根據第四屆中國·河南招才引智創新發展大會精神和單位實際工作需要，經鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市衛生健康委員會批準，結合醫院實際，鄭州市第二人民醫院面向社會公開招聘臨床各專業共計75名高層次和緊缺人才?，F公告如下：
一、招聘專業崗位及名額
此次鄭州市第二人民醫院公開招聘高層次和緊缺人才75名，共11個崗位，其崗位需求、計劃人數詳見《鄭州市第二人民醫院2021年公開招聘高層次和緊缺人才崗位一覽表》(附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，治學嚴謹，立志獻身于衛生事業，具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風，具有求實、創新、協作、奉獻的科學精神。
(二)具有堅實的理論基礎和較強的創新能力，能夠掌握本學科領域的國內外最新進展，有一定的組織管理和協調能力，有獨立從事高水平科學研究的能力及解決本專業疑難復雜問題的經驗。
(三)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;
2.遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;
3.具備報考崗位所需的專業知識或技能，有較強的事業心和責任感，聘用后能按照單位要求及時到崗工作;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.博士研究生需已取得相應層次學歷、學位，除博士外高層次和緊缺人才需具備衛生專業技術人員高級職稱專業技術資格證;其中畢業未落實工作單位的博士畢業生指在公告發布之日前處未就業狀態(如已工作且繳納有職工養老保險的應上月末處于離職狀態);
6.年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以7月1日為準。例如：35周歲以下是指1985年7月1日以后出生。
(四)有下列情形之一的不得報名應聘
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
(五)有關說明
《2021年鄭州市第二人民醫院公開招聘高層次和緊缺人才崗位一覽表》中表述的“2019、2020年未落實工作單位的高校畢業生和2021年應屆高校畢業生”，主要是指2019年、2020年、2021年3年內畢業的高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
三、報名、資格審查及注意事項
(一)報名及資格審查
1.本次招聘考試，采取考生本人現場報名、資格審查方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，由鄭州市第二人民醫院具體組織實施。
2.報名時間：2021年10月19日—2021年10月20日，每天8：30—17：30。
3.報名地點：鄭州市第二人民醫院8號樓人事科401房間現場報名。
3.報名及資格審查提交材料：《鄭州市事業單位公開招聘人員報名表》一式三份(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)一式兩份并手寫簽名、二代有效身份證(或有效期內臨時身份證)、畢業證、學位證(第一學歷至最高學歷)及有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證電子報告》(留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、各級資格證書、執業證書的原件及復印件一式兩份。
(二)注意事項
1.報名和資格審查工作由鄭州市第二人民醫院人事科負責，根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消其考試、聘用資格，并列入鄭州市事業單位公開招聘誠信檔案，造成的其他后果由考生本人承擔。
3.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市第二人民醫院官方網站關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由個人承擔。
4.報考者關于資格審查的有關問題，請向醫院人事科進行咨詢。
四、考試方式、內容及要求
在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市衛生健康委員會監督和指導下，由我院具體組織實施，依據國家和省市相關政策規定，此次招聘高層次和急需緊缺專業人才，不受開考比例限制。
(一)考試方式
采取綜合能力測試(結構化面試+專業技能實操測試)方式進行，結構化面試占50%，專業技能實操測試占50%。
(二)考試內容
按照“干什么考什么”的原則對應聘者專業技能水平進行重點考察，并對應聘者的舉止儀表、職業認知能力、應急應變能力、創新能力、語言表達及溝通能力進行測評。
(三)成績計算
總成績按測試成績滿分100分計算。按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，成績達不到70分者不予錄取，考試總成績在測試結束時當場宣布。
(四)考試時間
2021年10月下旬，具體時間、地點另行通知，逾期不到的，視為自動放棄考試資格。
(五)考試要求
按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試應持48小時內核酸檢測陰性結果證明，進入考場前接受體溫測量，體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
五、體檢和考察
(一)體檢參照國家公務員體檢標準執行，由醫院組織實施，根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢費用由考生自理，未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄，參加體檢人員名單及相關要求在考試結束階段當場宣布。
(二)根據考試總成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察工作由醫院及主管委局具體實施?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢出現不合格等原因造成的崗位空缺，由醫院及主管委局研究提出是否遞補的意見。如遞補，報市人事綜合管理部門同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。因考察出現不合格等原因造成的崗位空缺，不再遞補。
六、錄取聘用
(一)根據測試總成績、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市第二人民醫院官方網站公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在接到我院正式到崗通知后應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。
(二)根據《鄭州市文明行為促進條例》，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用。但需提交相關文件、證書等材料。
(三)工資福利待遇：
1.按照鄭州市事業單位工資制度執行并辦理編制手續;
2.依據中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關于實施“黃河人才計劃”加快建設人才強市的實施意見》(鄭發〔2020〕14號)，申報享受相關人才優惠政策;
3.其他福利待遇面議。
七、紀律與監督
此次公開招聘工作在鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市衛生健康委員會的監督和指導下開展，鄭州市第二人民醫院紀檢監察部門將全程參與，加強監督;如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。
八、其他事項
(一)本次擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市第二人民醫院官方網站公布。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。
(二)記入誠信檔案記錄的情況：
1.報名及資格審查時提供虛假信息的;
2.考試過程中有作弊行為的;
3.違背考試紀律要求的;
4.考察合格后無故自愿放棄的。
(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)本公告由鄭州市第二人民醫院2021年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
咨詢電話：0371-68993696(鄭州市第二人民醫院人事科)
監督電話：0371-68993389(鄭州市第二人民醫院紀委)
監督電話：0371-671807210371—67182179(鄭州市人社局)
監督電話：0371-671708350371-67170833(鄭州市衛健委)
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鄭州市第二人民醫院
2021年10月14日
