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確定為做好高校畢業(yè)生招聘工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，特制定公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象
2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生以及2020年普通高校畢業(yè)生(具體條件要求詳見(jiàn)崗位表)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)18周歲;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位要求的其他條件。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見(jiàn)《2021年度三江縣第二次自主公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表》。
(三)有下列情形的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(四)本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證須在2021年10月14日前取得。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算，均以2021年10月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。如：18周歲至30周歲，即1990年10月14日(含本日)至2003年10月13日(含本日)之間出生，其他依此類(lèi)推。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間、方式：
2021年10月14日-2021年10月22日上班時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵箱報(bào)名。
考生與所報(bào)考學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系報(bào)名。
(二)報(bào)名材料：
《2021年度三江縣第二次自主公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(一式二份)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證、在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報(bào)考。
報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件，明確符合2021年度三江縣第二次自主公開(kāi)招聘的基本條件后，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
五、考試
(一)筆試。主要考查教育教學(xué)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試分值為100分。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名的人數(shù)開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由招聘單位報(bào)主管部門(mén)審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)，可按報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
筆試時(shí)間：2021年10月23日8:30--9:10
筆試地點(diǎn)：三江侗族自治縣三江中學(xué)(三江縣古宜鎮(zhèn)中山路120號(hào))
(二)面試
(1)結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到面試比例的，由招聘單位報(bào)主管部門(mén)審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)，方可進(jìn)入面試程序。
(2)筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
(3)考核人員的確定。
面試滿(mǎn)分100分，合格60分。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。
本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，以面試成績(jī)從高到低確定考核人選，在崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，若某招聘崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)確定排名(若筆試成績(jī)還是相同時(shí)，則當(dāng)場(chǎng)增加面試，以加試成績(jī)確定排名)。
(三)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間：2021年10月23日上午10:00開(kāi)始
面試地點(diǎn)：三江侗族自治縣三江中學(xué)(三江縣古宜鎮(zhèn)中山路120號(hào))
六、考核和體檢
(一)考核。面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況?？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。
(二)體檢。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄體檢所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)后依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者，招聘單位可提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)后可以按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)面試成績(jī)、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃，由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批通過(guò)后可以按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員在用人單位實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)縣人社局審批轉(zhuǎn)正聘用。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
九、工資待遇
享受三江縣事業(yè)單位干部職工工資福利待遇。
十、其他事項(xiàng)
(一)因新冠疫情防控要求，本次招聘工作期間，將按照《關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)號(hào)要求開(kāi)展疫情防控工作。參加本次招聘活動(dòng)的所有人員須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加本次招聘活動(dòng)。報(bào)考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)要佩戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)前須出示“廣西健康碼”綠碼，測(cè)量體溫正常(<37.3C)方可進(jìn)入考場(chǎng)。持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供考前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，并作出書(shū)面承諾。
(二)考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報(bào)旅居史，接觸史，健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。
十一、招聘紀(jì)律
(一)本次自主公開(kāi)招聘由三江縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施，招聘單位具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)等工作。
(二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和自主公開(kāi)招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(四)聯(lián)系方式：
招聘咨詢(xún):三江中學(xué)張老師18076738891
招聘咨詢(xún):三江縣民族高中侯老師13557607645
監(jiān)督電話(huà)：三江縣教育局?0772—8611593
三江縣人力資源和社會(huì)保障局0772—8612039
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1：2021年度三江縣第二次自主公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位表
2：2021年度三江縣第二次自主公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表
3：2021年度三江縣第二次自主公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生核心課程相同舉證審批表
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