選如有弄虛作假行為或不按規定提供相關材料者，取消聘用資格。
3.凡是體檢、協審、考核不合格的不得聘用。
(四)公示和聘用
1.根據招聘崗位要求以及面試成績、體檢、協審和考核結果，擇優確定擬聘人選，并將擬聘人選在大田縣人民政府網站公示5個工作日，接受社會各界監督。
2.本次公開招聘的教師一律實行聘用制，公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同(試用期一年)，并按程序經審核后辦理合同登記，確定人事關系，最低服務年限為5年。服務期間，要服從教育主管部門和所在學校工作安排。試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務期限的(應征入兵役除外)，按未滿的服務年限繳交違約金。
四、其它事項
(一)本次招聘新任教師給予按時入編，工資、福利待遇等均由縣財政統一核撥。
(二)本次公開招聘新任教師工作嚴格按規定的程序組織實施，全程接受縣人大、駐縣教育局紀檢監察組、編制和人事部門的指導和監督，監督電話：0598-7263139(駐縣教育局紀檢監察組)。
本方案由縣教師招聘領導小組負責解釋。招聘相關信息可登陸大田縣人民政府網站(“教育信息—通知公告”欄目)查閱，咨詢電話：0598-7222650(大田縣教育局人事股)。
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1.大田縣2022年公開招聘緊缺急需專業教師崗位信息表(學歷為本科及以上)
